Coinbase začenja uvajati AI-agente, ki so zasnovani po vzoru »legendarnih« zaposlenih

Ključne ugotovitve:

• Coinbase testira AI agente v Slacku, ki posnemajo nekdanje zaposlene, s čimer ustvarja precedens v industriji za prihodnje delovne ureditve.
• Ta korak utira pot drugim tehnološkim podjetjem, da v prihodnosti sprejmejo to strukturo.
• Kljub temu, da je to sprožilo strahove glede odgovornosti, bo Brian Armstrong v prihodnje uvedel edinstvene modele poimenovanja zaposlenih.

Coinbase je pionir na področju AI agentov, ki uporabljajo nekdanje zaposlene kot vzore

Medtem ko se industrija in poslovni svet hitro lotevata uvajanja elementov umetne inteligence (AI) v svoje poslovne modele, se zdi, da je kriptovaluta v ospredju tega gibanja.

Coinbase, največja borza kriptovalut s sedežem v ZDA, je del tega premika in je napovedala konkretne elemente, ki nakazujejo vključitev AI agentov za pomoč ali zastopanje sedanjih zaposlenih v podjetniškem okolju.

Brian Armstrong, soustanovitelj in izvršni direktor Coinbase, je to napovedal na družbenih omrežjih in podrobno opisal obseg tega razvoja. Izjavil je:

»Coinbase testira AI agente, ki se pojavljajo v Slacku/e-pošti na delovnem mestu, tako kot kateri koli človeški sodelavec. Za začetek bomo uvedli dva, ki sta oblikovana po vzoru legendarnih nekdanjih zaposlenih v Coinbase, Freda Ershama in Balajija Srinivasana.«

Fred Ersham je soustanovitelj Coinbase, Balaji Srinivasan pa je nekdanji tehnični direktor Coinbase in avtor knjige »The Network State: How to Start a New Country«.

Travis Bloom, inženir pri Coinbase, je poudaril, da je novo idejo obravnaval s Srinivasanovim agentom, pri čemer je poudaril, da mu je to »pomagalo izkristalizirati« svojo vizijo.

Poleg tega je Armstrong uvedbo označil za »dober začetek« in obljubil, da bo pobudo razširil ter vsem zaposlenim omogočil, da ustvarijo agente, ki so zgled po drugih zaposlenih.

»Mislim, da bi ti zaposleni agenti morali imeti svoje ime. Ne pa biti »digitalni dvojnik« nekoga drugega. To je torej naslednji korak,« je zaključil.

Poteza podjetja Coinbase bi lahko postavila precedens za druga podjetja, tako v kriptosvetu kot v drugih panogah, ki bi lahko sledila temu primeru in agente vključila v svojo organizacijsko strukturo.

Kljub temu so nekateri izrazili zaskrbljenost glede te prakse in trdili, da bi bilo težko dodeliti odgovornost za odločitve, ki jih sprejmejo ti zaposleni, saj ne predstavljajo neposredno človeških bitij.