קרן את׳ריום (EF) הודיעה ביום שלישי כי היא מפטרת 54 עובדים, כ־20% מכוח האדם שלה, כחלק מארגון מחדש שנמשך חודשים ונועד לחדד את המיקוד שלה במה שהיא מכנה העבודה הקריטית שרק ה־EF יכולה לעשות.
קרן את'ריום מתארגנת מחדש עם 5 אשכולות לאחר קיצוץ של 20% מכוח העבודה
נכתב ע"י
שתף
תובנות מרכזיות
- קרן את׳ריום קיצצה 54 אנשי צוות, כ־20% מכוח האדם שלה, כחלק מארגון מחדש פורמלי שהושלם ב־23 ביוני 2026.
- המבנה החדש של ה־EF, המורכב מחמישה אשכולות, נותן עדיפות לעבודה בשכבת הפרוטוקול, כולל אבטחה פוסט־קוונטית ומחקר פרטיות L1, על פני יעדים שוקיים קצרי טווח.
- העובדים העוזבים יקבלו פיצויי פיטורים של לפחות חודש אחד לכל שנת שירות ב־EF, בנוסף למענקי מעבר וסיוע בהשמה לתפקידים במערכת האקוסיסטם.
מבנה רזה יותר, מיקוד צר יותר
הקרן פרסמה פוסט רשמי מטעם הנהלת ה־EF המתאר את הצורה הארגונית החדשה. הקיצוצים נכנסים לתוקף באופן מיידי. ה־EF תיארה את המהלך כנדרש כדי להימנע מ״שיבוש מופרז כתוצאה מתנועות שוק קצרות טווח״, ואמרה שהתצורה החדשה מציבה אותה בעמדה לממש סדרי עדיפויות לטווח ארוך.
העובדים העוזבים יקבלו פיצויי פיטורים המחושבים לפי הגבוה מבין משכורת של חודש אחד לכל שנת שירות ב־EF או הסכום הנדרש לפי הדין המקומי. הקרן גם מספקת תמיכת מעבר, כולל סיוע במציאת תפקידים במקומות אחרים במערכת האקוסיסטם של את׳ריום ומענק קטן לכיסוי עלויות כגון ליווי/אימון קריירה.
״ההחלטות הללו היו קשות, אך הן הכרחיות,״ כתבה הנהלת ה־EF בפוסט.
חמישה אשכולות מחליפים את המודל הישן
המבנה החדש של ה־EF מארגן את עבודתו לחמישה אשכולות תחומיים, לצד קבוצת תפעול וקבוצת תמיכה ניהולית.
חמשת התחומים הם:
- שכבת הפרוטוקול: מתמקדת בהרחבת קיבולת ובחיזוק פרוטוקול הליבה של את׳ריום, כולל אבטחה פוסט־קוונטית, zkEVM ומחקר פרטיות L1.
- שכבת הגישה: עוסקת באופן שבו אנשים וסוכנים מתקשרים עם את׳ריום ישירות, כולל קריאת מצב הרשת, ביצוע עסקאות באופן פרטי ושמירה על משמורת מבלי להסתמך על מתווכים שאינם ניתנים לאימות.
- שכבת המשתמש: שומרת שהחלטות ה־EF יהיו מעוגנות בצרכים אמיתיים של משתמשים באמצעות מחקר, פרסונות והערכת השפעה.
- שכבת הקהילה: מנהלת את האופן שבו ה־EF מציגה את עצמה בפומבי ובונה קשרים מחוץ למרחב הקריפטו, לרבות עם ארגוני זכויות אזרח וקהילות קוד פתוח.
- השכבה המוסדית: מטפלת במעורבות ה־EF מול מוסדות פיננסיים, ממשלות, חברות ואוניברסיטאות הבוחנות שילוב של את׳ריום.
עבודת הפרוטוקול קודמת לכל
ה־EF היה ישיר לגבי המנדט של שכבת הפרוטוקול. האשכול קיים, כך אמרה הקרן, כדי להפוך את את׳ריום ל״קשה יותר להשחתה או להשתלטות, וקלה יותר להסתמך עליה כשצדדים נגדיים כושלים, פלטפורמות מצנזרות, ממשלות חורגות מסמכות, ומתַווכים מחלצים ערך״.
הפוסט שרטט קו ברור בין עבודת פרוטוקול לבין סדרי עדיפויות המכווני־שוק. שכבת הפרוטוקול, ציינה ה־EF, ״אינה קיימת כדי להפוך את את׳ריום ליותר בר־שיווק או ממוקד באינטרסים קצרי טווח, או כדי להקל על הפיכתו למסילת פיננסים נוספת הנשלטת בידי מתווכים.״
הפרדת היעדים של ה־EF וביצועי השוק של ETH
המסגור הזה מאותת על הפרדה מכוונת בין משימת הפיתוח הליבתית של ה־EF לבין לחצים מסחריים או מוסדיים, גם כאשר אשכול השכבה המוסדית החדש נע לפעול מול ממשלות, חברות וגופים פיננסיים.
ההודעה מגיעה בזמן שביצועי השוק של את׳ריום היו בשפל. במהלך 12 החודשים האחרונים, אתר ירד ביותר מ־26%. במחיר של $1,659 ל־ETH, נכס הקריפטו השני בגודלו לפי שווי שוק נמצא גם בירידה של יותר מ־66% מתחת לשיא כל הזמנים שלו של $4,946 למטבע. מתוך הערכת שווי מצרפית של שוק הקריפטו בסך $2.14 טריליון, שווי השוק של ETH שעומד על מעט יותר מ־$200 מיליארד מהווה 9% מהסך הכולל.
מה הלאה
ה־EF אמרה כי תשתף פרטים נוספים על המבנה החדש ועל האופן שבו מערכת האקוסיסטם הרחבה יותר של את׳ריום יכולה לפעול מולו בשבועות ובחודשים הקרובים.
הקרן אפיינה את ה־EF החדש כ״רזה וממוקד יותר״, והוסיפה כי האנשים העוזבים עשויים עדיין לתרום לאת׳ריום מחוץ לארגון. כמה אנשים שעזבו בחודשים האחרונים קיבלו את אותם תנאי פיצויים שמוצעים כעת ל־54 העובדים העוזבים היום.
מאמר זה תורגם מאנגלית באמצעות בינה מלאכותית. הגרסה המקורית באנגלית היא המקור הקובע; תרגומים אוטומטיים עשויים להכיל אי-דיוקים, במיוחד במונחים משפטיים ורגולטוריים.
