Coinbase začíná zavádět AI agenty inspirované „legendárními“ zaměstnanci

Hlavní body:

• Coinbase testuje AI agenty ve Slacku, kteří napodobují bývalé zaměstnance, a vytváří tak precedens pro budoucí pracovní uspořádání v tomto odvětví.
• Tento krok připravuje půdu pro to, aby tuto strukturu v budoucnu přijaly i další technologické firmy.
• I poté, co to vyvolalo obavy ohledně odpovědnosti, Brian Armstrong v budoucnu zavede jedinečné modely pojmenovávání zaměstnanců.

Coinbase je průkopníkem v oblasti AI agentů využívajících bývalé zaměstnance jako vzory

Zatímco průmyslový a komerční svět spěchá s implementací prvků umělé inteligence (AI) do svých obchodních modelů, kryptoměny se zdají být v čele tohoto hnutí.

Coinbase, největší kryptoměnová burza se sídlem v USA, je součástí této změny a oznámila konkrétní prvky, které naznačují začlenění agentů AI, kteří budou pomáhat nebo zastupovat současné zaměstnance v podnikovém prostředí.

Brian Armstrong, spoluzakladatel a generální ředitel Coinbase, to oznámil na sociálních médiích a upřesnil rozsah tohoto vývoje. Uvedl:

„Coinbase testuje agenty AI, kteří se objevují ve Slacku/e-mailech v práci, stejně jako jakýkoli lidský kolega. Pro začátek dodáváme dva, které jsou vytvořeny podle legendárních bývalých zaměstnanců Coinbase, Freda Ershama a Balajiho Srinivasan.“

Fred Ersham je spoluzakladatelem Coinbase a Balaji Srinivasan je bývalým technickým ředitelem Coinbase a autorem knihy „The Network State: How to Start a New Country“ (Síťový stát: Jak založit novou zemi).

Travis Bloom, inženýr ve společnosti Coinbase, zdůraznil, že diskutoval o novém nápadu s agentem Srinivasanem, a podtrhl, že mu to „pomohlo zkrystalizovat“ jeho vizi.

Armstrong navíc označil zavedení této funkce za „dobrý začátek“ a slíbil, že iniciativu rozšíří a umožní každému zaměstnanci spustit agenty inspirované jinými zaměstnanci.

„Myslím si, že tito zaměstnaneckí agenti by měli mít vlastně své vlastní jméno. Ne být ‚digitálním dvojčetem‘ někoho jiného. To je tedy další krok,“ uzavřel.

Krok společnosti Coinbase by mohl vytvořit precedens pro jiné společnosti, a to jak v kryptoměnovém, tak i v jiných odvětvích, které by mohly následovat tento postup a zahrnout agenty do své organizační struktury.

Někteří však vyjádřili obavy ohledně této praxe s tím, že přiřazení odpovědnosti za rozhodnutí přijatá těmito zaměstnanci by bylo obtížné, vzhledem k tomu, že přímo nereprezentují lidské bytosti.