Polymarket recorta plantilla y contratistas antes de salir a bolsa, informe

Se comunicó a los colaboradores externos que sus contratos finalizan el 4 de noviembre

Polymarket llevó a cabo despidos la semana pasada, según informó Front Office Sports el miércoles, citando a cuatro personas con las que habló, ninguna de las cuales se encontraba entre los despedidos y todas las cuales prefirieron mantener el anonimato. Se despidió a algunos empleados a tiempo completo, aunque no quedó claro el alcance total de los despidos, y la empresa redujo significativamente el número de colaboradores con los que trabaja, especialmente en el ámbito del marketing, según el informe.

Un correo electrónico enviado a los colaboradores externos, compartido en una captura de pantalla en las redes sociales el 4 de noviembre, decía: «Como parte de una reducción de plantilla en toda la empresa, hemos tomado la decisión de rescindir tu contrato de colaborador externo con Polymarket con efecto a partir del 4 de noviembre». Una fuente afirmó al medio que la captura de pantalla «no era falsa» y que el correo electrónico se envió únicamente a los colaboradores externos, no al personal a tiempo completo.

La misma publicación del 4 de noviembre afirmaba que Polymarket había despedido al 30 % de su plantilla «tras el tsunami demócrata» en las elecciones de mitad de mandato, y una publicación del 7 de noviembre repetía esa cifra del 30 %. Una fuente familiarizada con el asunto calificó esas afirmaciones de inexactas. Polymarket se negó a revelar cuántos empleados o colaboradores tiene.

«A medida que hemos crecido e incorporado nuevos directivos, nos hemos reorganizado para preparar a la empresa para su próxima fase de crecimiento, lo que ha supuesto muchas nuevas contrataciones, cambios de personal y la salida de algunas personas», declaró un portavoz de Polymarket en un comunicado al medio. «Estamos agradecidos al equipo que nos ha traído hasta aquí, y seguiremos creciendo mientras construimos lo que viene a continuación».

Reestructuración del departamento de marketing tras la salida del director de marketing

El departamento de marketing ha sido «profundamente reorganizado», según declaró una fuente a FOS. Según el informe, Polymarket despidió en octubre al director de marketing, Matthew Modabber, y lo sustituyó por el antiguo ejecutivo de Uber Travis VanderZanden, cuyo cargo es el de director de crecimiento. Adweek, citando la noticia del despido publicada por el New York Post, calificó este hecho como el último de una larga serie de polémicas para la empresa.

El departamento de marketing de Polymarket lleva meses siendo objeto de escrutinio. Una investigación del Wall Street Journal realizada en junio reveló que la empresa pagaba a creadores para que simulasen apuestas ganadoras en réplicas de su sitio web, y en octubre un boletín informativo informó de que Polymarket pagaba a cientos de usuarios de X para que promocionasen sus cuentas de esports, al tiempo que les indicaba que las publicaciones «pareciesen orgánicas».

«Profesionalizarse» de cara a una posible salida a bolsa

Dos fuentes han declarado a Front Office Sports que la reorganización tiene como objetivo «profesionalizar» Polymarket de cara a una posible salida a bolsa que podría producirse ya en 2027. Entre las recientes contrataciones se encuentran, según el informe, el director financiero Warren Jenson, antiguo director financiero de Amazon, Electronic Arts y Delta Air Lines; y Lisa Mantil, que se incorporó procedente de Goldman Sachs para liderar el crecimiento institucional. «No se trata de una falta de liquidez ni nada por el estilo», afirmó una de las fuentes. Polymarket comunicó a la CNBC el 10 de noviembre que ha superado los 1.800 millones de dólares en ingresos anualizados, según el informe, y que una ronda de financiación de 1.000 millones de dólares liderada por 1789 Capital, de Donald Trump Jr., está a punto de completarse, según declaró una fuente al medio. Según se informa, esta ronda valoraría a Polymarket en unos 21 000 millones de dólares. Bitcoin.com News informó en septiembre de los planes de 1789 Capital de aumentar su participación en 300 millones de dólares.

La empresa también se enfrenta a una nueva investigación de la CFTC para determinar si impidió el acceso de usuarios estadounidenses a su plataforma extraterritorial, tal y como informó Reuters en octubre.