Mike Belshe, PDG de la société, a souligné que ces changements résultaient d’une réorientation vers la sécurité, le trading, les stablecoins et les infrastructures basées sur l’IA. Cette mesure concernerait près de 90 employés, ramenant l’effectif total de Bitgo à près de 520 personnes.
Bitgo supprime 15 % de ses effectifs pour se recentrer sur les infrastructures cryptographiques basées sur l'IA
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Points clés
- Bitgo a annoncé une réduction de ses effectifs de 15 % afin de rationaliser ses opérations, ce qui affecte le marché de l’emploi dans le secteur des infrastructures cryptographiques.
- Bitgo a levé 200 millions de dollars lors de son introduction en bourse en 2026, mais son action a chuté de 70 % pour atteindre 4,8 dollars, ce qui a pesé sur les marchés des introductions en bourse dans le secteur des cryptomonnaies.
- Mike Belshe a supprimé 90 postes pour se concentrer sur l’IA, tandis que Coinbase en a supprimé 700 pour survivre à l’évolution des marchés technologiques.
La société de conservation de cryptomonnaies Bitgo annonce des suppressions d’emplois
Bitgo, une société proposant des services de staking, de trading, de gré à gré (OTC), de financement et de règlement, ainsi que la conservation d’actifs numériques, prend des mesures pour se rationaliser à l’ère de l’intelligence artificielle (IA).
La société, qui détient plus de 100 milliards de dollars d’actifs numériques pour le compte de bourses, de fonds spéculatifs et d’institutions financières – qui font partie de sa clientèle –, a annoncé une vague de licenciements touchant une partie importante de ses effectifs, dans le cadre d’une stratégie ciblée visant à saisir de nouvelles opportunités commerciales.
Mike Belshe, PDG de Bitgo, a annoncé cette mesure sur les réseaux sociaux, soulignant qu’elle s’inscrivait dans le cadre d’un processus d’adaptation que traverse actuellement l’entreprise. « L’écosystème a évolué, et la manière dont nous concevons les services financiers a radicalement changé », a-t-il déclaré.
« Pour continuer à répondre aux attentes de nos clients, nous devons être plus incisifs, plus ciblés, et concentrer nos ressources humaines et notre énergie sur les domaines qui comptent le plus : la sécurité, le trading, les stablecoins, le règlement et les infrastructures basées sur l’IA. Pour y parvenir, BitGo doit adopter une approche plus réfléchie qu’aujourd’hui », a-t-il estimé.
Ces suppressions de postes toucheront 15 % des effectifs de BitGo, estimés à environ 600-610 employés, ce qui réduira ses effectifs de près de 90 personnes.
« À ceux d’entre vous qui partent : merci. Vous avez contribué à faire de BitGo ce qu’elle est aujourd’hui, et l’entreprise sera toujours meilleure grâce à votre passage parmi nous. Je vous souhaite tout le succès possible pour l’avenir », a déclaré M. Belshe, précisant que l’entreprise ne prévoyait pas d’autres réductions d’effectifs.
La décision de M. Belshe intervient après des mois de performances boursières médiocres, alors que BitGo était devenue la première entreprise du secteur des cryptomonnaies à entrer en bourse en 2026, levant plus de 200 millions de dollars.
Lors de son introduction en bourse, BitGo avait fixé le prix de son action à 18 dollars. Au moment où nous écrivons ces lignes, le cours s’établit autour de 4,8 dollars, soit une chute de plus de 70 % qui reflète le climat actuel du marché, qui frappe de plein fouet les entreprises du secteur des cryptomonnaies.
D’autres entreprises telles que Coinbase et Kraken ont également été affectées par les conditions du marché et ont annoncé des mesures similaires visant à optimiser leurs opérations dans un monde centré sur l’IA. En mai, Coinbase a annoncé une vague de 700 licenciements, tandis que Payward, filiale de Kraken, a supprimé 150 postes.
Cet article a été traduit de l'anglais à l'aide de l'IA. La version originale en anglais fait foi ; les traductions automatiques peuvent contenir des inexactitudes, en particulier dans la terminologie juridique et réglementaire.
