Dune reže 25% osoblja i kladi se na AI kako bi pokrenuo sljedeće poglavlje kripto podataka

Dune otpušta 25% zaposlenika, budućnost ulaže u AI i institucionalne onchain podatke

Haga je objavio otkaze ovog tjedna, prikazujući odluku kao restrukturiranje, a ne povlačenje. „Restrukturiramo Dune kako bismo izoštrili fokus na ključne podatkovne proizvode na koje se oslanjaju tisuće korisnika diljem kripto industrije”, rekao je. „To nažalost znači da smo se ovaj tjedan morali rastati s 25% tima.”

Dune, osnovan 2018., izgradio je reputaciju time što je onchain podatke učinio dostupnima analitičarima, programerima i kripto tvrtkama putem nadzornih ploča temeljenih na SQL-u. Tvrtka navodi da je u međuvremenu izgradila full-stack podatkovnu infrastrukturu koja pokriva unos podataka, osiguranje kvalitete, pohranu, čišćenje, normalizaciju i upite.

Haga je istaknuo dva područja koja guraju tvrtku naprijed: integraciju AI-ja i institucije koje ulaze na onchain tržišta. „U budućnosti Dune ide all-in na dvije promjene: AI i institucije koje dolaze onchain”, napisao je.

Središnji dio Duneove AI strategije je Dune MCP, proizvod koji timovima i AI agentima omogućuje izradu nadzornih ploča i radnih tijekova bez znanja SQL-a ili iskustva s podatkovnom infrastrukturom. Haga kaže da taj alat Dune stavlja u poziciju koju trenutačno ne zauzima nijedan konkurent.

„Mi smo jedini igrač koji je odradio težak posao izgradnje end-to-end stoga za kripto podatke”, rekao je. „S Dune MCP-om timovi i agenti sada mogu graditi nadzorne ploče i radne tijekove bez potrebe da znaju išta o SQL-u ni o podatkovnoj infrastrukturi.”

Duneov institucionalni iskorak cilja financijske tvrtke kako se tradicionalna imovina, uključujući valute, dionice, obveznice i robu, seli na blockchain tračnice. Haga je objasnio da tvrtka ulaže u svoj podatkovni sloj i namjenske usluge za klijente kako bi opslužila to tržište.

Unatoč rezovima, Haga je bio izravan o financijskom položaju tvrtke. „I dalje smo dobro kapitalizirani, uzbuđeni zbog budućnosti i predani našoj misiji da kripto podatke učinimo dostupnima”, rekao je. Dodao je da su zaposlenici koji odlaze „iznimni ljudi” koje bi preporučio svakom timu koji zapošljava.

Duneova otpuštanja dolaze uz širi val smanjenja radne snage u kripto i fintech sektorima, pri čemu se AI često navodi kao pokretač. Block, platna tvrtka koju vodi Jack Dorsey, krajem veljače 2026. smanjila je broj zaposlenih za otprilike 40%, odnosno oko 4.000 radnika, navodeći da AI alati omogućuju manjem timu da proizvede više rezultata.

Crypto.com je uslijedio sredinom ožujka 2026., smanjivši broj zaposlenih za oko 12%, odnosno približno 180 radnika od otprilike 1.500, pri čemu je izvršni direktor Kris Marszalek kao razlog za ukidanje uloga koje se nisu prilagodile naveo integraciju AI-ja na razini cijele kompanije.

Kritičari su u oba slučaja doveli u pitanje je li AI primarni pokretač ili prikladno objašnjenje za šire napore smanjenja troškova. U Duneu je Haga potez izravno povezao sa strategijom proizvoda, a ne s financijskim poteškoćama.

Odgovori na Haginu objavu na društvenim mrežama uglavnom su podržavajući, pri čemu kripto zajednica izražava sućut onima koji su izgubili posao, pozdravlja Duneov zaokret prema AI-ju, pa čak i uključuje se kako bi pomogla s prilikama za zapošljavanje. Istodobno, ispod razgovora prolazi manja, ali primjetna struja frustracije, osobito među kritičarima nelagodnima zbog toga što AI istiskuje ljudske radnike.

Tvrtka je tijekom osam godina poslovala kroz više tržišnih ciklusa, tijekom kojih su se neki konkurentski pružatelji podatkovnih usluga ugasili ili smanjili opseg. Haga nije naznačio vremenski okvir za ponovno povećanje broja zaposlenih, ali je dao do znanja da će smanjeni tim brže napredovati u odnosu na deklarirane prioritete tvrtke.

„Podaci moraju teći”, napisao je Haga, zaključujući svoju izjavu.