Kryptovaluuttapörssi Luno vähentää maailmanlaajuista henkilöstöään 20 prosentilla, vaikka tarkkaa lukumäärää irtisanottavista työntekijöistä – mukaan lukien Etelä-Afrikassa työskentelevät – ei ole julkistettu.
Luno vähentää 20 % maailmanlaajuisesta henkilöstöstään, kun automaatio muuttaa kryptovaluuttapörssin painopisteitä

Keskeiset kohdat
- Digital Currency Groupin tytäryhtiö Luno vähensi henkilöstöään 20 % luodakseen entistä tehokkaamman toimintamallin.
- Vähittäiskaupan volyymien lasku johti Luno:n toiseen merkittävään henkilöstövähennykseen, joka seurasi tammikuussa 2023 toteutettua 35 %:n leikkausta.
- Luno keskittyy kolmeen ydinalustayksikköön ja vetäytyy ydinliiketoimintaan kuulumattomilta markkinoilta ennen 1. syyskuuta 2026.
Toinen irtisanomisaalto
Kryptovaluuttapörssi Luno vähentää 20 % maailmanlaajuisesta henkilöstöstään ja organisoi toimintansa uudelleen kolmeen erilliseen yksikköön vähittäiskaupan laskun ja automaatioon siirtymisen lisääntymisen vuoksi, toimitusjohtaja James Lanigan ilmoitti 28. heinäkuuta. Yhtiö ei kuitenkaan paljastanut irtisanomisten kohteeksi joutuneiden työntekijöiden kokonaismäärää.
Etelä-Afrikan työntekijät kuuluvat irtisanottavien joukkoon, vaikka tarkkoja alueellisia lukuja ei vahvistettu. Luno, jonka pääkonttori sijaitsee Lontoossa ja joka toimii Afrikassa ja Aasiassa, on yhdysvaltalaisen Digital Currency Groupin omistuksessa.
”Tämä oli erittäin vaikea päätös, emmekä tehneet sitä kevyesti”, Lanigan totesi lausunnossaan. ”Meillä on koko organisaatiossa uskomattomia ihmisiä, ja on vaikeaa sanoa hyvästit kollegoille, jotka ovat antaneet niin suuren panoksen. Mutta tämä on päätös, joka meidän on pitänyt tehdä – asiakkaidemme, jäljelle jäävän tiimimme ja pitkän aikavälin missiomme vuoksi – jonka tavoitteena on rakentaa kestävä ja kohdennettu rakenne.”
Nämä irtisanomiset ovat alustan toinen merkittävä irtisanomiskierros kolmen ja puolen vuoden aikana. Tammikuussa 2023, digitaalisten varojen markkinoiden jyrkän supistumisen aikana, Luno irtisanoi 35 % henkilöstöstään, joka tuolloin oli noin 960 työntekijää.
Etelä-Afrikassa, jossa Luno perustettiin alun perin vuonna 2013, yhtiö on aloittanut viralliset neuvottelut irtisanottavien työntekijöiden kanssa maan työmarkkinasuhdelain 189 pykälän mukaisesti.
Yhtiön edustajat mainitsivat kryptovaluuttojen vähittäiskaupan syklisen laskusuhdanteen sekä jatkuvat investoinnit automatisoituihin työkaluihin tärkeimpinä syinä uudelleenjärjestelyille. Luno totesi, että automatisoitujen järjestelmien integrointi on muuttanut sen resurssitarpeita perustavanlaatuisesti, mikä on tehnyt entistä kevyemmän toimintarakenteen välttämättömäksi.
Henkilöstömäärän vähentämisen ohella Luno uudistaa toimintarakenteensa kolmeen yhtenäiseen divisioonaan, jotka perustuvat yhdelle ydinalustalle. Ensinnäkin se yhdistää kuluttaja-alustansa – jolla on yli 16 miljoonaa käyttäjää Afrikassa ja Aasian ja Tyynenmeren alueella – yritysten väliseen API-integraatioon. Palvelun avulla institutionaaliset kumppanit voivat tarjota white label -periaatteella toimivaa kryptovaluuttakauppaa, säilytyspalveluita ja sääntelyvaatimusten noudattamista Luno-alustan taustajärjestelmän avulla.
Toinen yksikkö keskittyy paikallisvaluuttaan sidottuihin stablecoin-ratkaisuihin kehittyvillä markkinoilla. Yksikkö keskittyy Zaruun, joka on helmikuussa 2026 lanseerattu randin tukema vakaavaluutta. Se on suunniteltu mahdollistamaan edullinen, ympäri vuorokauden toimiva samanaikainen selvitys. Kolmas yksikkö on institutionaalinen haara, joka tarjoaa OTC-pöytää suurten volyymien omaisuudenvaihtoa ja rajat ylittäviä valuuttaselvitysverkostoja varten.
Raporttien mukaan viimeisin uudelleenjärjestely seuraa Luno:n maailmanlaajuisen toiminnan äskettäistä supistumista. Alusta on ilmoittanut käyttäjille tietyillä markkinoilla, että palvelut lopetetaan 1. syyskuuta 2026 alkaen. Tilitalletukset ja ostotoiminnot poistettiin käytöstä 1. kesäkuuta, ja asiakkaille on annettu aikaa 31. elokuuta asti realisoida omistuksensa ja nostaa varat paikallisille pankkitileille.
Tämä artikkeli on käännetty englannista tekoälyn avulla. Alkuperäinen englanninkielinen versio on auktoritatiivinen lähde; automaattiset käännökset voivat sisältää epätarkkuuksia, erityisesti oikeudellisessa ja sääntelyyn liittyvässä terminologiassa.














