बायनान्स अपने सीड्स प्रोग्राम के माध्यम से अप्रयुक्त क्रिप्टो प्रतिभा को लक्षित कर रहा है, जो शुरुआती करियर के पेशेवरों और विश्वविद्यालय के स्नातकों को मेंटरशिप, वास्तविक दुनिया का प्रशिक्षण और पूर्णकालिक भूमिकाएं प्रदान कर रहा है।
Binance ने भविष्य के क्रिप्टो नेताओं को वास्तविक प्रभाव के साथ विकसित करने के लिए सीड्स प्रोग्राम शुरू किया।
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बायनान्स सीड्स पहल से पहले कच्ची प्रतिभा पकड़ने के लिए अग्रणी कार्यक्रम लागू करता है
क्रिप्टो एक्सचेंज बायनान्स ने 1 अप्रैल को ब्लॉकचेन और क्रिप्टोक्यूरेंसी क्षेत्र में प्रतिभा की अगली लहर को आकर्षित और पोषित करने के उद्देश्य से एक नया शुरुआती करियर विकास पहल शुरू किया। इस कार्यक्रम को बायनान्स सीड्स कहा जाता है, और इसे प्रवेश-स्तरीय पेशेवरों और छात्रों दोनों का समर्थन करने के लिए संरचित किया गया है, इसमें दो अलग-अलग प्रस्ताव शामिल हैं: पायनियर टैलेंट प्रोग्राम (पीटीपी) और बायनान्स एक्सेलेरेटर प्रोग्राम (बीएपी)।
लॉन्च की घोषणा करते हुए कंपनी ने कहा:
हम बायनान्स सीड्स को पेश करने के लिए उत्साहित हैं, हमारा शुरुआती करियर प्रोग्राम शुरुआती करियर प्रतिभा को पोषित करने और करियर की वृद्धि को तेज करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। बायनान्स सीड्स दो अनुकूलित ट्रैक पेश करता है: पायनियर टैलेंट और बायनान्स एक्सेलेरेटर प्रोग्राम।
पायनियर टैलेंट प्रोग्राम उन उम्मीदवारों को लक्षित करता है जिनके पास पांच वर्ष तक का अनुभव है, और यह पूर्णकालिक रोजगार और इन-हाउस ट्रेनिंग, अनुभवी पेशेवरों से मेंटरशिप, और क्रिप्टो इकोसिस्टम में वास्तविक दुनिया की चुनौतियों के प्रति जागरूकता प्रदान करता है। वही दूसरी तरफ, बायनान्स एक्सेलेरेटर प्रोग्राम एक अल्पकालिक अवसर है जो विशेष रूप से विश्वविद्यालय के छात्रों और हाल के स्नातकों के लिए डिज़ाइन किया गया है और यह तीन से छह महीने तक चलता है।
दोनों रास्ते बायनान्स की व्यापक रणनीति का हिस्सा हैं, जिसका उद्देश्य नवाचार को बढ़ावा देना और अपनी वैश्विक कार्यबल में एक स्थायी प्रतिभा पाइपलाइन सुनिश्चित करना है। कंपनी ने तेजी से विकसित हो रहे क्षेत्र में कार्यक्रम की प्रासंगिकता भी उल्लेख की:
क्रिप्टो का भविष्य आज के नवप्रवर्तकों द्वारा संचालित है। अगर आप अपनी क्रिप्टो यात्रा की शुरुआत में हैं, तो बायनान्स सीड्स आपको बढ़ने और प्रभाव डालने के लिए प्लेटफ़ॉर्म, मेंटरशिप और अवसर प्रदान करता है।
कई पूर्व छात्रों ने अपनी व्यक्तिगत अनुभवों के माध्यम से कार्यक्रम के परिवर्तनकारी प्रकृति को उजागर किया है। इवान, पायनियर टैलेंट प्रोग्राम के एक प्रतिभागी ने कहा: “मैंने कभी कल्पना नहीं की थी कि एक अग्रणी क्रिप्टो कंपनी कम अनुभव वाले किसी के साथ मौका लेगी। लेकिन यही कार्यक्रम का मकसद है – शुरुआती करियर प्रतिभा को सर्वश्रेष्ठ से सीखने और कुछ बड़ा: वित्तीय स्वतंत्रता में योगदान करने का अवसर देना।” दिनी, जिन्होंने बीएपी के माध्यम से जुड़कर अब पूर्णकालिक काम कर रहे हैं, ने कहा: “पहले दिन से, मैं स्वतंत्रता और सहयोग की संस्कृति से प्यार करने लगा।” रे यी ने अपने करियर की वृद्धि को इंटर्नशिप के बाद नोट किया, जबकि सेबास्टियन ने अपने तकनीकी विशेषज्ञता को बढ़ाने के कैसे कार्यक्रम में अपनी भागीदारी ने जानकारी दी, खासकर उच्च जोखिम वाले घटनाओं जैसे रोनिन ब्रिज हैक के दौरान।
यह लेख AI का उपयोग करके अंग्रेज़ी से अनुवादित किया गया था। मूल अंग्रेज़ी संस्करण आधिकारिक स्रोत है; स्वचालित अनुवादों में अशुद्धियाँ हो सकती हैं, विशेष रूप से कानूनी और नियामक शब्दावली में।
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लेखकAlan Inman
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