Coinbase începe să lanseze agenți AI inspirați de angajați „legendari”

Concluzii cheie:

• Coinbase testează agenți AI pe Slack care imită foști angajați, stabilind un precedent în industrie pentru viitoarele configurații de lucru.
• Această mișcare deschide calea pentru ca alte firme de tehnologie să adopte această structură în viitor.
• Chiar și după ce a stârnit temeri legate de responsabilitate, Brian Armstrong va adopta în continuare modele unice de denumire a angajaților.

Coinbase este pionier în utilizarea agenților AI care imită foști angajați

În timp ce lumea industrială și cea comercială se grăbesc să implementeze elemente de inteligență artificială (IA) ca parte a modelelor lor de afaceri, criptomonedele par să fie în fruntea acestei mișcări.

Coinbase, cea mai mare bursă de criptomonede din SUA, face parte din această schimbare și a anunțat elemente specifice care indică includerea agenților AI pentru a ajuta sau reprezenta angajații actuali în mediile companiei.

Brian Armstrong, cofondator și CEO al Coinbase, a anunțat acest lucru pe rețelele de socializare, specificând amploarea acestei evoluții. El a declarat:

„Coinbase testează agenți IA care apar în Slack/e-mail la locul de muncă, la fel ca orice coleg de echipă uman. Pentru început, lansăm doi, care sunt modelați după foști angajați legendari ai Coinbase, Fred Ersham și Balaji Srinivasan.”

Fred Ersham este cofondator al Coinbase, iar Balaji Srinivasan este fostul director tehnic al Coinbase și autorul cărții „The Network State: How to Start a New Country”.

Travis Bloom, inginer la Coinbase, a subliniat că a discutat o idee nouă cu agentul lui Srinivasan, subliniind că aceasta „l-a ajutat să-și cristalizeze” viziunea.

Mai mult, Armstrong a calificat lansarea ca fiind un „început bun”, promițând să extindă inițiativa și să permită oricărui angajat să lanseze agenți inspirați de alți angajați.

„Cred că acești agenți angajați ar trebui să aibă propriul lor nume, de fapt. Nu un «geamăn digital» al altcuiva. Așa că acesta este următorul pas”, a concluzionat el.

Măsura luată de Coinbase ar putea crea un precedent pentru alte companii, atât din industria criptomonedelor, cât și din alte industrii, care ar putea urma acest curs de acțiune și ar putea include agenți ca parte a structurii lor organizaționale.

Cu toate acestea, unii și-au exprimat îngrijorarea cu privire la această practică, argumentând că ar fi dificil să se atribuie responsabilitatea pentru deciziile luate de acești angajați, având în vedere că aceștia nu reprezintă în mod direct ființe umane.