Sa hakbang na ito, maaari na ngayong kolektahin ng mga Argentino ang kanilang sahod sa dolyar, isang panukalang mas magiging kaakit-akit sa mga kumpanyang tumatanggap na ng bayad sa dolyar. Gayunpaman, sumasalungat ang bagong opsyong ito sa makasaysayang kawalan ng tiwala ng mga Argentino sa mga institusyong pagbabangko.
Binubuksan ng Argentina ang Pinto para sa Sahod sa USD habang Inaprubahan ng Bangko Sentral ang mga Account para sa Sahod sa Dolyar
ISINULAT NI
IBAHAGI
Mga Pangunahing Punto
- Inatasan ng Bangko Sentral ng Argentina ang mga pribadong bangko na iproseso ang sahod sa US dollars, pinalalawak ang mga opsyong pinansyal.
- Tinututukan ng patakaran ang mga kumpanyang kumikita sa dolyar, na nagpapahintulot sa kanila na pormalin ang dating di-pormal na mga bayad mula sa ibang bansa.
- Ang pagtanggap sa hakbang na ito ay lubos na nakasalalay sa tiwala ng mga manggagawa sa mga lokal na bangko dahil sa mga limitasyon sa pag-withdraw noong 2001.
Pinahintulutan ng Bangko Sentral ng Argentina ang Pagbabayad ng Sahod sa Dolyar
Umuusad ang Argentina patungo sa isang modelong pinansyal na mas bukas sa maraming pera, at binubuksan ng Bangko Sentral ang pinto para makapagbayad ang mga employer ng sahod sa dolyar ng U.S.
Noong Biyernes, ang bangko sentral ay naglabas ng Komunikasyon “A” 8460 na pinamagatang “Savings, Salary, and Special Accounts. Adjustments,” na itinuro sa mga pribadong bangko at institusyong pinansyal upang isama ang dolyar ng U.S. bilang pinapahintulutang pera para sa mga operasyon ng pasahod.
Binibigyang-diin ng dokumento na ang mga institusyong ito ay dapat “isama ang dolyar ng U.S. bilang tinatanggap na pera para sa mga deposito sa ‘Salary Account’ na nakasaad sa punto 2.1 ng pinagsama-samang teksto tungkol sa Savings, Salary, and Special Accounts.”
Dagdag pa rito, binigyang-diin ng bangko na dapat tanggapin at suportahan ng mga pribadong bangko ang mga operasyon ng deposito at pag-withdraw na kinasasangkutan ng dolyar ng U.S. upang mapagsilbihan ang mga kostumer na sasamantala sa bagong posibilidad na ito, at ibigay ang mga serbisyong ito nang walang bayad.
Ang hakbang na ito ay kasunod ng pagdaragdag ng posibilidad na ito sa Labor Modernization Law, na dati nang nagbigay-awtorisasyon sa pagbabayad at pagtanggap ng sahod sa dayuhang pera ngunit hindi isinama ang mga digital wallet, at kasunod ng paghahain ng isang panukalang batas sa Deregulation na naglalayong pasiglahin din ang pambansang pamilihang pinansyal.
Ang mga kumpanyang mahihikayat na samantalahin ang pagkakataong ito ay yaong tumatanggap ng bayad sa dolyar, kabilang ang mga commodity exporter, mga kumpanya ng software development, at digital design at marketing, bukod pa sa iba. Karamihan sa mga kumpanyang ito ay nagbabayad na sa kanilang mga empleyado sa dolyar, ngunit ginagawa ito nang di-pormal sa pamamagitan ng mga account sa ibang bansa o iba pang pamamaraan.
Ang mga kumpanyang hindi tumatanggap ng bayad sa dolyar ay malabong magbayad sa dayuhang pera, dahil limitado pa rin sila ng batas sa pag-access sa opisyal na pamilihan ng forex. Gayunpaman, may isa pang isyu: ang makasaysayang kawalan ng tiwala ng mga Argentino sa mga institusyong pagbabangko, matapos nilang maranasan ang kinatatakutang limitasyon sa pag-withdraw ng pera na ipinatupad noong 2001, na di-pormal na tinawag na “corralito.”
Ang pera ng pagbabayad ay dapat pagkasunduan sa pagitan ng employer at empleyado, at ang paggamit ng dolyar ay nakadepende sa kahandaan ng mga empleyado na tanggapin ang kanilang bayad sa pamamagitan ng mga pambansang bangko, na pinipiling ilagak ang kanilang tiwala sa pambansang sistema ng pagbabangko.
Ang artikulong ito ay isinalin mula sa Ingles gamit ang AI. Ang orihinal na bersyon sa Ingles ang opisyal na pinagmumulan; maaaring maglaman ng mga kamalian ang mga awtomatikong pagsasalin, lalo na sa legal at regulatoryong terminolohiya.
