Bitcoin-bonusarna ökar i takt med att Fold erbjuder arbetsgivare belöningar kopplade till löneutbetalningar

Huvudpunkter:

• Fold lanserar BTC-bonusar och utökar möjligheterna för arbetsgivare att anamma kryptovalutan.
• Företag får tillgång till kryptovalutaverktyg, vilket stärker incitamenten för att behålla personal.
• Fold Business tillväxt signalerar en bredare integration av bitcoin i företagsvärlden.

Fold Business inför Bitcoin-bonusar i lönesystemen

Fold Holdings Inc. meddelade den 23 april att man introducerat Bitcoin Bonus Program för arbetsgivare, vilket utökar satsningen på finansiella tjänster på arbetsplatsen. Erbjudandet gör det möjligt för företag att dela ut återkommande bitcoin-bonusar kopplade till traditionella löneutbetalningar. Arbetsgivare kan fastställa bonusbelopp i amerikanska dollar, medan plattformen hanterar konvertering till bitcoin, förvaring, intjänande och leverans via sin mobilplattform. I tillkännagivandet förklarades:

”Bitcoin Bonus Program är det första erbjudandet från Fold Business, en unik B2B-finansplattform för bitcoin som utökar Folds förstklassiga finansiella verktyg för bitcoin till företag och deras anställda.”

”Vi lanserade vårt Bitcoin Bonus Program eftersom vi såg en lucka som ingen fyllde”, sa Will Reeves, VD och medgrundare av Fold.

Företaget positionerar sig som en central infrastruktur för daglig användning av bitcoin och integrerar BTC i befintliga finans- och arbetsplatssystem. Deras plattform Fold Business gör det möjligt för företag att utfärda återkommande bitcoinbonusar, medan tjänsten hanterar automatisk konvertering, förvaring och intjänande. Den strategin positionerar bitcoin som en kompensations- och lojalitetsmekanism, där arbetsgivare används för att föra in bitcoin i välbekanta lönebaserade system.

Steak ’n Shake satsar på Bitcoin-belöningar och personalbehållning

Fold identifierade Steak ’n Shake som sin flaggskeppspartner och lyfte fram en personalstyrka på mer än 10 000 anställda över hela USA. Restaurangkedjan implementerar bitcoin som ett integrerat lager över betalningar, kundengagemang och begränsad balansräknings exponering. Den accepterar BTC via Lightning Network och dirigerar en del av transaktionsflödet till en strategisk bitcoinreserv, samtidigt som den ackumulerar BTC genom direkta köp. Samtidigt kopplar varumärket bitcoin-belöningar till menyalternativ och kampanjer, och använder incitament för att uppmuntra kundengagemang och stärka återkommande köp.

I stället för att ersätta löner fokuserar strukturen på kompletterande incitament som är utformade för att gå utöver kontantbonusar. I tillkännagivandet beskrevs:

”Genom sitt program med Fold gör Steak ‘n Shake det möjligt för dessa anställda att tjäna bitcoin som en del av sin ersättning.”

Enligt pressmeddelandet gör systemet det möjligt för anställda att ackumulera bitcoin över tid, med intjänandefunktioner kopplade till anställningstiden. Simple Mining har också infört systemet och använder återkommande bitcoin-tilldelningar för tjänstemän baserat på anställningstiden.

Ledningen angav att snabbmatsrestauranger, detaljhandelsföretag och arbetsgivare inom tjänstesektorn skulle kunna dra nytta av modellen. Man lyfte också fram intresset från teknikorienterade arbetsgivare som utforskar alternativa ersättningsverktyg. ”Arbetsgivaren fastställer villkoren i dollar. Fold sköter allt annat”, sade Reeves. Företaget tillade att Fold Business kommer att utvidgas till ytterligare tjänster, inklusive löneadministrationslösningar, bitcoin-kassaförvaltning för företag och affärsinriktade finansiella verktyg.