Ehemaliger Leiter der Ethereum Foundation warnt: Den Kernentwicklern könnten in 3 bis 9 Monaten die finanziellen Mittel ausgehen

• Wichtigste auf einen Blick: </span></p>
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• <li><span style="font-weight: 400;">Der ehemalige Mitarbeiter der Ethereum Foundation, Trent Van Epps, warnt vor einer Finanzierungskrise für Kernentwickler innerhalb von drei bis neun Monaten. </span></li>
• <li><span style="font-weight: 400;">Er sagt, dass die Aufrechterhaltung der Kernentwicklung von Ethereum angesichts der Ausgabenkürzungen der Stiftung etwa 30 Millionen Dollar pro Jahr kostet. </span></li>
• <li><span style="font-weight: 400;">Die Warnung folgt auf den Weggang von acht leitenden Forschern aus der Ethereum Foundation im Jahr 2026, von denen fünf im Mai die Stiftung verlassen haben.</span></li>
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• <p><span style="font-weight: 400;">

Eine Warnung aus dem Inneren

Trent Van Epps, der jahrelang bei der Koordination der Finanzierung für die Kernentwickler von Ethereum mitgewirkt hat, warnt davor, dass die Verantwortlichen für die Wartung der Basisebene des Netzwerks innerhalb von drei bis neun Monaten mit einem Finanzierungsengpass konfrontiert sein könnten. Als Hauptursachen nennt er die jüngsten Ausgabenkürzungen bei der Ethereum Foundation (EF) und die Einstellung ihres Client Incentive Program (CIP).

Van Epps beschrieb das Risiko nicht als plötzlichen Zusammenbruch, sondern als allmähliche Aushöhlung der Ressourcen, aus denen die Ingenieure und Forscher bezahlt werden, die für Upgrades, Sicherheit und die Netzwerkwartung verantwortlich sind. Er schätzte, dass die Aufrechterhaltung des Kernentwicklungs-Ökosystems von Ethereum etwa 30 Millionen US-Dollar pro Jahr kostet, und fügte hinzu:

„Die Stiftung war nie dazu gedacht, dauerhaft die Verwaltung des Netzwerks zu übernehmen.“

Jahrelang floss ein Großteil der eingehenden Mittel über Protocol Guild, ein Kollektiv, das Van Epps mitorganisiert hatte, um Gelder an die Mitwirkenden weiterzuleiten, die Ethereum am Laufen halten. Der Mechanismus bündelt Spenden und Token-Zuteilungen und verteilt sie an Kernentwickler, ist jedoch seit langem eher auf freiwillige Beiträge als auf ein vorhersehbares Budget angewiesen. Van Epps hat diese Abhängigkeit als Übergangslösung und nicht als dauerhafte Lösung beschrieben. Diese Besorgnis kommt zu einer Zeit, in der ein Entwickler sogar so weit gegangen ist, eine radikal neue Organisation (mit einer Finanzierung von bis zu 1 Milliarde US-Dollar) vorzuschlagen, um die Kernfinanzierung von Ethereum auf eine stabile Grundlage zu stellen. Die EF hat unterdessen eigene Schritte unternommen, um ihre Finanzen zu stärken: Sie hat 5.000 ETH zur Finanzierung des Betriebs umgewandelt und Zehntausende Ether gestaked

, um wiederkehrende Erträge zu generieren, anstatt sie auf dem Markt zu verkaufen.

Ein Exodus von Talenten

Van Epps’ Warnung folgt auf eine turbulente Phase für die Stiftung, da in diesem Jahr acht leitende Forscher die EF verlassen haben, wobei allein fünf dieser Abgänge im Mai stattfanden. Zu den Abgängen zählen hochkarätige Persönlichkeiten wie der Co-Geschäftsführer Tomasz Stańczak sowie Forscher und Koordinatoren, die jahrelang an dem Projekt gearbeitet hatten. Van Epps selbst gab am 11. April 2026 seinen Rücktritt bekannt und beendete damit eine fast fünfjährige Amtszeit. Befürworter der Stiftung argumentieren, die Umstrukturierung sei bewusst gewählt und stelle einen Versuch dar, die Verantwortung für Ethereum zu dezentralisieren, anstatt sie in einer einzigen Instanz zu bündeln. Die EF finanziert weiterhin Sicherheitsmaßnahmen, darunter ein mit 1 Million US-Dollar dotiertes Audit-Förderprogramm für Entwickler, und hat ihre Protokollprioritäten für 2026 in Bezug auf Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit bekräftigt. Ob dieses dezentrale Modell die Finanzierungssicherheit ersetzen kann, die die Stiftung einst bot, bleibt eine offene Frage.

Warum die Warnung wichtig ist

Kernentwickler sind die Personen, die die Software schreiben, prüfen und warten, die Werte in Höhe von Hunderten von Milliarden Dollar auf Ethereum sichert. Im Gegensatz zu einem Unternehmen mit festen Gehältern waren sie in der Vergangenheit auf ein Flickwerk aus Zuschüssen, Stiftungsbudgets und kollektiver Finanzierung angewiesen, um ihre Aufgaben weiterhin wahrnehmen zu können. Ein anhaltender Finanzengpass könnte erfahrene Mitwirkende dazu bewegen, sich anderweitig besser bezahlte Arbeit zu suchen, was Upgrades in einer Zeit verlangsamen würde, in der das Netzwerk einem intensiven Wettbewerb durch konkurrierende Blockchains ausgesetzt ist.

Die nächsten Monate werden zeigen, ob Protocol Guild, die EF und etwaige neue Förderinstitutionen die von Van Epps beschriebene Lücke schließen können, bevor sie sich negativ auswirkt. Gelingt ihnen dies nicht, könnten die Menschen, die die nach Marktwert zweitgrößte Blockchain warten, genau in dem Moment um Ressourcen konkurrieren müssen, in dem Ethereum um Skalierung wetteifert.