Strategy będzie wpłacać środki na konta Trump Accounts dla kwalifikujących się dzieci swoich pracowników w Stanach Zjednoczonych, dołączając tym samym do coraz szerszej inicjatywy korporacyjnej mającej na celu wprowadzenie młodych Amerykanów do systemu inwestycyjnego jeszcze przed osiągnięciem pełnoletności.
Strategia zakłada, że Trump przyczyni się do powstania nowej klasy inwestorów

Najważniejsze informacje
- Strategy będzie co roku wpłacać 250 dolarów na konta kwalifikujących się dzieci pracowników.
- Strategy dopłaci kwotę równą 1 000 dolarów przyznanej przez Departament Skarbu jako środek początkowy dla kwalifikujących się noworodków.
- Program firmy Strategy rozpocznie się po sfinalizowaniu przez Departament Skarbu wytycznych dla pracodawców.
Firma z siedzibą w Tysons Corner w stanie Wirginia poinformowała w środę, że będzie wpłacać 250 dolarów rocznie na konto każdego kwalifikującego się dziecka poniżej 18 roku życia, niezależnie od daty jego urodzenia. W przypadku dzieci urodzonych 1 stycznia 2025 r. lub później firma Strategy zapewni również jednorazową wypłatę w wysokości 1 000 dolarów, odpowiadającą początkowej wpłacie rządu federalnego.
Strategy rozszerza zakres świadczeń rodzinnych
Świadczenie obejmuje kwalifikujące się dzieci pracowników Strategy w Stanach Zjednoczonych i zostanie uruchomione po tym, jak Departament Skarbu sfinalizuje system składek pracodawców oraz opublikuje ostateczne instrukcje operacyjne, gdy mechanizm będzie w końcu gotowy do działania.

Strategy, znana wcześniej jako Microstrategy, jest najbardziej znana jako największy na świecie korporacyjny posiadacz bitcoinów. Firma prowadzi również działalność w zakresie oprogramowania analitycznego dla przedsiębiorstw i jest notowana na giełdzie poprzez swoje akcje zwykłe MSTR oraz liczne papiery wartościowe uprzywilejowane. W minionym tygodniu firma Strategy sprzedała 1 638 BTC, ale nadal posiada 842 138 BTC. Jest to największy notowany na giełdzie korporacyjny posiadacz bitcoinów.
Decyzja ta umieszcza firmę kojarzoną z bitcoinem w ramach federalnego programu opartego na konwencjonalnych inwestycjach na amerykańskim rynku akcji. Środki zgromadzone na kontach Trump Accounts muszą być zasadniczo inwestowane w kwalifikujące się fundusze śledzące szerokie indeksy składające się głównie z amerykańskich spółek.
„Konta Trump Accounts oraz inicjatywa Invest America mogą pomóc w budowaniu lepszej przyszłości finansowej dla amerykańskich dzieci” – zauważył prezes i dyrektor generalny Strategy, Phong Le.
Dyrektor dodał:
„Strategy dorzuci kwotę równą początkowej wpłacie rządowej w wysokości 1 000 dolarów oraz zapewni dodatkowe roczne wpłaty na rzecz dzieci uprawnionych pracowników. Jesteśmy również pod wrażeniem przemyślanej technologii, dzięki której konta te są proste i dostępne dla rodzin. Konta te mogą zachęcać do edukacji finansowej, długoterminowego myślenia oraz kultury oszczędzania i inwestowania już od najmłodszych lat. Cele te są ściśle powiązane z wartościami firmy Strategy i naszym optymizmem co do przyszłości”.
Konta Trumpa wprowadzają dzieci na rynki
Nowo uruchomione konta Trumpa, formalnie utworzone na mocy sekcji 530A federalnego kodeksu podatkowego, to indywidualne konta emerytalne z odroczonym podatkiem, przeznaczone dla dzieci. Odroczony podatek oznacza, że zyski z inwestycji zasadniczo nie podlegają opodatkowaniu, dopóki pieniądze pozostają na koncie.
