Inaalis ng Luno ang 20% ng Pandaigdigang Manggagawa habang Binabago ng Awtomasyon ang mga Prayoridad ng Crypto Exchange

Ikalawang Alon ng Mga Layoff

Ang cryptocurrency exchange na Luno ay nagbabawas ng 20% ng pandaigdigang workforce nito at nire-reorganisa ang mga operasyon nito sa tatlong magkakahiwalay na yunit sa gitna ng paghina sa retail trading at pagtaas ng paglipat tungo sa automation, inanunsyo ng CEO na si James Lanigan noong Hulyo 28. Gayunman, hindi isiniwalat ng kumpanya ang kabuuang bilang ng mga empleyadong apektado ng mga layoff.

Kabilang sa mga tinatanggal ang mga manggagawa sa South Africa, bagama’t hindi kinumpirma ang mga partikular na bilang kada rehiyon. Ang Luno, na may punong-tanggapan sa London at nagpapatakbo sa iba’t ibang bahagi ng Africa at Asia, ay pag-aari ng U.S.-based na Digital Currency Group.

“Ito ay isang napakahirap na desisyon, at hindi namin ito binalewala,” sinabi ni Lanigan sa isang pahayag. “Mayroon kaming kahanga-hangang mga tao sa buong organisasyong ito, at mahirap magpaalam sa mga kasamahang napakalaki ng naitulong. Ngunit ito ay desisyong kinailangan naming gawin — para sa aming mga customer, sa natitira naming team, at sa aming pangmatagalang misyon — na bumuo ng istrukturang napapanatili at nakatuon.”

Minamarkahan ng mga retrenchment ang ikalawang malaking bugso ng pagbawas ng trabaho sa platform sa loob ng tatlo’t kalahating taon. Noong Enero 2023, sa panahon ng matinding pagliit ng digital asset market, inalis ng Luno ang 35% ng workforce nito, na noon ay nasa humigit-kumulang 960 empleyado.

Sa South Africa, kung saan orihinal na itinatag ang Luno noong 2013, sinimulan ng kumpanya ang pormal na konsultasyon sa mga apektadong tauhan gaya ng kinakailangan sa ilalim ng Seksyon 189 ng Labour Relations Act ng bansa.

Binanggit ng mga opisyal ng kumpanya ang paikot na paghina sa retail crypto activity at ang patuloy na pamumuhunan sa mga automated na tool bilang pangunahing mga salik sa likod ng restructuring. Ayon sa Luno, ang pagsasama ng mga automated system ay lubos na nagbago sa mga pangangailangan nito sa resources, kaya kinakailangan ang mas lean na istruktura ng operasyon.

Kasabay ng pagbawas sa headcount, nire-restructure ng Luno ang operational layout nito sa tatlong pinag-isang dibisyon na nakabatay sa iisang core platform. Una, pinagsasama nito ang consumer platform nito—na nagsisilbi sa mahigit 16 milyong user sa Africa at rehiyon ng Asia-Pacific—kasama ang isang business-to-business API integration. Pinapahintulutan ng serbisyong ito ang mga institutional partner na mag-alok ng white-labeled crypto trading, custody, at compliance gamit ang backend infrastructure ng Luno.

Nakatuon ang ikalawang yunit sa mga solusyon sa stablecoin na naka-peg sa lokal na pera sa mga umuusbong na merkado. Nakatuon ang yunit sa Zaru, isang stablecoin na suportado ng rand na inilunsad noong Pebrero 2026 na idinisenyo upang magbigay-daan sa 24/7 na same-day settlement sa mababang gastos. Ang ikatlong yunit ay isang institutional arm na nag-aalok ng over-the-counter desk para sa mataas na bolyum na asset conversions at mga cross-border currency settlement network.

Ayon sa mga ulat, ang pinakabagong restructuring ay kasunod ng kamakailang pagliit ng global footprint ng Luno. Ipinaalam ng platform sa mga user sa piling mga merkado na hihinto ang mga serbisyo simula Setyembre 1, 2026. Na-disable ang mga account deposit at mga feature sa pagbili noong Hunyo 1, at binigyan ang mga customer hanggang Agosto 31 upang i-liquidate ang mga hawak at i-withdraw ang mga pondo sa mga lokal na bank account.