Quỹ Ethereum tái cơ cấu thành 5 nhóm sau khi cắt giảm 20% lực lượng lao động

Cấu trúc gọn gàng hơn, trọng tâm hẹp hơn

Quỹ đã đăng tải một bài viết chính thức từ ban lãnh đạo EF nêu rõ cấu trúc tổ chức mới. Việc cắt giảm nhân sự có hiệu lực ngay lập tức. EF mô tả động thái này là cần thiết để tránh “sự gián đoạn quá mức do biến động thị trường ngắn hạn” và cho biết cấu trúc mới sẽ giúp quỹ tập trung thực hiện các ưu tiên dài hạn.

Các nhân viên rời khỏi tổ chức sẽ nhận được khoản trợ cấp thôi việc được tính bằng mức cao hơn giữa một tháng lương cho mỗi năm làm việc tại EF hoặc số tiền theo quy định của pháp luật địa phương. Quỹ cũng cung cấp hỗ trợ chuyển tiếp, bao gồm giúp tìm kiếm vị trí việc làm khác trong hệ sinh thái Ethereum và một khoản trợ cấp nhỏ để trang trải các chi phí như tư vấn nghề nghiệp.

"Những quyết định này rất khó khăn, nhưng là cần thiết," ban lãnh đạo EF viết trong bài đăng.

Năm cụm thay thế mô hình cũ

Cấu trúc mới của EF tổ chức công việc thành năm cụm lĩnh vực, cùng với một nhóm vận hành và một nhóm hỗ trợ quản lý.

Năm lĩnh vực này là:

• Lớp giao thức: Tập trung vào việc mở rộng quy mô và củng cố giao thức Ethereum cốt lõi, bao gồm bảo mật hậu lượng tử, zkEVM và nghiên cứu về quyền riêng tư L1.
• Lớp truy cập: Bao gồm cách các cá nhân và đại lý tương tác trực tiếp với Ethereum, bao gồm đọc trạng thái chuỗi, giao dịch riêng tư và duy trì quyền giám sát mà không phụ thuộc vào các trung gian không thể xác minh.
• Lớp người dùng: Đảm bảo các quyết định của EF dựa trên nhu cầu thực tế của người dùng thông qua nghiên cứu, phân tích nhân vật người dùng và đánh giá tác động.
• Lớp Cộng đồng: Quản lý cách EF thể hiện hình ảnh công khai và xây dựng mối quan hệ bên ngoài lĩnh vực tiền điện tử, bao gồm với các tổ chức bảo vệ quyền tự do dân sự và cộng đồng mã nguồn mở.
• Lớp tổ chức: Xử lý sự tham gia của EF với các tổ chức tài chính, chính phủ, doanh nghiệp và trường đại học đang tìm hiểu việc tích hợp Ethereum.

Công việc liên quan đến Giao thức là ưu tiên hàng đầu

EF đã nêu rõ về nhiệm vụ của Lớp Giao thức. Theo quỹ, cụm này tồn tại để khiến Ethereum "khó bị tham nhũng hoặc chi phối hơn, và dễ tin cậy hơn khi các đối tác thất bại, các nền tảng kiểm duyệt, chính phủ lạm quyền và các bên trung gian trục lợi."

Bài đăng đã vạch ra ranh giới rõ ràng giữa công việc liên quan đến giao thức và các ưu tiên hướng đến thị trường. EF khẳng định, Lớp Giao thức “không tồn tại để làm cho Ethereum dễ tiếp thị hơn hay tập trung vào các lợi ích ngắn hạn, cũng không phải để biến nó thành một kênh tài chính khác do các trung gian kiểm soát”.

Sự tách biệt mục tiêu của EF và hiệu suất thị trường ETH

Cách định hướng đó cho thấy sự tách biệt có chủ ý giữa sứ mệnh phát triển cốt lõi của EF và các áp lực thương mại hoặc thể chế, ngay cả khi cụm Lớp Thể chế mới đang tiến tới hợp tác với các chính phủ, doanh nghiệp và công ty tài chính.

Thông báo này được đưa ra trong bối cảnh hiệu suất thị trường của Ethereum đang ở mức rất thấp. Trong 12 tháng qua, giá Ether đã giảm hơn 26%. Với mức giá 1.659 USD/ETH, tài sản tiền điện tử lớn thứ hai tính theo vốn hóa thị trường này cũng đã giảm hơn 66% so với mức giá cao nhất mọi thời đại là 4.946 USD/ETH. Trong tổng giá trị thị trường tiền điện tử là 2,14 nghìn tỷ USD, vốn hóa thị trường của ETH chỉ hơn 200 tỷ USD, tương đương 9% tổng giá trị.

Điều gì sẽ xảy ra tiếp theo

EF cho biết họ sẽ chia sẻ thêm chi tiết về cơ cấu mới và cách hệ sinh thái Ethereum rộng lớn hơn có thể tham gia vào cơ cấu này trong những tuần và tháng tới.

Quỹ này mô tả EF mới là “gọn gàng và tập trung hơn”, đồng thời bổ sung rằng những người rời đi vẫn có thể đóng góp cho Ethereum từ bên ngoài tổ chức. Một số cá nhân đã rời đi trong những tháng gần đây đã nhận được các điều khoản trợ cấp thôi việc tương tự như những gì hiện đang được đề nghị cho 54 nhân viên rời đi hôm nay.