लेयर-1 प्लेटफॉर्म रैडिक्स ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 15% की कटौती की

आरडीएक्स वर्क्स का लक्ष्य ओवरहेड लागतों को कम करना है

लेयर-1 स्मार्ट कॉन्ट्रैक्ट प्लेटफ़ॉर्म, रैडिक्स नेटवर्क की टीम ने 28 अगस्त को घोषणा की कि उसने अपने कार्यबल को 15% कम करने का निर्णय लिया है। आरडीएक्स वर्क्स के सीईओ पियर्स रिडयार्ड ने कहा कि यह कठिन निर्णय ओवरहेड लागतों को कम करने के उद्देश्य से लिया गया था।

रैडिक्स के आधिकारिक टेलीग्राम चैनल के माध्यम से साझा किए गए एक बयान में, रिडयार्ड ने उपयोगकर्ताओं को इन परिवर्तनों के परिणामस्वरूप रुकावटों की उम्मीद करने की चेतावनी दी।

“फ्लैश लिक्विडिटी, एमएफए, कैसेंड्रा आदि के लिए मुख्य डिलिवरेबल्स पर प्रभाव पड़ने की संभावना नहीं है, लेकिन आरडीएक्स वर्क्स के साथ कुछ परिचित चेहरे या संपर्क बिंदु बाधित हो सकते हैं। स्वयं, एडम और टीम के बाकी सदस्य समुदाय के बीच उपलब्ध रहेंगे ताकि अधूरे कामों को पूरा किया जा सके,” सीईओ ने कहा।

रिडयार्ड ने उपयोगकर्ताओं से अपील की कि वे उनके टीम के साथ धैर्य बनाए रखें क्योंकि वे एक सुचारु ट्रांज़िशन सुनिश्चित करने के लिए काम कर रहे हैं, भले ही इसमें सामान्य से अधिक समय लगे।

रैडक्वेस्ट लॉन्च फियास्को

रिडयार्ड की घोषणा पर प्रतिक्रिया देते हुए, कुछ उपयोगकर्ताओं ने सवाल किया कि क्या उन निर्णयकर्ताओं का हिसाब लिया गया है जिनकी निर्णय प्रक्रिया ने आरडीएक्स वर्क्स को मजबूर किया। एक टेलीग्राम उपयोगकर्ता ने विशेष रूप से पूछा कि क्या छोड़कर जा रहे लोग तथाकथित रैडक्वेस्ट लॉन्च फियास्को के लिए भी जिम्मेदार हैं।

लॉन्च 30 जुलाई को हुआ, रैडक्वेस्ट, एक मोबाइल-रेडी वेब3 गेमिफाइड ऑनबोर्डिंग प्लेटफ़ॉर्म था, जिसका उद्देश्य एक आकर्षक, शैक्षिक और सहज अनुभव प्रदान करना था। उस समय, रिडयार्ड ने प्लेटफ़ॉर्म को “पूरे रैडिक्स इकोसिस्टम के निर्माण के तरीके को दर्शाने वाला” बताया था।

हालांकि, टेलीग्राम उपयोगकर्ता होर्टेका ने निर्णय पर संदेह व्यक्त करते हुए सुझाव दिया कि यह निर्णय कुछ समुदाय के सदस्यों को खुश करने के लिए किया गया हो सकता है।

“मुझे उम्मीद है कि जो छोड़कर जा रहे हैं वे सिर्फ बलि के बकरे नहीं हैं ताकि कुछ समुदाय के सदस्यों को खुश किया जा सके और लागतों को कम किया जा सके क्योंकि वर्तमान संरचना अब टिकाऊ नहीं है,” उपयोगकर्ता ने कहा।

उपयोगकर्ता ने यह भी सुझाव दिया कि उन लोगों के वेतन या एक्सआरडी आवंटनों में कटौती की जाए जो बुरे निर्णयों के लिए जिम्मेदार हैं, जिससे प्रभावित लोगों के लिए दर्द को कम किया जा सके।

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