'AI zal ieders banen overnemen': waarom Bitcoin-optimist Tim Draper juist meer mensen aanneemt

Waarom Draper zegt dat zijn team groeit

Werknemers die bang waren dat AI hen zou vervangen, kregen op 22 september een andere boodschap van durfkapitalist Tim Draper: zijn team groeit dankzij het gebruik van de technologie, in plaats van in te krimpen en werknemers te vervangen. In een bericht op X stelde de oprichter en partner van Draper Associates dat gebruikers van AI een voorsprong zouden kunnen nemen op mensen die de tools negeren.

Zijn openingszin, „AI zal ieders banen overnemen”, vormde de opmaat voor zijn stelling dat mensen nieuwe banen zullen bedenken. Draper schreef:

„We bezuinigen niet op ons team vanwege AI. We BREIDEN het juist uit.“

Draper beweerde ook dat zijn team met AI „10 keer meer“ kan bereiken dan zonder. Dat cijfer is Drapers inschatting van de productiviteit van zijn team. Zijn bericht meldt teamgroei, maar geeft geen aantal nieuwe aanwervingen.

Draper nuanceerde zijn openingsbewering onmiddellijk: „AI alleen zal je baan waarschijnlijk niet afpakken. Maar iemand die AI gebruikt, misschien wel.” Hij stelde dat mensen nieuwe banen zouden bedenken naarmate AI het bestaande werk zou veranderen. Zijn waarschuwing richtte zich op de concurrentie tussen werknemers die de technologie gebruiken en degenen die deze negeren. Draper wees op zijn groeiende team als voorbeeld van het omarmen van AI en het tegelijkertijd uitbreiden van het personeelsbestand.

Een veranderende markt voor AI-vaardigheden

Draper verdeelde de reacties op nieuwe technologie in drie groepen: mensen die zich ertegen verzetten, die het negeren of die het omarmen. Hij spoorde werknemers aan om in hun sectoren met AI te experimenteren en waarschuwde dat concurrerende bedrijven het zouden kunnen gebruiken om klanten sneller en tegen lagere kosten van dienst te zijn. Zijn vergelijking met werknemers die de overstap maakten van paard en wagen naar auto’s presenteert loopbaanverandering als een reactie op technologische verandering, in plaats van een garantie dat elke bestaande baan zal blijven bestaan.

In juni werd in 75% van de vacatures in de tech-sector vaardigheid in AI gevraagd, een stijging ten opzichte van 67% in maart. De cijfers geven aan hoe vaak werkgevers AI-vaardigheden vermeldden in vacatures in de technologiesector; ze geven geen indicatie van het aantal mensen dat daadwerkelijk werd aangenomen.

Uit de beoordeling van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) voor 2025 bleek dat wereldwijd één op de vier werknemers een beroep uitoefende waarbij hij of zij in aanraking kwam met generatieve AI. De onderzoekers concludeerden dat de meeste betrokken banen eerder zouden veranderen dan verdwijnen, gezien de blijvende behoefte aan menselijke inbreng. Blootstelling meet de kans dat taken veranderen; het is geen telling van verloren banen.

Banengroei en vervanging door AI kunnen hand in hand gaan

Werkgevers die werden ondervraagd voor het „Future of Jobs Report 2025“ van het World Economic Forum verwachtten dat AI en technologieën voor informatieverwerking tegen 2030 11 miljoen banen zouden creëren en 9 miljoen banen zouden verdringen. Dit zijn prognoses voor de onderzochte arbeidsmarkt, geen reeds waargenomen resultaten. Ze ondersteunen een genuanceerder vooruitzicht dan de openingszin van Draper: tijdens dezelfde transitie kunnen zowel nieuwe als verdwijnende functies ontstaan.

Draper heeft AI ook in verband gebracht met veranderingen buiten de conventionele werkplekken. In januari beschreef hij een toekomst waarin robots en AI samenwerken met mensen en bitcoin gebruiken voor betalingen. Zijn laatste bericht richt zich op werknemers en bedrijven, maar beide reeksen opmerkingen weerspiegelen zijn verwachting dat nieuwe technologie de manier waarop werk wordt georganiseerd zal veranderen.

AI en robots staan ook centraal in een bredere economische prognose van Elon Musk. De topman van SpaceX en Tesla voorspelde dat AI en robots de wereldeconomie in minder dan 10 jaar meer dan zouden kunnen verdubbelen, daarbij verwijzend naar het potentieel van automatisering om de productie te verhogen. De meest recente bewering van Draper is directer en specifieker: hij zei dat zijn eigen team groeit, terwijl het gebruik van AI de mogelijkheden ervan vergroot.

Drapers eerdere opmerkingen over machines die betalingen in bitcoin verdienen, geven ook een concreet voorbeeld van het werk dat hij van AI verwacht. AI-agenten zijn software die taken kan uitvoeren en beslissingen kan nemen, waaronder transacties via cryptocurrency-wallets.