La piattaforma fintech per la gestione delle buste paga Ontop ha stretto una partnership con Opentrade, fornitore di infrastrutture per la generazione di rendimenti su stablecoin, per lanciare un programma di ricompense con un TAEG di circa il 3% a livello di piattaforma rivolto ai propri utenti che lavorano da remoto.
Ontop utilizza le API di Opentrade per trasformare il denaro inattivo dei libri paga in premi con un tasso annuo effettivo globale (TAEG) del 3%

Punti chiave
- Ontop ha integrato l'infrastruttura di Opentrade per lanciare un programma di ricompense in USD con un tasso annuo effettivo globale (TAEG) del 3% circa per i lavoratori remoti di tutto il mondo.
- Questa funzionalità evidenzia una tendenza nel settore fintech volta a mobilitare una parte del flottante di Ontop, pari a oltre 1 miliardo di dollari.
- Opentrade e Ontop stanno sviluppando congiuntamente prodotti a rendimento a termine fisso che dovrebbero essere lanciati nel prossimo futuro.
Riduzione del rischio per i lavoratori transfrontalieri
Ontop ha lanciato un programma di ricompense con un TAEG del 3% circa per i propri utenti della forza lavoro globale dopo aver integrato l'infrastruttura di rendimento delle stablecoin di Opentrade. Nell'ambito del programma, gli utenti Ontop guadagnano ricompense sui saldi in USD detenuti nel proprio Conto Globale. Il progetto pilota è iniziato nel dicembre 2025 con 1.300 utenti e ha superato 1 milione di dollari in fondi forniti dagli utenti in meno di due settimane. Da allora il programma si è esteso a tutta la piattaforma, con saldi che ora superano i 3 milioni di dollari, secondo quanto dichiarato dalle aziende. Ontop ha elaborato più di 1 miliardo di dollari in paghe in 150 paesi nel 2025, ma gran parte di quel capitale rimaneva inutilizzato tra un ciclo di pagamento e l'altro. Attingendo ai sistemi di rendimento di livello istituzionale di Opentrade, Ontop offre ora ai lavoratori un modo per proteggere i propri guadagni dall'inflazione, dalla volatilità valutaria e dal rischio di rimpatrio.
Opentrade ha integrato le proprie API direttamente nello stack di reporting di Ontop, fornendo alla piattaforma visibilità in tempo reale sui saldi degli utenti e sulle performance dei premi. Tutta l’attività avviene all’interno dell’Ontop Global Account, che l’azienda sta posizionando come sede finanziaria per i lavoratori distribuiti.
"La maggior parte del mondo fintech funziona ancora con dollari depositati in conti bancari tradizionali che seguono percorsi tradizionali, ma ciò non dovrebbe costituire un ostacolo all'accesso a rendimenti di livello istituzionale plug-and-play", ha affermato Jeff Handler, COO di OpenTrade. "La nostra capacità di andare incontro a Ontop nel punto in cui si trova dal punto di vista operativo, senza richiedere loro di ricostruire la propria infrastruttura, è esattamente ciò per cui OpenTrade è stata progettata".
Per Ontop, la partnership aggiunge un nuovo livello di entrate. L'azienda, storicamente guidata da servizi di gestione stipendi basati su abbonamento, ora guadagna un margine sui fondi allocati a OpenTrade, espandendo il proprio modello in una piattaforma finanziaria più ampia senza costruire nuove infrastrutture o aggiungere costi operativi. Sono in fase di sviluppo prodotti a termine fisso, il cui lancio è previsto a breve.
"In Ontop, stiamo costruendo l'infrastruttura finanziaria per la forza lavoro globale", ha affermato Julian Torres, co-fondatore di Ontop. "Il futuro del lavoro è globale, ma i sistemi finanziari non hanno tenuto il passo. Attraverso il nostro Global Account, non stiamo solo aiutando i lavoratori a ricevere la loro retribuzione, ma stiamo offrendo loro un luogo dove conservare, spostare e far crescere il proprio denaro".
Questa mossa sottolinea una tendenza in crescita nel settore fintech: l'utilizzo del flusso di cassa derivante dalle retribuzioni come fonte di rendimento e opportunità finanziarie, in particolare per i lavoratori che operano a livello transnazionale.

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