아르헨티나 중앙은행, 달러 급여 계좌 승인… 달러 급여 도입의 문 열려

아르헨티나 중앙은행, 달러로 급여 지급 허용

아르헨티나는 다중 통화 친화적인 금융 모델로 나아가고 있으며, 중앙은행은 고용주가 미국 달러로 임금을 지급할 수 있도록 길을 열었다.

지난 금요일, 중앙은행은 “저축, 급여 및 특별 계좌. 조정 사항”이라는 제목의 공문 “A” 8460호를 발령하여, 민간 은행 및 금융 기관에 급여 업무에 허용되는 통화로 미국 달러를 포함하도록 지시했다.

이 공문은 해당 기관들이 “저축, 급여 및 특별 계좌에 관한 통합 규정 제2.1항에 명시된 ‘급여 계좌’로의 예금에 대해 미국 달러를 허용 통화로 포함해야 한다”고 강조하고 있다.

또한 중앙은행은 민간 은행들이 이 새로운 가능성을 활용하는 고객들에게 서비스를 제공하기 위해 미국 달러와 관련된 예금 및 인출 업무를 수락하고 지원해야 하며, 이러한 서비스를 무료로 제공해야 한다고 강조했다.

이번 조치는 이전에 외화로 임금을 지급하고 수령하는 것을 허용했으나 디지털 지갑은 제외했던 ‘노동 현대화법’에 이 같은 가능성을 추가한 데 따른 후속 조치이며, 국가 금융 시장의 활성화를 목표로 하는 규제 완화 법안 제출에 이은 것이다.

이 기회를 활용하도록 유도되는 기업들은 원자재 수출업체, 소프트웨어 개발사, 디지털 디자인 및 마케팅 업체 등을 포함해 달러로 대금을 받는 기업들이다. 이들 기업 대부분은 이미 직원들에게 달러로 급여를 지급해 왔으나, 해외 계좌나 기타 방법을 통해 비공식적으로 처리해 왔다.

달러로 대금을 받지 않는 기업들은 법적으로 여전히 공식 외환 시장 접근이 제한되어 있기 때문에 외화로 임금을 지급할 가능성은 낮다. 그럼에도 또 다른 문제가 있다. 바로 2001년에 시행되어 비공식적으로 ‘코랄리토(corralito)’라고 불리던 악명 높은 현금 인출 제한을 겪은 이후, 아르헨티나인들이 은행 기관에 대해 가지고 있는 뿌리 깊은 불신이다.

지급 통화는 고용주와 근로자 간에 합의되어야 하며, 달러의 채택 여부는 근로자들이 국내 은행을 통해 급여를 수령하고 국내 은행 시스템에 신뢰를 두기로 선택할지에 달려 있다.