Ontop wykorzystuje interfejsy API Opentrade, aby zamienić niewykorzystane środki z funduszu płacowego na nagrody o oprocentowaniu 3% w skali roku

Ograniczanie ryzyka dla pracowników transgranicznych

Ontop uruchomił program nagród o oprocentowaniu około 3% APR dla swoich użytkowników z całego świata po zintegrowaniu infrastruktury stabilnych coinów od Opentrade. W ramach programu użytkownicy Ontop otrzymują nagrody od sald w USD przechowywanych na ich koncie globalnym.

Program pilotażowy rozpoczął się w grudniu 2025 r. z udziałem 1300 użytkowników i w ciągu niecałych dwóch tygodni przekroczył 1 mln dolarów środków dostarczonych przez użytkowników. Od tego czasu program rozszerzył się na całą platformę, a salda przekraczają obecnie 3 miliony dolarów, jak podają firmy.

W 2025 roku Ontop przetworzył ponad 1 miliard dolarów wynagrodzeń w 150 krajach, ale znaczna część tego kapitału pozostawała niewykorzystana między cyklami wypłat. Korzystając z systemów zysków klasy instytucjonalnej firmy Opentrade, Ontop oferuje teraz pracownikom sposób na ochronę zarobków przed inflacją, zmiennością kursów walut i ryzykiem repatriacji.

Opentrade zintegrowało swoje interfejsy API bezpośrednio ze stosem raportowym Ontop, zapewniając platformie wgląd w czasie rzeczywistym w salda użytkowników i wyniki programów lojalnościowych. Cała aktywność odbywa się w ramach Ontop Global Account, które firma pozycjonuje jako finansową bazę dla pracowników zdalnych.

„Większość świata fintech nadal opiera się na dolarach na tradycyjnych rachunkach bankowych, które poruszają się po tradycyjnych torach, ale nie powinno to stanowić bariery w dostępie do gotowych do użycia, instytucjonalnych rozwiązań zapewniających zysk” – powiedział Jeff Handler, dyrektor operacyjny OpenTrade. „Nasza zdolność do dostosowania się do obecnego stanu operacyjnego Ontop, bez konieczności przebudowywania ich infrastruktury, jest dokładnie tym, do czego OpenTrade zostało stworzone”.

Dla Ontop partnerstwo to oznacza nowe źródło przychodów. Firma, która dotychczas opierała się na usługach płacowych w modelu subskrypcyjnym, obecnie osiąga marżę na środkach przekazanych do OpenTrade – rozszerzając swój model na szerszą platformę finansową bez konieczności budowania nowej infrastruktury lub zwiększania kosztów operacyjnych. Produkty o stałym terminie zapadalności są w trakcie opracowywania i mają zostać wkrótce wprowadzone na rynek.

„W Ontop budujemy infrastrukturę finansową dla globalnej siły roboczej” – powiedział Julian Torres, współzałożyciel Ontop. „Przyszłość pracy ma charakter globalny, ale systemy finansowe nie nadążają za tymi zmianami. Dzięki naszemu Global Account nie tylko pomagamy pracownikom w otrzymywaniu wynagrodzeń – dajemy im również miejsce do przechowywania, przenoszenia i pomnażania swoich pieniędzy”.

Posunięcie to podkreśla rosnący trend w branży fintech: wykorzystanie środków z listy płac jako źródła zysków i możliwości finansowych, szczególnie dla pracowników działających w różnych krajach.