Bitcoin-bonussen nemen toe nu Fold werkgevers beloningen aanbiedt die gekoppeld zijn aan de salarisadministratie

Belangrijkste punten:

• Fold lanceert BTC-bonussen en breidt daarmee de mogelijkheden voor werkgevers uit.
• Bedrijven krijgen cryptotools, waardoor de prikkels voor personeelsbehoud worden versterkt.
• De groei van Fold Business duidt op een bredere integratie van bitcoin binnen bedrijven.

Fold Business introduceert Bitcoin-bonussen in salarissystemen

Fold Holdings Inc. maakte op 23 april bekend dat het het Bitcoin Bonus Program voor werkgevers heeft geïntroduceerd, waarmee het zijn inspanningen op het gebied van financiële diensten op de werkplek uitbreidt. Het aanbod stelt bedrijven in staat om terugkerende bitcoinbonussen uit te keren die gekoppeld zijn aan traditionele salarisbetalingsschema's. Werkgevers kunnen bonusbedragen in Amerikaanse dollars vaststellen, terwijl het platform de omzetting naar bitcoin, de bewaring, de onvoorwaardelijke toekenning en de uitbetaling via zijn mobiele platform regelt. In de aankondiging werd uitgelegd:

“Het Bitcoin Bonus Programma is het eerste aanbod van Fold Business, een uniek B2B-financieel bitcoinplatform dat de toonaangevende financiële bitcoin-tools van Fold uitbreidt naar bedrijven en hun werknemers.”

“We hebben ons Bitcoin Bonus Program gelanceerd omdat we een leemte zagen die niemand opvulde,” aldus Will Reeves, CEO en medeoprichter van Fold.

Het bedrijf positioneert zich als kerninfrastructuur voor dagelijks bitcoingebruik en integreert BTC in bestaande financiële en werksystemen. Het Fold Business-platform stelt bedrijven in staat om terugkerende bitcoinbonussen uit te geven, terwijl de dienst zorgt voor automatische conversie, bewaring en onvoorwaardelijke toekenning. Die strategie positioneert bitcoin als een compensatie- en retentiemechanisme, waarbij werkgevers worden ingezet om bitcoin in vertrouwde, aan de salarisadministratie gekoppelde systemen te integreren.

Steak ’n Shake stimuleert bitcoinbeloningen en personeelsbehoud

Fold heeft Steak ’n Shake aangewezen als zijn belangrijkste partner, met een personeelsbestand van meer dan 10.000 werknemers in de Verenigde Staten. De restaurantketen zet bitcoin in als een geïntegreerde laag voor betalingen, klantbetrokkenheid en beperkte balansblootstelling. Het accepteert BTC via het Lightning Network en leidt een deel van de transactiestroom naar een Strategic Bitcoin Reserve, terwijl het ook BTC verzamelt via directe aankopen. Tegelijkertijd koppelt het merk bitcoin-beloningen aan menu-items en promoties, waarbij incentives worden gebruikt om klantbetrokkenheid te stimuleren en herhalingsaankopen te versterken.
In plaats van lonen te vervangen, richt de structuur zich op aanvullende incentives die zijn ontworpen om verder te gaan dan bonussen die uitsluitend in contanten worden uitbetaald. In de aankondiging stond:

“Via het programma met Fold stelt Steak ‘n Shake deze werknemers in staat om bitcoin te verdienen als onderdeel van hun beloningspakket.”

Volgens het persbericht stelt het systeem werknemers in staat om in de loop van de tijd bitcoin te verzamelen, met vesting-functies die gekoppeld zijn aan de anciënniteit. Ook Simple Mining heeft het systeem overgenomen en maakt gebruik van terugkerende bitcoin-toewijzingen voor personeel in loondienst op basis van de duur van het dienstverband.

Het management gaf aan dat fastfoodrestaurants, detailhandelsbedrijven en werkgevers in de dienstensector baat zouden kunnen hebben bij het model. Het benadrukte ook de interesse van technologisch georiënteerde werkgevers die op zoek zijn naar alternatieve beloningsinstrumenten. “De werkgever stelt de voorwaarden vast in dollars. Fold regelt al het andere,” zei Reeves. Het bedrijf voegde eraan toe dat Fold Business zal uitbreiden naar aanvullende diensten, waaronder salarisadministratieoplossingen, bitcoin-treasurybeheer voor bedrijven en bedrijfsgerichte financiële tools.