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Die kenianische Zentralbank will Anträge von VASP-Anbietern prüfen und stellt dafür vier neue Mitarbeiter ein

Berichten zufolge sucht die Zentralbank von Kenia derzeit aktiv nach Mitarbeitern für ihr erstes spezielles Aufsichtsteam für Anbieter von Dienstleistungen im Bereich virtueller Vermögenswerte. Die wichtigsten Punkte:

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Die kenianische Zentralbank will Anträge von VASP-Anbietern prüfen und stellt dafür vier neue Mitarbeiter ein
  • Die CBK hat nach der Verabschiedung des VASP-Gesetzes von 2025 die Stellenausschreibung für vier Aufsichtspositionen im Bereich VASP veröffentlicht.
  • Die Stellenausschreibung signalisiert, dass die CBK darauf abzielt, Kenias wachsenden Kryptomarkt zu professionalisieren und zu stabilisieren.
  • Ein 13-köpfiger Ausschuss wird das VASP-Regime verwalten, sobald die Vorschriften im Amtsblatt veröffentlicht sind.

Definition der wichtigsten Führungspositionen

Die Zentralbank von Kenia (CBK) hat die Ausschreibung für Führungs- und Managementpositionen zur Überwachung der Lizenzierung und Compliance von Anbietern virtueller Vermögenswerte (VASPs) eröffnet und signalisiert damit ihre Absicht, die Krypto-Regulierung in Kraft zu setzen, noch bevor das endgültige Regelwerk vorliegt.

Die Aufsichtsbehörde hat vier Stellen in ihrer Abteilung für digitale Zahlungsdienste ausgeschrieben, deren Bewerbungsfrist am 18. Mai endet. Die Aufgaben umfassen die Lizenzierung, Produktzulassung und Compliance-Überwachung – damit schreibt die CBK erstmals Stellen aus, die speziell der VASP-Aufsicht gewidmet sind.

Eine Führungskraft auf Managementebene wird den Bereich Lizenzierung leiten, Anträge prüfen, Genehmigungen oder Ablehnungen empfehlen und Standardarbeitsanweisungen für das neue Regime entwickeln. Zwei stellvertretende Manager werden sich jeweils um die Lizenzierung und Produktzulassung sowie um die Compliance-Aufsicht kümmern. Zu ihren Aufgaben gehören die risikobasierte Beaufsichtigung lizenzierter VASPs, Geldwäschebekämpfungsprüfungen (AML), Cybersicherheitsbewertungen und die Durchsetzung von Lizenzbedingungen. Ein Senior Business Analyst wird das Team vervollständigen und sich auf die Prüfung von Anträgen sowie die regulatorische Beratung von Antragstellern konzentrieren. Die Rekrutierungskampagne erfolgt sieben Monate, nachdem das kenianische Parlament im Oktober 2025 das Gesetz über Anbieter von Dienstleistungen im Bereich virtueller Vermögenswerte (Virtual Asset Service Providers Act) verabschiedet hat, mit dem der erste Rechtsrahmen des Landes für die Krypto-Aufsicht geschaffen wurde. Nach diesem Gesetz wird die CBK virtuelle Vermögenswerte regulieren, die für Zahlungen verwendet werden – ein Markt, in dem kryptobasierte Überweisungen und die Integration von Mobile Money stetig zugenommen haben.

Die zur Umsetzung des Gesetzes erforderlichen Durchführungsbestimmungen stehen jedoch noch aus. Das Finanzministerium hat die VASP-Verordnungen im März entworfen und bis zum 10. April zur öffentlichen Stellungnahme freigegeben. Der Entwurf sieht einen 13-köpfigen behördenübergreifenden Koordinierungsausschuss vor – darunter die CBK, die Kapitalmarktaufsichtsbehörde (CMA), das Zentrum für Finanzberichterstattung (FRC) und der Nationale Koordinierungsausschuss für Computer- und Cyberkriminalität (NC4) –, der die Aufsicht über verschiedene Anwendungsfälle verwalten soll.

Da die Konsultationsfrist abgelaufen ist und die Veröffentlichung im Amtsblatt noch aussteht, deutet die Personalrekrutierung der CBK darauf hin, dass sie im Vorfeld der Umsetzung interne Kapazitäten aufbaut. Alle vier Positionen erfordern Erfahrung in den Bereichen Zahlungsverkehr, Bankwesen, Finanzdienstleistungen oder Recht, wobei für leitende Positionen Fachkenntnisse in den Bereichen Geldwäschebekämpfung, Terrorismusfinanzierung und internationale VASP-Standards erforderlich sind.

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