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이더리움을 구할 10억 달러 규모의 해결책? 개발자가 ETH를 구하기 위해 급진적인 새로운 조직을 제안하다

이더리움 재단이 구조조정을 진행하는 가운데, 소셜 미디어에서는 업계 주요 인사들이 이더리움의 현 상황과 이를 어떻게 “구할” 수 있을지에 대해 논쟁을 벌이고 있다. 이더리움 개발자인 단크라드 파이스(Dankrad Feist)는 이 프로젝트와 “경제적 이해관계가 일치하는” 조직의 등장을 제안했다.

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이더리움을 구할 10억 달러 규모의 해결책? 개발자가 ETH를 구하기 위해 급진적인 새로운 조직을 제안하다

주요 내용

  • 이더리움 재단에서 9명이 잇달아 퇴사하며 시장에 불안감이 확산된 가운데, 사이먼 데딕은 네트워크가 이제 비즈니스에 집중해야 한다고 말한다.
  • 로라 신은 지난 2년간 이어진 ETH 토큰 경제학에 대한 불안을 언급하며, 네트워크가 이제 시장 점유율을 확보하기 위해 싸워야 한다고 경고했다.
  • 리더십 공백 속에서 댄크라드 파이스트는 이더리움의 시장 지위를 구하기 위해 10억 달러 규모의 대안 그룹을 제안했다.

교차로에 선 이더리움: 리더십 위기

두 번째로 큰 암호화폐 프로젝트인 이더리움은 재단에서 9명의 주요 인사들이 이탈하면서 주목받고 있으며, 이는 오늘날의 역동적인 암호화폐 환경에서 조직의 타당성에 대한 논의를 촉발하고 있다.

이더리움 재단의 리더 및 연구원 최소 9명이 떠남에 따라, 커뮤니티는 조직이 드러낸 리더십 부재를 우려하며 이더리움 관리 시대가 막을 내리는 시점에서 재단의 역할에 의문을 제기하고 있다.

문록 캐피털(Moonrock Capital)의 창립자이자 관리 파트너이자 이더리움 초기 지지자인 사이먼 데딕(Simon Dedic)은 팀 베이코(Tim Beiko), 조쉬 스타크(Josh Stark), 바르나베 모노(Barnabé Monnot), 트렌트 반 엡스(Trent Van Epps), 칼 비크(Carl Beek)와 같은 인물들의 이탈을 무시할 수 없다며, 이 상황을 "적신호"라고 규정했다.

그는 "암호화폐 분야에서 망상적인 꿈을 팔던 인프라 서클 저크(self-congratulatory culture)와 이상주의적인 사이퍼펑크(cypherpunk) 단계는 훌륭하고 재미있었지만, 이제 끝났다"고 결론지으며 이더리움의 비즈니스 집중력 부족을 비판했다.

‘언체인드(Unchained)’ 팟캐스트 진행자 로라 신(Laura Shin) 역시 이더리움이 ‘초음파 머니(ultrasound money)’ 서사를 훼손하는 업데이트를 진행하면서 ETH 토큰 경제학을 고려하지 못한 점을 지적했다.

그녀는 "주요 제안이 이데올로기/공산주의가 되고 돈/토큰 경제학/자본주의가 간과될 때, 농민들은 반란을 일으킬 것"이라며, "지난 2년 동안 그들이 해왔던 것처럼"이라고 평가했다.

그녀는 암호화폐 생태계가 현재 채택과 시장 점유율을 놓고 치열한 경쟁을 벌이고 있는 상황에서, 이더리움 생태계의 "과거의 영광에 안주하는" 태도를 비판했다.

이더리움 개발자이자 협력자인 댄크래드 파이스(Dankrad Feist)는 이더리움과 경제적으로 연계된 대체 조직을 설립해 이더리움을 구제하자는 제안을 내놓았다. 이 조직은 최소 10억 달러의 초기 자금을 확보하고, 유능한 리더와 이사회가 있어 행동에 대한 책임을 지게 될 것이다.

이 새로운 구조는 스테이킹 보상과 자금 규모를 조정할 수 있는 거버넌스 네트워크를 통해 자체 자금을 조달하게 될 것이다. "지금으로서는 상상하기 매우 어렵지만, 이것이 유일한 방법이라고 생각한다(그리고 아마도 실현되겠지만, 합의에 도달하기까지는 오랜 시간이 걸릴 수도 있다),"라고 그는 선언했다.