Krüptovaluutaandmete ettevõte Dune on koondanud 25% oma töötajatest; tegevjuht Fredrik Haga põhjendas seda suurema keskendumisega tehisintellekti (AI) põhinevatele andmetöötlusvahenditele ning institutsionaalsete klientide üleminekule plokiahelale.
Dune koondab 25% töötajatest ja panustab tehisintellekti, et avada krüptovaluutaandmete uus peatükk

Peamised järeldused
- Dune'i tegevjuht Fredrik Haga koondas sel nädalal 25% töötajatest, viidates strateegilisele ümberorienteerumisele AI-le ja institutsionaalsetele blockchaini andmetoodetele.
- Block koondas 2026. aasta veebruaris 40% oma töötajatest ja Crypto.com koondas märtsis 12%, viidates mõlemad AI-põhisele tõhususe kasvule.
- Dune kavatseb kiirendada kasvu Dune MCP kaudu, suunates oma tegevuse finantsasutustele, kuna valuutad ja varad liiguvad blockchaini.
Dune koondab 25% töötajatest, panustades tulevikule tehisintellekti ja institutsiooniliste blockchaini andmete valdkonnas
Haga teatas koondamistest sel nädalal, nimetades otsust pigem ümberkorralduseks kui taganemiseks. „Me ümberkorraldame Dune'i, et teravdada oma fookust tuhandete krüptotööstuse klientide poolt kasutatavatele põhilistele andmetoodetele,“ ütles ta. „See tähendab kahjuks, et oleme sel nädalal koondanud 25% meeskonnast.“
2018. aastal asutatud Dune on saavutanud oma maine, muutes ahelaandmed analüütikutele, arendajatele ja krüptovaluutaettevõtetele kättesaadavaks SQL-põhiste juhtpaneelide kaudu. Ettevõte väidab, et on sellest ajast alates rajanud täieliku andmeinfrastruktuuri, mis hõlmab andmete kogumist, kvaliteedi tagamist, salvestamist, puhastamist, normaliseerimist ja päringute tegemist.
Haga tõi esile kaks valdkonda, mis ettevõtet edasi viivad: tehisintellekti integreerimine ja institutsioonide sisenemine ahela turgudele. "Edaspidi panustab Dune täielikult kahele suunale: tehisintellektile ja institutsioonide sisenemisele blockchaini," kirjutas ta.
Dune'i tehisintellekti strateegia keskmes on Dune MCP, toode, mis võimaldab meeskondadel ja tehisintellekti agentidel luua juhtpaneele ja töövooge ilma SQL-i teadmiste või andmeinfrastruktuuri kogemuseta. Haga sõnul asetab see tööriist Dune'i positsioonile, mida ükski konkurent praegu ei hõiva.
„Oleme ainus tegija, kes on teinud rasket tööd krüptovaluuta andmete jaoks tervikliku lahenduse loomiseks,“ ütles ta. „Dune MCP abil saavad meeskonnad ja agendid nüüd luua juhtpaneele ja töövooge, ilma et peaksid midagi teadma SQL-ist ega andmeinfrastruktuurist.“
Dune'i institutsiooniline suund on suunatud finantsettevõtetele, kuna traditsioonilised varad, sealhulgas valuutad, aktsiad, võlakirjad ja toorained, rändavad üle plokiahela raamistikku. Haga selgitas, et ettevõte investeerib oma andmekihti ja spetsiaalsetesse klienditeenustesse, et seda turgu teenindada.
Vaatamata koondamistele oli Haga ettevõtte finantsolukorra suhtes otsekohene. "Meil on endiselt piisavalt kapitali, oleme tuleviku suhtes optimistlikud ja pühendunud oma missioonile muuta krüptovaluuta andmed kättesaadavaks," ütles ta. Ta lisas, et lahkuvad töötajad on "erakordsed inimesed", keda ta soovitaks igale värbamismeeskonnale.
Dune'i koondamised toimuvad koos laiemaga tööjõu vähendamise lainega krüptovaluuta- ja fintech-sektorites, mille peamiseks põhjuseks nimetatakse sageli tehisintellekti. Jack Dorsey juhitud makseettevõte Block koondas 2026. aasta veebruari lõpus ligikaudu 40% oma töötajatest, umbes 4000 inimest, väites, et tehisintellekti vahendid võimaldavad väiksemal meeskonnal saavutada suuremat tootlikkust.
Crypto.com järgis seda eeskuju 2026. aasta märtsi keskel, vähendades töötajate arvu umbes 12% võrra ehk ligikaudu 180 töötajat umbes 1500-st, kusjuures tegevjuht Kris Marszalek nimetas kogu ettevõtet hõlmavat tehisintellekti integreerimist põhjuseks, miks kaotati ametikohad, mis ei suutnud kohaneda.
Kriitikud on mõlemal juhul kahtluse alla seadnud, kas tehisintellekt on peamine põhjus või lihtsalt mugav ettekääne laiemate kulude vähendamise püüdluste jaoks. Dune'is seostas Haga selle sammu otseselt tootestrateegiaga, mitte rahaliste raskustega.
Vastused Haga sotsiaalmeediapostitusele on suures osas toetavad, kusjuures krüptokogukond väljendab kaastunnet neile, kes kaotasid oma töökoha, kiidab Dune'i tehisintellekti juhitud muutust ja astub isegi appi tööpakkumistega. Samal ajal voolab vestluse all väiksem, kuid märgatav frustratsiooni vool, eriti kriitikute poolt, kes on mures selle pärast, et tehisintellekt asendab inimtöötajaid.
Ettevõte on tegutsenud kaheksa aasta jooksul mitme turutsükli vältel, mille jooksul mitmed konkureerivad andmepakkujad on tegevuse lõpetanud või seda vähendanud. Haga ei andnud mingit ajakava töötajate arvu taastamiseks, kuid märkis, et väiksem meeskond suudab ettevõtte seatud prioriteetide elluviimisel kiiremini edasi liikuda.
„Andmed peavad voolama,“ kirjutas Haga oma avalduse lõpetuseks.

Jack Dorsey kärbib üle 4 000 töökoha, kui Block vähendab tööjõudu peaaegu poole võrra
Blocki asutaja Jack Dorsey teatas neljapäeval, et ettevõte vähendab töötajate arvu enam kui 10 000 töötajalt veidi alla 6 000. read more.
Loe nüüd
Jack Dorsey kärbib üle 4 000 töökoha, kui Block vähendab tööjõudu peaaegu poole võrra
Blocki asutaja Jack Dorsey teatas neljapäeval, et ettevõte vähendab töötajate arvu enam kui 10 000 töötajalt veidi alla 6 000. read more.
Loe nüüd
Jack Dorsey kärbib üle 4 000 töökoha, kui Block vähendab tööjõudu peaaegu poole võrra
Loe nüüdBlocki asutaja Jack Dorsey teatas neljapäeval, et ettevõte vähendab töötajate arvu enam kui 10 000 töötajalt veidi alla 6 000. read more.















