پاداش‌های بیت‌کوین با معرفی پاداش‌های مرتبط با حقوق و دستمزد برای کارفرمایان توسط Fold گسترش می‌یابد

نکات کلیدی:

• Fold پاداش‌های BTC را راه‌اندازی می‌کند و مسیرهای پذیرش توسط کارفرما را گسترش می‌دهد.
• کسب‌وکارها ابزارهای کریپتو دریافت می‌کنند و مشوق‌های نگهداشت را تقویت می‌کنند.
• رشد Fold Business نشان‌دهنده ادغام گسترده‌تر بیت‌کوین در شرکت‌ها است.

Fold Business پاداش‌های بیت‌کوینی را وارد سامانه‌های حقوق‌ودستمزد می‌کند

شرکت Fold Holdings Inc. اعلام کرد که در ۲۳ آوریل «برنامه پاداش بیت‌کوین» را برای کارفرمایان معرفی کرده و تلاش خود را برای ورود به خدمات مالی محل کار گسترش داده است. این ارائه به شرکت‌ها اجازه می‌دهد پاداش‌های دوره‌ای بیت‌کوینی را که به زمان‌بندی‌های سنتی پرداخت حقوق‌ودستمزد گره خورده‌اند توزیع کنند. کارفرمایان می‌توانند مبلغ پاداش را به دلار آمریکا تعیین کنند، در حالی که این پلتفرم تبدیل به بیت‌کوین، حضانت، وستینگ و تحویل از طریق پلتفرم موبایل خود را مدیریت می‌کند. در این اعلامیه توضیح داده شد:

«برنامه پاداش بیت‌کوین نخستین ارائه از Fold Business است؛ یک پلتفرم مالی بیت‌کوین B2B که برای نخستین بار از این نوع، ابزارهای مالی بیت‌کوینیِ برتر Fold را در اختیار کسب‌وکارها و کارکنان آن‌ها قرار می‌دهد.»

ویل ریوز، مدیرعامل و هم‌بنیان‌گذار Fold گفت: «ما برنامه پاداش بیت‌کوین خود را راه‌اندازی کردیم چون شکافی دیدیم که هیچ‌کس آن را پر نمی‌کرد.»

این شرکت خود را به‌عنوان زیرساخت اصلی برای استفاده روزمره از بیت‌کوین مطرح می‌کند و BTC را در سامانه‌های مالی و محیط کار موجود تعبیه می‌کند. پلتفرم Fold Business به شرکت‌ها امکان می‌دهد پاداش‌های دوره‌ای بیت‌کوینی صادر کنند، در حالی که این سرویس تبدیل خودکار، حضانت و وستینگ را انجام می‌دهد. این راهبرد، بیت‌کوین را به‌عنوان سازوکاری برای جبران خدمات و نگهداشت کارکنان جای‌گذاری می‌کند و از کارفرمایان برای وارد کردن بیت‌کوین به سامانه‌های آشنای متصل به حقوق‌ودستمزد استفاده می‌کند.

Steak ’n Shake پاداش‌ها و نگهداشت مبتنی بر بیت‌کوین را پیش می‌برد

Fold شرکت Steak ’n Shake را به‌عنوان شریک شاخص خود معرفی کرد و بر نیروی کاری با بیش از ۱۰٬۰۰۰ کارمند در سراسر ایالات متحده تأکید کرد. این زنجیره رستورانی در حال به‌کارگیری بیت‌کوین به‌عنوان یک لایه یکپارچه در پرداخت‌ها، تعامل با مشتری و میزان محدودی از در معرض‌گذاری ترازنامه است. این شرکت BTC را از طریق شبکه لایتنینگ می‌پذیرد و بخشی از جریان تراکنش‌ها را به «ذخیره راهبردی بیت‌کوین» هدایت می‌کند و هم‌زمان از طریق خریدهای مستقیم نیز BTC انباشت می‌کند. در همین حال، این برند پاداش‌های بیت‌کوینی را به آیتم‌های منو و پروموشن‌ها گره می‌زند و از مشوق‌ها برای ترغیب تعامل مشتری و تقویت خریدهای تکراری استفاده می‌کند.

به‌جای جایگزین کردن دستمزدها، این ساختار بر مشوق‌های مکملی تمرکز دارد که برای گسترش فراتر از پاداش‌های صرفاً نقدی طراحی شده‌اند. در این اعلامیه آمده است:

«Steak ‘n Shake از طریق برنامه خود با Fold، این امکان را فراهم می‌کند تا این کارکنان به‌عنوان بخشی از تجربه جبران خدمات خود، بیت‌کوین کسب کنند.»

طبق این اطلاعیه، این سامانه امکان می‌دهد کارکنان در گذر زمان بیت‌کوین انباشته کنند، با قابلیت‌های وستینگ که به سابقه خدمت گره خورده است. شرکت Simple Mining نیز این سامانه را پذیرفته و بر اساس مدت اشتغال، تخصیص‌های دوره‌ای بیت‌کوین را برای کارکنان حقوق‌بگیر به کار می‌گیرد.

مدیریت اشاره کرد که رستوران‌های فست‌فود، کسب‌وکارهای خرده‌فروشی و کارفرمایان بخش خدمات می‌توانند از این مدل بهره‌مند شوند. همچنین به علاقه کارفرمایان تکنولوژی‌محور که در حال بررسی ابزارهای جایگزین جبران خدمات هستند اشاره شد. ریوز گفت: «کارفرما شرایط را به دلار تعیین می‌کند. Fold همه چیز دیگر را مدیریت می‌کند.» شرکت افزود که Fold Business به خدمات بیشتری از جمله راهکارهای حقوق‌ودستمزد، مدیریت خزانه‌داری بیت‌کوین شرکتی و ابزارهای مالی متمرکز بر کسب‌وکار گسترش خواهد یافت.