Coinbase починає впроваджувати штучний інтелект, створений за зразком «легендарних» співробітників

Ключові висновки:

• Coinbase тестує AI-агентів у Slack, які імітують колишніх співробітників, створюючи прецедент у галузі для майбутніх моделей роботи.
• Цей крок відкриває шлях для інших технологічних компаній до впровадження такої структури в майбутньому.
• Навіть після того, як це викликало побоювання щодо відповідальності, Брайан Армстронг наступним кроком запровадить унікальні моделі іменування співробітників.

Coinbase є піонером у використанні штучного інтелекту, використовуючи колишніх співробітників як моделі

У той час як промисловий та комерційний світи поспішають впроваджувати елементи штучного інтелекту (ШІ) у свої бізнес-моделі, криптосфера, здається, перебуває на передовій цього руху.

Coinbase, найбільша криптовалютна біржа, що базується в США, є частиною цього зрушення і оголосила про конкретні елементи, які вказують на включення агентів ШІ для допомоги або представлення поточних співробітників у корпоративному середовищі.

Брайан Армстронг, співзасновник і генеральний директор Coinbase, оголосив про це в соціальних мережах, вказавши масштаби цього розвитку. Він заявив:

«Coinbase тестує агентів ШІ, які з'являються в Slack/електронній пошті на роботі, як і будь-який інший член команди. Для початку ми запускаємо двох, які створені за зразком легендарних колишніх співробітників Coinbase, Фреда Ершама та Баладжі Срінівасана».

Фред Ершем — співзасновник Coinbase, а Баладжі Срінівасан — колишній технічний директор Coinbase та автор книги «The Network State: How to Start a New Country» («Мережева держава: як заснувати нову країну»).

Травіс Блум, інженер Coinbase, підкреслив, що він обговорив нову ідею з агентом Срінівасана, наголосивши, що це «допомогло кристалізувати» його бачення.

Крім того, Армстронг назвав запуск «хорошим початком», пообіцявши розширити ініціативу та дозволити будь-якому співробітнику запускати агентів, створених за зразком інших співробітників.

«Я вважаю, що ці агенти-співробітники повинні мати власне ім’я, а не бути «цифровим двійником» когось іншого. Ось це і є наступним кроком», — підсумував він.

Крок Coinbase може створити прецедент для інших компаній, як у криптоіндустрії, так і в інших галузях, які можуть піти цим шляхом і включити агентів до своєї організаційної структури.

Проте деякі висловили занепокоєння щодо цієї практики, аргументуючи це тим, що визначити відповідальність за рішення, прийняті цими співробітниками, буде складно, враховуючи, що вони не є безпосередніми представниками людей.