Ontop utilizează API-urile Opentrade pentru a transforma fondurile neutilizate din fondul de salarii în recompense cu o dobândă anuală de 3%

Reducerea riscului pentru lucrătorii transfrontalieri

Ontop a lansat un program de recompense cu o dobândă anuală de aproximativ 3% pentru utilizatorii săi din rândul forței de muncă globale, după integrarea infrastructurii de randament a monedelor stabile de la Opentrade. În cadrul programului, utilizatorii Ontop câștigă recompense pe soldurile în USD deținute în contul lor global.

Programul pilot a început în decembrie 2025 cu 1.300 de utilizatori și a depășit 1 milion de dolari în fonduri furnizate de utilizatori în mai puțin de două săptămâni. De atunci, programul s-a extins la nivelul întregii platforme, soldurile depășind acum 3 milioane de dolari, potrivit companiilor.
Ontop a procesat peste 1 miliard de dolari în salarii în 150 de țări în 2025, dar o mare parte din acest capital a rămas nefolosit între ciclurile de plată. Folosind sistemele de randament de nivel instituțional ale Opentrade, Ontop oferă acum lucrătorilor o modalitate de a-și proteja veniturile împotriva inflației, volatilității valutare și riscului de repatriere.

Opentrade și-a integrat API-urile direct în stiva de raportare a Ontop, oferind platformei vizibilitate în timp real asupra soldurilor utilizatorilor și a performanței recompenselor. Toată activitatea se desfășoară în cadrul Contului Global Ontop, pe care compania îl poziționează ca un „cămin financiar” pentru lucrătorii distribuiți.

„Cea mai mare parte a lumii fintech funcționează încă pe baza dolarilor din conturile bancare tradiționale care circulă pe căile tradiționale, dar acest lucru nu ar trebui să constituie o barieră în calea accesării unui randament de nivel instituțional de tip plug-and-play”, a declarat Jeff Handler, director de operațiuni la OpenTrade. „Capacitatea noastră de a veni în întâmpinarea Ontop acolo unde se află din punct de vedere operațional, fără a le cere să-și reconstruiască infrastructura, este exact ceea ce OpenTrade a fost conceput să facă.”

Pentru Ontop, parteneriatul adaugă un nou strat de venituri. Compania, condusă în trecut de servicii de salarizare bazate pe abonament, câștigă acum o marjă din fondurile alocate către OpenTrade — extinzându-și modelul într-o platformă financiară mai amplă fără a construi o infrastructură nouă sau a adăuga cheltuieli operaționale suplimentare. Produsele pe termen fix sunt în curs de dezvoltare și se așteaptă să fie lansate în curând.

„La Ontop, construim infrastructura financiară pentru forța de muncă globală”, a declarat Julian Torres, cofondatorul Ontop. „Viitorul muncii este global, dar sistemele financiare nu au ținut pasul. Prin contul nostru global, nu doar ajutăm lucrătorii să fie plătiți – le oferim un loc unde să-și depoziteze, să-și transfere și să-și sporească banii.”

Această mișcare subliniază o tendință în creștere în domeniul fintech: activarea fondurilor de salarii ca sursă de randament și oportunitate financiară, în special pentru lucrătorii care își desfășoară activitatea peste granițe.