Bitcoin-bonukset laajenevat, kun Fold tuo palkkakustannuksiin sidottuja palkkioita työnantajille

Tärkeimmät kohdat:

• Fold lanseeraa BTC-bonukset ja laajentaa työnantajien käyttöönottopolkuja.
• Yritykset saavat käyttöönsä kryptovaluuttatyökaluja, mikä vahvistaa työntekijöiden sitouttamista.
• Fold Businessin kasvu viittaa bitcoinin laajempaan integrointiin yrityskäyttöön.

Fold Business tuo bitcoin-bonukset palkkajärjestelmiin

Fold Holdings Inc. ilmoitti 23. huhtikuuta ottaneensa käyttöön Bitcoin-bonusohjelman työnantajille, laajentaen siten toimintaansa työpaikkojen rahoituspalveluiden alalla. Tarjouksen avulla yritykset voivat jakaa toistuvia bitcoin-bonuksia, jotka on sidottu perinteisiin palkkausaikatauluihin. Työnantajat voivat määrittää bonusten määrät Yhdysvaltain dollareina, kun taas alusta hoitaa muuntamisen bitcoineiksi, säilytyksen, omistusoikeuden siirtymisen ja toimituksen mobiilialustansa kautta. Ilmoituksessa selitettiin:

”Bitcoin-bonusohjelma on Fold Businessin ensimmäinen tarjous, joka on ensimmäinen laatuaan oleva B2B-bitcoin-rahoitusalusta, joka laajentaa Foldin luokkansa parhaat bitcoin-rahoitustyökalut yrityksille ja niiden työntekijöille.”

”Käynnistimme Bitcoin Bonus Program -ohjelman, koska huomasimme aukon, jota kukaan ei ollut täyttänyt”, sanoi Foldin toimitusjohtaja ja perustaja Will Reeves.

Yritys asemoi itsensä päivittäisen bitcoin-käytön ydininfrastruktuuriksi, joka integroi BTC:n olemassa oleviin rahoitus- ja työpaikkajärjestelmiin. Sen Fold Business -alusta mahdollistaa yrityksille toistuvien bitcoin-bonusten myöntämisen, kun taas palvelu hoitaa automaattisen muuntamisen, säilytyksen ja omistusoikeuden siirtymisen. Tämä strategia asemoi bitcoinin palkitsemis- ja sitouttamisvälineeksi, jossa työnantajat tuovat bitcoinin tuttuun palkkajärjestelmään.

Steak ’n Shake edistää bitcoin-palkkioita ja työntekijöiden sitouttamista

Fold valitsi Steak ’n Shaken lippulaivakumppanikseen ja korosti sen yli 10 000 työntekijän työvoimaa ympäri Yhdysvaltoja. Ravintolaketju ottaa bitcoinin käyttöön integroituna kerroksena maksuihin, asiakaskokemukseen ja rajoitettuun tasealtistukseen. Se hyväksyy BTC:n Lightning Networkin kautta ja ohjaa osan transaktiovirrasta strategiseen bitcoin-varantoon, samalla kun se kerää BTC:tä suorilla ostoilla. Samalla brändi yhdistää bitcoin-palkkiot ruokalistan tuotteisiin ja tarjouksiin, käyttäen kannustimia asiakaskokemuksen parantamiseen ja toistuvien ostojen vahvistamiseen.

Sen sijaan, että palkat korvattaisiin, rakenne keskittyy täydentäviin kannustimiin, jotka on suunniteltu laajentamaan pelkästään käteispalkkioita. Ilmoituksessa kuvailtiin:

”Foldin kanssa toteutettavan ohjelman kautta Steak ‘n Shake mahdollistaa näille työntekijöille bitcoinin ansaitsemisen osana heidän palkkiokokemustaan.”

Tiedotteen mukaan järjestelmä mahdollistaa työntekijöille bitcoinin keräämisen ajan mittaan, ja omistusoikeuden siirtymiseen liittyvät ominaisuudet on sidottu työsuhteen kestoon. Myös Simple Mining otti järjestelmän käyttöön ja jakaa palkansaajille säännöllisesti bitcoineja työsuhteen keston perusteella.

Johto totesi, että pikaruokaravintolat, vähittäiskaupan yritykset ja palvelualan työnantajat voisivat hyötyä mallista. Se korosti myös kiinnostusta vaihtoehtoisia palkitsemistyökaluja etsivien teknologia-alan työnantajien keskuudessa. ”Työnantaja asettaa ehdot dollareina. Fold hoitaa kaiken muun”, Reeves sanoi. Yritys lisäsi, että Fold Business laajenee muihin palveluihin, kuten palkanlaskentaratkaisuihin, yritysten bitcoin-kassanhallintaan ja liiketoimintakeskeisiin rahoitusvälineisiin.