'AI จะเข้ามาแทนที่งานของทุกคน': ทำไมนักลงทุนสายกระทิงบิตคอยน์ ทิม เดรเปอร์ ถึงกำลังจ้างงานเพิ่มขึ้น

ทำไมเดรเปอร์จึงบอกว่าทีมของเขากำลังเติบโต

คนทำงานที่กังวลว่า AI จะเข้ามาแทนที่พวกเขา ได้รับข้อความที่แตกต่างจากนักลงทุนร่วมทุน ทิม เดรเปอร์ เมื่อวันที่ 22 ก.ย.: ทีมของเขากำลังเติบโตขึ้นเมื่อใช้เทคโนโลยีนี้ แทนที่จะลดขนาดและแทนที่แรงงาน ใน โพสต์บน X หุ้นส่วนผู้ก่อตั้ง Draper Associates โต้แย้งว่าผู้ใช้ AI สามารถแข่งขันชนะผู้ที่เพิกเฉยต่อเครื่องมือเหล่านี้ได้

ประโยคเปิดของเขา “AI จะเอางานของทุกคนไป” ปูทางสู่ข้อโต้แย้งของเขาว่าผู้คนจะคิดค้นงานใหม่ขึ้นมา เดรเปอร์เขียนว่า:

“เราไม่ได้ลดทีมของเราเพราะ AI เรากำลังทำให้มันเติบโตขึ้น”

เดรเปอร์ยังยืนยันว่าทีมของเขาสามารถทำงานได้ “มากกว่า 10 เท่า” ด้วย AI เมื่อเทียบกับไม่มีมัน ตัวเลขดังกล่าวเป็นการประเมินด้านผลิตภาพของทีมโดยเดรเปอร์เอง โพสต์ของเขารายงานว่าทีมเติบโตขึ้น แต่ไม่ได้ให้จำนวนการจ้างงาน

เดรเปอร์รีบขยายความคำกล่าวเปิดของเขาทันทีว่า “AI เพียงอย่างเดียวอาจจะไม่เอางานของคุณไป แต่คนที่ใช้ AI อาจจะเอาไป” เขาโต้แย้งว่าผู้คนจะคิดค้นงานใหม่ ๆ เมื่อ AI เปลี่ยนแปลงงานเดิม คำเตือนของเขาเน้นไปที่การแข่งขันระหว่างแรงงานที่ใช้เทคโนโลยีกับผู้ที่เพิกเฉย เดรเปอร์ยกทีมที่กำลังเติบโตของเขาเป็นตัวอย่างของการนำ AI มาใช้พร้อมกับการขยายกำลังคน

ตลาดทักษะ AI ที่กำลังเปลี่ยนไป

เดรเปอร์แบ่งปฏิกิริยาต่อเทคโนโลยีใหม่ออกเป็นสามกลุ่ม: คนที่ต่อต้าน คนที่เพิกเฉย หรือคนที่นำไปใช้ เขาเรียกร้องให้แรงงานทดลองใช้ AI ในอุตสาหกรรมของตน และเตือนว่าธุรกิจคู่แข่งอาจใช้มันเพื่อให้บริการลูกค้าได้เร็วขึ้นและต้นทุนต่ำลง การเปรียบเทียบของเขากับแรงงานที่ปรับตัวจากการขนส่งด้วยม้าลากไปสู่อัตโนมัติ ทำให้การเปลี่ยนอาชีพถูกมองเป็นการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี มากกว่าจะเป็นการรับประกันว่างานเดิมทุกงานจะอยู่รอดได้

ในเดือนมิถุนายน 75% ของประกาศรับงานสายเทคโนโลยีระบุว่าต้องการความสามารถด้าน AI เพิ่มขึ้นจาก 67% ในเดือนมีนาคม ตัวเลขดังกล่าวแสดงความถี่ที่นายจ้างระบุทักษะ AI ในตำแหน่งงานเทคโนโลยีที่เปิดรับ; ไม่ได้วัดจำนวนคนที่ถูกจ้างจริง

การประเมินปี 2025 ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ พบว่าแรงงานทั่วโลกหนึ่งในสี่ทำงานในอาชีพที่มีการสัมผัสกับ Generative AI ในระดับหนึ่ง นักวิจัยสรุปว่างานส่วนใหญ่ที่ได้รับผลกระทบมีแนวโน้ม “เปลี่ยนแปลง” มากกว่า “หายไป” เนื่องจากยังคงต้องการการป้อนข้อมูลจากมนุษย์ การสัมผัสหมายถึงศักยภาพที่งานย่อยต่าง ๆ จะเปลี่ยนแปลง; ไม่ใช่จำนวนงานที่สูญหาย

การเติบโตของงานและการแทนที่งานอาจเกิดขึ้นพร้อมกัน

นายจ้างที่ถูกสำรวจสำหรับ รายงาน Future of Jobs Report 2025 ของ World Economic Forum คาดว่า AI และเทคโนโลยีการประมวลผลข้อมูลจะสร้างงาน 11 ล้านตำแหน่งและแทนที่งาน 9 ล้านตำแหน่งภายในปี 2030 นั่นเป็นการคาดการณ์ครอบคลุมตลาดแรงงานที่ทำการสำรวจ ไม่ใช่ผลลัพธ์ที่สังเกตได้แล้ว พวกมันสนับสนุนมุมมองที่มีเงื่อนไขมากกว่าประโยคเปิดของเดรเปอร์: บทบาทใหม่และบทบาทที่หายไปสามารถเกิดขึ้นได้ระหว่างการเปลี่ยนผ่านเดียวกัน

เดรเปอร์ยังเชื่อมโยง AI กับการเปลี่ยนแปลงที่ไปไกลกว่าสถานที่ทำงานแบบดั้งเดิม ในเดือนมกราคม เขา บรรยายถึงอนาคตที่หุ่นยนต์และ AI ทำงานเคียงข้างผู้คน และใช้บิตคอยน์สำหรับการชำระเงิน โพสต์ล่าสุดของเขามุ่งเน้นที่แรงงานและธุรกิจ แต่ความเห็นทั้งสองชุดสะท้อนความคาดหวังของเขาว่าเทคโนโลยีใหม่จะเปลี่ยนวิธีการจัดระเบียบการทำงาน

AI และหุ่นยนต์ยังอยู่ศูนย์กลางของการคาดการณ์เศรษฐกิจในวงกว้างจากอีลอน มัสก์ ผู้บริหาร Spacex และ Tesla คาดการณ์ว่า AI และหุ่นยนต์อาจทำให้เศรษฐกิจโลกเพิ่มขึ้นมากกว่าสองเท่า ในเวลาไม่ถึง 10 ปี โดยอ้างถึงศักยภาพของระบบอัตโนมัติในการเพิ่มการผลิต ข้ออ้างล่าสุดของเดรเปอร์มีความฉับไวและเฉพาะเจาะจงมากกว่า: เขากล่าวว่าทีมของเขาเองกำลังเติบโตขึ้น ขณะที่การใช้ AI เพิ่มสิ่งที่ทีมสามารถทำได้

ความเห็นก่อนหน้าของเดรเปอร์เกี่ยวกับเครื่องจักรที่ได้รับการชำระเงินด้วยบิตคอยน์ ยังยกตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของงานที่เขาคาดว่า AI จะทำ AI agents คือซอฟต์แวร์ที่สามารถทำงานและตัดสินใจได้ รวมถึงทำธุรกรรมผ่านกระเป๋าเงินคริปโตเคอร์เรนซี