บริษัทข้อมูลคริปโต Dune ได้ปลดพนักงาน 25% โดยซีอีโอ Fredrik Haga ระบุว่าเป็นการปรับโฟกัสให้คมชัดขึ้นไปที่เครื่องมือข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) และลูกค้าสถาบันที่กำลังย้ายขึ้นสู่ onchain
Dune ลดพนักงาน 25% และเดิมพันกับ AI เพื่อขับเคลื่อนบทใหม่ของข้อมูลคริปโต
เขียนโดย
แชร์
ประเด็นสำคัญ
- Fredrik Haga ซีอีโอของ Dune ปลดพนักงาน 25% ในสัปดาห์นี้ โดยอ้างถึงการปรับโฟกัสเชิงกลยุทธ์ไปที่ AI และผลิตภัณฑ์ข้อมูล onchain สำหรับลูกค้าสถาบัน
- Block ลดพนักงาน 40% ในเดือนกุมภาพันธ์ 2026 และ Crypto.com ลด 12% ในเดือนมีนาคม โดยทั้งสองกรณีอ้างถึงการเพิ่มประสิทธิภาพจาก AI
- Dune วางแผนเร่งการเติบโตผ่าน Dune MCP โดยมุ่งเป้าไปที่สถาบันการเงินในขณะที่สกุลเงินและสินทรัพย์ต่าง ๆ ย้ายขึ้นสู่ onchain
Dune ปลดพนักงาน 25% เดิมพันอนาคตกับ AI และข้อมูล onchain สำหรับสถาบัน
Haga ประกาศการปลดพนักงานในสัปดาห์นี้ โดยวางกรอบการตัดสินใจว่าเป็นการปรับโครงสร้างมากกว่าการถอยทัพ “เรากำลังปรับโครงสร้าง Dune เพื่อทำให้โฟกัสของเราคมชัดขึ้นรอบ ๆ ผลิตภัณฑ์ข้อมูลหลักที่ลูกค้านับพันรายทั่วอุตสาหกรรมคริปโตพึ่งพา” เขากล่าว “นั่นน่าเสียดายที่หมายความว่าเราได้ปล่อย 25% ของทีมออกไปในสัปดาห์นี้”
Dune ก่อตั้งในปี 2018 สร้างชื่อเสียงด้วยการทำให้ข้อมูล onchain เข้าถึงได้สำหรับนักวิเคราะห์ นักพัฒนา และบริษัทคริปโต ผ่านแดชบอร์ดที่อิง SQL บริษัทระบุว่าตั้งแต่นั้นมาได้สร้างโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลแบบฟูลสแตก ครอบคลุมการนำเข้าข้อมูล การประกันคุณภาพ การจัดเก็บ การทำความสะอาด การทำให้เป็นมาตรฐาน การทำให้เป็นรูปแบบเดียวกัน และการสืบค้น
Haga ชี้ไปที่สองด้านที่ขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้า: การผสานรวม AI และสถาบันที่เข้าสู่ตลาด onchain “ต่อจากนี้ไป Dune ทุ่มสุดตัวกับการเปลี่ยนผ่านสองอย่าง: AI และสถาบันที่กำลังขึ้นมาอยู่บน onchain” เขาเขียน
แกนกลางของกลยุทธ์ AI ของ Dune คือ Dune MCP ซึ่งเป็นผลิตภัณฑ์ที่ช่วยให้ทีมและเอเจนต์ AI สร้างแดชบอร์ดและเวิร์กโฟลว์ได้โดยไม่ต้องมีความรู้ SQL หรือประสบการณ์ด้านโครงสร้างพื้นฐานข้อมูล Haga กล่าวว่าเครื่องมือนี้ทำให้ Dune อยู่ในตำแหน่งที่ยังไม่มีคู่แข่งรายใดครอบครองในขณะนี้
“เราเป็นผู้เล่นรายเดียวที่ทำงานหนักในการสร้างสแต็กแบบครบวงจรตั้งแต่ต้นจนจบสำหรับข้อมูลคริปโต” เขากล่าว “ด้วย Dune MCP ตอนนี้ทีมและเอเจนต์สามารถสร้างแดชบอร์ดและเวิร์กโฟลว์ได้โดยไม่ต้องรู้อะไรเกี่ยวกับ SQL หรือโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลเลย”
