Bitcoin-bonusser udvides, da Fold introducerer lønrelaterede belønninger til arbejdsgivere

Hovedpunkter:

• Fold lancerer BTC-bonusser og udvider mulighederne for arbejdsgiveradoption.
• Virksomheder får kryptoværktøjer, hvilket styrker incitamenterne til at fastholde medarbejdere.
• Fold Business' vækst signalerer en bredere integration af bitcoin i virksomhederne.

Fold Business integrerer Bitcoin-bonusser i lønsystemer

Fold Holdings Inc. meddelte den 23. april, at de har introduceret Bitcoin Bonus-programmet for arbejdsgivere, hvilket udvider deres satsning på finansielle tjenester på arbejdspladsen. Tilbuddet giver virksomheder mulighed for at udbetale tilbagevendende bitcoin-bonusser knyttet til traditionelle lønningsplaner. Arbejdsgivere kan fastsætte bonusbeløb i amerikanske dollars, mens platformen håndterer konvertering til bitcoin, opbevaring, optjening og udbetaling via sin mobile platform. I meddelelsen forklares det:

"Bitcoin Bonus-programmet er det første tilbud fra Fold Business, en B2B-bitcoin-finansplatform, der er den første af sin art, og som udvider Folds førsteklasses bitcoin-finansværktøjer til virksomheder og deres medarbejdere."

"Vi lancerede vores Bitcoin Bonus Program, fordi vi så et hul, som ingen udfyldte," sagde Will Reeves, CEO og medstifter af Fold.

Virksomheden positionerer sig som en central infrastruktur for daglig brug af bitcoin ved at integrere BTC i eksisterende finansielle systemer og systemer på arbejdspladsen. Dens Fold Business-platform gør det muligt for virksomheder at udstede tilbagevendende bitcoin-bonusser, mens tjenesten håndterer automatisk konvertering, opbevaring og optjening. Denne strategi positionerer bitcoin som en kompensations- og fastholdelsesmekanisme, hvor arbejdsgivere bruges til at bringe bitcoin ind i velkendte lønrelaterede systemer.

Steak ’n Shake fremmer Bitcoin-belønninger og fastholdelse

Fold udpegede Steak ’n Shake som sin flagskibspartner og fremhævede en arbejdsstyrke på mere end 10.000 medarbejdere i hele USA. Restaurantkæden implementerer bitcoin som et integreret lag på tværs af betalinger, kundeengagement og begrænset balanceeksponering. Den accepterer BTC via Lightning Network og dirigerer en del af transaktionsstrømmen ind i en strategisk bitcoin-reserve, samtidig med at den akkumulerer BTC gennem direkte køb. Samtidig knytter mærket bitcoin-belønninger til menupunkter og kampagner og bruger incitamenter til at fremme kundeengagement og styrke gentagne køb.
I stedet for at erstatte løn fokuserer strukturen på supplerende incitamenter, der er designet til at gå ud over kontante bonusser. I meddelelsen beskrives det:

"Gennem sit program med Fold giver Steak 'n Shake disse medarbejdere mulighed for at tjene bitcoin som en del af deres lønpakke."

Ifølge pressemeddelelsen giver systemet medarbejderne mulighed for at akkumulere bitcoin over tid, med optjeningsfunktioner knyttet til ansættelsestid. Simple Mining har også indført systemet og bruger tilbagevendende bitcoin-tildelinger til fastansatte medarbejdere baseret på ansættelsens varighed.

Ledelsen angav, at fastfoodrestauranter, detailvirksomheder og arbejdsgivere i servicesektoren kunne drage fordel af modellen. Den fremhævede også interessen fra teknologiorienterede arbejdsgivere, der undersøger alternative kompensationsværktøjer. “Arbejdsgiveren fastsætter vilkårene i dollars. Fold håndterer alt andet,” sagde Reeves. Virksomheden tilføjede, at Fold Business vil udvide til yderligere tjenester, herunder lønningsløsninger, bitcoin-likviditetsstyring for virksomheder og forretningsfokuserede finansielle værktøjer.