"‏'בינה מלאכותית תיקח לכולם את העבודות': מדוע שור הביטקוין טים דרייפר מגייס יותר"

למה דרייפר אומר שהצוות שלו גדל

עובדים החוששים שבינה מלאכותית תחליף אותם קיבלו מסר שונה ממשקיע ההון־סיכון טים דרייפר ב-22 בספטמבר: הצוות שלו גדל כשהוא משתמש בטכנולוגיה, במקום לצמצם ולהחליף עובדים. בפוסט ב-X, השותף המייסד של Draper Associates טען שמשתמשי בינה מלאכותית יכולים להתחרות ולהתגבר על אנשים שמתעלמים מהכלים הללו.

משפט הפתיחה שלו, “בינה מלאכותית תיקח לכולם את העבודות”, הכין את הקרקע לטענה שלו שאנשים ימציאו עבודות חדשות. דרייפר כתב:

“אנחנו לא מקצצים בצוות שלנו בגלל בינה מלאכותית. אנחנו מגדילים אותו.”

דרייפר גם טען שהצוות שלו יכול להספיק “פי 10 יותר” עם בינה מלאכותית מאשר בלעדיה. המספר הזה הוא הערכתו של דרייפר לתפוקת הצוות שלו. הפוסט שלו מדווח על צמיחת הצוות אך לא מציין מספר גיוסים.

דרייפר סייג את טענת הפתיחה שלו מיד: “סביר שבינה מלאכותית לבדה לא תיקח לך את העבודה. אבל מישהו שמשתמש בבינה מלאכותית אולי כן.” הוא טען שאנשים ימציאו עבודות חדשות כאשר בינה מלאכותית תשנה את העבודה הקיימת. האזהרה שלו התמקדה בתחרות בין עובדים שמשתמשים בטכנולוגיה לבין אלו שמתעלמים ממנה. דרייפר הצביע על הצוות הגדל שלו כדוגמה לאימוץ בינה מלאכותית תוך הרחבת כוח האדם.

שוק משתנה למיומנויות בינה מלאכותית

דרייפר חילק את התגובות לטכנולוגיה חדשה לשלוש קבוצות: אנשים שמתנגדים לה, מתעלמים ממנה או מאמצים אותה. הוא עודד עובדים להתנסות בבינה מלאכותית בתעשיות שלהם והזהיר שעסקים מתחרים יכולים להשתמש בה כדי לשרת לקוחות מהר יותר ובעלות נמוכה יותר. ההשוואה שלו לעובדים שהסתגלו מתחבורה רתומה לסוסים למכוניות מציגה שינוי קריירה כתגובה לשינוי טכנולוגי, ולא כהבטחה שכל עבודה קיימת תשרוד.

ביוני, 75% ממודעות הדרושים בתחום הטכנולוגיה ביקשו מיומנות בבינה מלאכותית, לעומת 67% במרץ. הנתונים מראים באיזו תדירות מעסיקים ציינו מיומנויות בינה מלאכותית במשרות פתוחות בטכנולוגיה; הם אינם מודדים כמה אנשים נשכרו.

ההערכה לשנת 2025 של ארגון העבודה הבינלאומי מצאה שאחד מכל ארבעה עובדים ברחבי העולם עבד במקצוע עם חשיפה מסוימת לבינה מלאכותית גנרטיבית. החוקרים שלו הסיקו שרוב המשרות המושפעות צפויות יותר להשתנות מאשר להיעלם, לאור הצורך המתמשך בקלט אנושי. חשיפה מודדת את הפוטנציאל לשינוי במשימות; היא אינה ספירה של משרות שאבדו.

צמיחת משרות ודחיקה עשויות להתרחש במקביל

מעסיקים שנשאלו עבור דוח עתיד התעסוקה 2025 של הפורום הכלכלי העולמי צפו שטכנולוגיות בינה מלאכותית ועיבוד מידע ייצרו 11 מיליון משרות וידחקו 9 מיליון עד 2030. אלו תחזיות ברחבי שוק העבודה שנדגם, לא תוצאות שכבר נצפו. הן תומכות בתחזית מסויגת יותר ממשפט הפתיחה של דרייפר: תפקידים חדשים ותפקידים שייעלמו יכולים להופיע באותו מעבר.

דרייפר גם קישר בינה מלאכותית לשינויים מעבר למקומות עבודה רגילים. בינואר הוא תיאר עתיד שבו רובוטים ובינה מלאכותית עובדים לצד אנשים ומשתמשים בביטקוין לתשלומים. הפוסט האחרון שלו מתמקד בעובדים ובעסקים, אבל שתי קבוצות ההערות משקפות את ציפייתו שטכנולוגיה חדשה תשנה כיצד העבודה מאורגנת.

בינה מלאכותית ורובוטים נמצאים גם במרכז תחזית כלכלית רחבה יותר של אילון מאסק. מנכ”ל SpaceX וטסלה חזה כי בינה מלאכותית ורובוטים עשויים ליותר מהכפיל את הכלכלה העולמית בפחות מ-10 שנים, תוך שהוא מציין את הפוטנציאל של אוטומציה להגדיל את הייצור. הטענה האחרונה של דרייפר היא מיידית וספציפית יותר: הוא אמר שהצוות שלו עצמו גדל בעוד שהשימוש שלו בבינה מלאכותית מגדיל את מה שהוא יכול להספיק.

ההערות המוקדמות יותר של דרייפר על מכונות שמקבלות תשלומי ביטקוין מספקות גם דוגמה מוחשית לעבודה שהוא מצפה שבינה מלאכותית תבצע. סוכני בינה מלאכותית הם תוכנה שיכולה לבצע משימות ולקבל החלטות, כולל עסקאות דרך ארנקי מטבעות קריפטוגרפיים.