แรงผลักดันสู่สถาบันของ Dune มุ่งเป้าไปที่บริษัทการเงิน ขณะที่สินทรัพย์ดั้งเดิมรวมถึงสกุลเงิน หุ้น พันธบัตร และสินค้าโภคภัณฑ์ ย้ายไปใช้รางของบล็อกเชน Haga อธิบายว่าบริษัทกำลังลงทุนในเลเยอร์ข้อมูลและบริการลูกค้าแบบเฉพาะทางเพื่อรองรับตลาดนั้น
แม้จะมีการปลดพนักงาน Haga ก็พูดตรง ๆ ถึงสถานะทางการเงินของบริษัท “เรายังคงมีเงินทุนพร้อม มีความตื่นเต้นกับอนาคต และมุ่งมั่นต่อพันธกิจของเราในการทำให้ข้อมูลคริปโตเข้าถึงได้” เขากล่าว เขาเสริมว่าพนักงานที่ออกไปเป็น “คนที่ยอดเยี่ยม” ซึ่งเขาพร้อมแนะนำให้กับทุกทีมที่กำลังรับสมัคร
การปลดพนักงานของ Dune เกิดขึ้นควบคู่กับระลอกการลดกำลังคนในวงกว้างทั่วภาคคริปโตและฟินเทค โดยมี AI ถูกอ้างถึงบ่อยครั้งว่าเป็นแรงขับเคลื่อน Block บริษัทการชำระเงินที่นำโดย Jack Dorsey ลดพนักงานราว 40% หรือประมาณ 4,000 คน ในช่วงปลายเดือนกุมภาพันธ์ 2026 โดยระบุว่าเครื่องมือ AI ทำให้ทีมที่เล็กลงสามารถสร้างผลงานได้มากขึ้น
Crypto.com ตามมาในช่วงกลางเดือนมีนาคม 2026 ลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 12% หรือราว 180 คนจากประมาณ 1,500 คน โดยซีอีโอ Kris Marszalek ระบุว่าการผสานรวม AI ทั่วทั้งองค์กรเป็นเหตุผลในการยกเลิกบทบาทงานที่ไม่ปรับตัว
นักวิจารณ์ในแต่ละกรณีตั้งคำถามว่า AI เป็นแรงขับเคลื่อนหลักจริงหรือเป็นเพียงกรอบคำอธิบายที่สะดวกสำหรับความพยายามลดต้นทุนในวงกว้าง ที่ Dune นั้น Haga เชื่อมโยงการเคลื่อนไหวนี้เข้ากับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์โดยตรง ไม่ใช่ปัญหาทางการเงิน
การตอบกลับโพสต์บนโซเชียลมีเดียของ Haga ส่วนใหญ่เอนเอียงไปในทางสนับสนุน โดยชุมชนคริปโตแสดงความเห็นใจต่อผู้ที่สูญเสียงาน ชื่นชมการเปลี่ยนผ่านที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของ Dune และถึงขั้นเข้ามาช่วยเหลือด้านโอกาสงาน ขณะเดียวกัน ใต้บทสนทนาก็มีความไม่พอใจในระดับที่น้อยกว่าแต่สังเกตได้ โดยเฉพาะจากนักวิจารณ์ที่กังวลเกี่ยวกับ AI ที่เข้ามาแทนที่แรงงานมนุษย์
บริษัทดำเนินงานผ่านวัฏจักรตลาดหลายครั้งตลอดแปดปี ซึ่งในช่วงนั้นผู้ให้บริการข้อมูลคู่แข่งหลายรายได้ปิดตัวลงหรือปรับลดขนาด Haga ไม่ได้ส่งสัญญาณกรอบเวลาสำหรับการกลับมาขยายจำนวนพนักงาน แต่ระบุว่าทีมที่ลดลงจะเดินหน้าได้เร็วขึ้นตามลำดับความสำคัญที่บริษัทประกาศไว้
“ข้อมูลต้องไหลต่อไป” Haga เขียน ปิดท้ายคำแถลงของเขา