Dziecko musi posiadać numer ubezpieczenia społecznego i mieć mniej niż 18 lat do końca roku, w którym otwierane jest konto. Rodzic, opiekun lub inna upoważniona osoba dorosła zarządza kontem, dopóki dziecko pozostaje niepełnoletnie.
Dzieci będące obywatelami USA, urodzone w okresie od 1 stycznia 2025 r. do 31 grudnia 2028 r., mogą otrzymać jednorazową wpłatę w wysokości 1 000 dolarów z Departamentu Skarbu po prawidłowym otwarciu konta. Wpłaty rozpoczęły się 4 lipca 2026 r.
Rodziny, przyjaciele i pracodawcy mogą wpłacać środki na konta Trump Accounts w ramach limitów federalnych. Łączna kwota wpłat nieobjętych zwolnieniem podatkowym jest zasadniczo ograniczona do 5 000 USD rocznie, natomiast pracodawcy mogą wpłacać do 2 500 USD rocznie na rzecz pracownika lub osoby pozostającej na jego utrzymaniu. Wpłaty pracodawcy wliczają się do szerszego limitu 5 000 USD, ale zazwyczaj są wyłączone z dochodu podlegającego opodatkowaniu pracownika.
Zasady inwestowania ograniczają możliwość wcześniejszego dostępu
W okresie gromadzenia środków na koncie fundusze muszą być ulokowane w kwalifikujących się, niskokosztowych funduszach inwestycyjnych lub funduszach notowanych na giełdzie. Produkty te łączą środki inwestorów i rozdzielają je między liczne amerykańskie spółki, ograniczając ekspozycję na losy jakiejkolwiek pojedynczej akcji.
Dzieci zasadniczo nie mogą wypłacać środków przed 1 stycznia roku, w którym kończą 18 lat, z wyjątkiem nielicznych okoliczności. Po zakończeniu okresu ograniczeń konto zasadniczo funkcjonuje jak tradycyjne indywidualne konto emerytalne (IRA), a wypłaty podlegają opodatkowaniu i ewentualnym karom zgodnie ze standardowymi zasadami dotyczącymi kont IRA.
Taka struktura pozwala na wieloletnie kumulowanie zysków z wpłat. Kumulacja ma miejsce, gdy zyski z inwestycji zaczynają generować dalsze zyski, choć saldo konta może nadal gwałtownie spaść w przypadku spadków na rynkach akcji.
Pracodawcy przyłączają się do federalnej inicjatywy
Strategia polega na przystąpieniu do inicjatywy „Invest America Business Pledge” wraz z dziesiątkami banków, firm technologicznych i instytucji finansowych wspierających konta Trump Accounts poprzez świadczenia pracownicze, usługi związane z obsługą kont lub fundusze filantropijne. Departament Skarbu wymienił wcześniej firmy uczestniczące w programie, w tym potentatów technologicznych i finansowych, takich jak Bank of America, Blackrock, Block, Coinbase, JPMorgan Chase, Nvidia, Robinhood i Visa.
Strategy wyjaśniła, że ogłosiła swoje zobowiązanie wewnętrznie podczas kwartalnego spotkania firmowego. Spodziewa się opublikować instrukcje dotyczące rejestracji przed uruchomieniem programu. Pracownicy i ich rodziny mogą śledzić ostateczne wytyczne Departamentu Skarbu dla pracodawców, harmonogram rejestracji Strategy oraz szczegóły pokazujące, w jaki sposób jej roczne wypłaty będą współdziałać ze składkami wpłacanymi przez rodziców lub innych krewnych.
Ten artykuł został przetłumaczony z języka angielskiego przy użyciu sztucznej inteligencji. Oryginalna wersja angielska jest źródłem autorytatywnym; tłumaczenia automatyczne mogą zawierać nieścisłości, zwłaszcza w terminologii prawnej i regulacyjnej.












