Paxos Labs의 Amplify, 10억 달러 규모의 토쿠 급여 플랫폼에 내장형 수익 창출 기능을 도입

• Paxos Labs Amplify는 Toku와 연동되어, 직원들이 급여를 수령하는 즉시 USDC, USDT, USDG로 수익을 창출할 수 있게 합니다.
• Toku는 100여 개국에서 연간 10억 달러 이상의 토큰 급여 거래량을 처리하며, 별도의 락업 기간이 필요하지 않습니다.
• Paxos Labs와 Toku는 수탁 상품이 규제 장벽에 직면한 시장에서 근로자들을 위한 자체 수탁 수익 접근성을 확대할 계획입니다.

스테이블코인 근로자, Paxos Labs와 Toku 제휴를 통해 USDC 급여로 수익 창출 가능

Bitcoin.com News에 공유된 이번 통합 발표에 따르면, Paxos Labs의 Amplify가 Toku의 글로벌 고용주 대행 및 급여 서비스와 연동됩니다. Toku는 Amplify에서 서비스를 시작한 최초의 급여 플랫폼으로, Amplify는 수익 인프라를 처리하므로 플랫폼 측에서 이를 자체적으로 구축하거나 유지 관리할 필요가 없습니다.

지난 몇 년간 스테이블코인 급여 지급은 꾸준히 확대되어 왔습니다. 2025년 한 해에만 33조 달러 이상의 스테이블코인 거래량이 처리되었으며, 현재 디지털 자산 보상 지급의 90% 이상을 스테이블코인이 차지하고 있습니다. 현지 통화의 구매력이 해마다 하락하는 국가의 근로자들에게 달러 표시 스테이블코인 급여는 저축을 보존할 수 있는 실용적인 수단이 되었습니다.

하지만 이 분야에는 한 가지 한계가 존재했습니다. 스테이블코인 잔고에 대한 수익을 원했던 근로자들은 자금을 플랫폼 밖으로 이동시키고, 별도의 계좌를 사용해야 했으며, 그 과정에서 종종 자산 관리 권한을 넘겨야 했습니다. 급여 지급 주기 사이에는 잔고가 유휴 상태로 방치되곤 했습니다. Paxos Labs Amplify 통합을 통해 이러한 단계가 제거되었습니다. 이제 직원들은 Toku를 통해 이미 사용하고 있는 동일한 지갑 내에서 스테이블코인 잔고에 대한 수익을 얻을 수 있습니다. 별도의 계좌 개설, 자금 이체, 락업 기간이 필요하지 않습니다.

이 기능은 USDC, USDT, USDG를 지원합니다. 직원은 원금과 발생한 수익을 언제든지 인출할 수 있습니다. 참여는 선택 사항이며, 급여 계산이나 지급 방식에는 영향을 미치지 않습니다. Toku 지갑은 Privy가 지원하는 자가 관리형입니다. 직원은 전 과정에 걸쳐 자신의 키를 직접 보유합니다. Paxos Labs, Toku 또는 제3자의 누구도 직원의 직접적인 승인 없이는 스테이블코인에 접근하거나 이동할 수 없습니다.

ADP, Workday, UKG 또는 Gusto를 사용하는 고용주는 워크플로우를 변경하거나 공급업체를 추가하지 않고도 Toku의 기존 API 연결을 통해 이 기능을 활성화할 수 있습니다. 이러한 설계는 사용자 자금을 수탁하여 급여 잔액에 수익을 더하는 다른 플랫폼들과 본 통합을 차별화합니다. 해당 플랫폼에서는 급여가 제3자 지갑으로 이동하여 해당 플랫폼의 인출 정책에 따르게 됩니다. Toku는 전 과정에서 직원이 통제권을 유지하도록 합니다. "스테이블코인 급여는 이미 수백만 명의 근로자에게 다른 방법으로는 접근할 수 없었던 달러 표시 저축 수단을 제공하고 있습니다,"라고 Paxos Labs의 공동 창립자 바우 코테차(Bhau Kotecha)는 화요일 언급했습니다. 이 Paxos Labs 임원은 다음과 같이 덧붙였습니다:

"Amplify는 Toku의 전체 근로자를 위해 그 격차를 해소합니다. 이제 모든 급여는 생산적인 급여가 되며, 이는 누구에게도 자신의 자금에 대한 통제권을 포기하도록 요구하지 않고 이루어집니다."

토쿠(Toku)의 CEO 켄 오프릴(Ken O'Friel)은 고객들이 스테이블코인 급여의 신속성과 급여를 투자에 활용할 수 있는 기능을 지속적으로 요청해 왔다고 말했다. 오프릴은 "팍소스 랩스 앰플리파이(Amplify)와의 파트너십을 통해, 동일한 자가 관리 지갑을 사용하며 고용주에게 추가적인 절차를 요구하지 않고도 두 가지 기능을 하나의 경험 안에서 제공할 수 있게 되었다"고 설명했다.