Jak donosi serwis Front Office Sports, w zeszłym tygodniu firma Polymarket zwolniła część pracowników zatrudnionych na pełny etat i znacznie ograniczyła liczbę współpracujących z nią wykonawców, w ramach reorganizacji rynku prognoz przed ewentualną pierwszą ofertą publiczną. Jedno ze źródeł zaprzeczyło popularnym w sieci informacjom, jakoby firma zredukowała zatrudnienie o 30%.
Polymarket tnie etaty i współpracę, szykuje debiut giełdowy: raport

Najważniejsze wnioski
- Jak podaje serwis Front Office Sports, firma Polymarket zwolniła część pracowników i zmniejszyła liczbę współpracujących z nią wykonawców, zwłaszcza w dziale marketingu.
- Źródło uznało szeroko rozpowszechnione doniesienia o 30-procentowej redukcji zatrudnienia za nieprawdziwe; firma Polymarket odmówiła podania konkretnych liczb.
- Dwa źródła podały, że reorganizacja ma na celu „profesjonalizację” Polymarket przed ewentualnym wejściem na giełdę.
Współpracownicy zostali poinformowani, że ich umowy wygasają 4 listopada
W zeszłym tygodniu w firmie Polymarket doszło do zwolnień – poinformował w środę serwis Front Office Sports, powołując się na cztery osoby, z którymi rozmawiał; żadna z nich nie znalazła się wśród zwolnionych, a wszystkie zachowały anonimowość. Zgodnie z raportem zwolniono niektórych pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin, choć pełny zakres tych zwolnień nie był jasny, a firma znacznie zmniejszyła liczbę współpracujących z nią wykonawców, zwłaszcza w dziale marketingu.
W e-mailu wysłanym do współpracowników, którego zrzut ekranu pojawił się w mediach społecznościowych 4 listopada, napisano: „W ramach redukcji zatrudnienia w całej firmie podjęliśmy decyzję o rozwiązaniu Państwa umowy o świadczenie usług z firmą Polymarket ze skutkiem od 4 listopada”. Jedno ze źródeł poinformowało serwis, że zrzut ekranu „nie jest fałszywy” oraz że wiadomość e-mail została wysłana wyłącznie do współpracowników, a nie do pracowników zatrudnionych na pełen etat.
W tym samym poście z 4 listopada stwierdzono, że firma Polymarket zwolniła 30% swoich pracowników „w następstwie demokratycznej fali” podczas wyborów uzupełniających, a w poście z 7 listopada powtórzono tę liczbę 30%. Źródło zaznajomione z tą sprawą uznało te twierdzenia za nieprawdziwe. Firma Polymarket odmówiła podania informacji na temat liczby zatrudnionych pracowników i wykonawców.
„W miarę rozwoju firmy i wprowadzenia nowego kierownictwa przeprowadziliśmy reorganizację, aby przygotować firmę do kolejnego etapu wzrostu, co wiązało się z zatrudnieniem wielu nowych osób, zmianami kadrowymi oraz zwolnieniem niektórych pracowników” – powiedział rzecznik Polymarket w oświadczeniu przekazanym serwisowi. „Jesteśmy wdzięczni zespołowi, który doprowadził nas do tego miejsca, i będziemy nadal się rozwijać, budując przyszłość firmy”.
Przebudowa działu marketingu po odejściu dyrektora ds. marketingu
Dział marketingu został „gruntownie zreorganizowany” – poinformowało jedno ze źródeł serwisu FOS. Według doniesień firma Polymarket zwolniła w październiku dyrektora ds. marketingu Matthew Modabbera i zastąpiła go byłym dyrektorem wykonawczym Ubera Travisem VanderZandenem, który pełni funkcję dyrektora ds. rozwoju. Magazyn „Adweek”, powołując się na doniesienia „New York Post” dotyczące zwolnienia, określił to jako najnowszy z długiej serii kontrowersji związanych z firmą.
Działania marketingowe Polymarket od miesięcy są przedmiotem bacznej obserwacji. W czerwcu dochodzenie przeprowadzone przez „Wall Street Journal” ujawniło, że firma płaciła twórcom treści za inscenizowanie zwycięskich zakładów na kopiach swojej strony, a w październiku w biuletynie poinformowano, że Polymarket płacił setkom użytkowników platformy X za promowanie swoich kont e-sportowych, nakazując im jednocześnie, by posty „wyglądały na naturalne”.
„Profesjonalizacja” przed ewentualnym wejściem na giełdę
Dwa źródła poinformowały serwis Front Office Sports, że reorganizacja ma na celu „profesjonalizację” Polymarket przed potencjalnym wejściem na giełdę, które może nastąpić już w 2027 roku. Według raportu, wśród niedawno zatrudnionych osób znaleźli się dyrektor finansowy Warren Jenson, były dyrektor finansowy Amazon, Electronic Arts i Delta Air Lines, oraz Lisa Mantil, która przeszła z Goldman Sachs, aby kierować rozwojem w segmencie instytucjonalnym.
„To nie jest tak, że firma boryka się z problemami finansowymi czy coś w tym rodzaju” – powiedział jedno ze źródeł. Jak podaje raport, firma Polymarket poinformowała stację CNBC 10 listopada, że jej roczne przychody przekroczyły 1,8 mld dolarów, a runda finansowania o wartości 1 mld dolarów, prowadzona przez fundusz 1789 Capital należący do Donalda Trumpa Jr., jest bliska zakończenia – poinformowało źródło serwisu. Runda ta miałaby podobno wycenić Polymarket na około 21 mld dolarów. Serwis Bitcoin.com News poinformował we wrześniu o planach 1789 Capital dotyczących zwiększenia swojego udziału o 300 mln dolarów.
Firma stoi również w obliczu wznowionego dochodzenia CFTC w sprawie tego, czy uniemożliwiała użytkownikom z USA dostęp do swojej zagranicznej platformy, jak donosiła agencja Reuters w październiku.
W sobotę na giełdzie Kalshi odnotowano obroty o wartości nominalnej 5,33 mld dolarów, a w niedzielę – 5,36 mld dolarów, co stanowiło pobicie poprzedniego rekordu dziennego ustanowionego w październiku.
Czytaj teraz: Kalshi: 5,3 mld USD obrotów drugi dzień z rzędu, nowy rekordTen artykuł został przetłumaczony z języka angielskiego przy użyciu sztucznej inteligencji. Oryginalna wersja angielska jest źródłem autorytatywnym; tłumaczenia automatyczne mogą zawierać nieścisłości, zwłaszcza w terminologii prawnej i regulacyjnej.
O autorze
NAPISAŁLuci KelemenWriter
Luci Kelemen jest pisarzem i reporterem mieszkającym w Budapeszcie.


















