Ontop utiliza las API de Opentrade para convertir el efectivo de la nómina no utilizado en recompensas con un 3 % de TAE

Mitigación del riesgo para los trabajadores transfronterizos

Ontop ha puesto en marcha un programa de recompensas con una TAE de aproximadamente el 3 % para los usuarios de su plantilla global tras integrar la infraestructura de rendimiento de stablecoins de Opentrade. En el marco del programa, los usuarios de Ontop obtienen recompensas por los saldos en USD que mantienen en su Cuenta Global. La fase piloto comenzó en diciembre de 2025 con 1300 usuarios y superó el millón de dólares en fondos aportados por los usuarios en menos de dos semanas. Desde entonces, el programa se ha extendido a toda la plataforma y, según las empresas, los saldos superan ya los 3 millones de dólares. Ontop procesó más de 1000 millones de dólares en nóminas en 150 países en 2025, pero gran parte de ese capital permaneció sin utilizar entre ciclos de pago. Al aprovechar los sistemas de rendimiento de grado institucional de Opentrade, Ontop ofrece ahora a los trabajadores una forma de proteger sus ingresos frente a la inflación, la volatilidad de las divisas y el riesgo de repatriación.

Opentrade integró sus API directamente en la pila de informes de Ontop, lo que proporciona a la plataforma visibilidad en tiempo real de los saldos de los usuarios y el rendimiento de las recompensas. Toda la actividad se lleva a cabo dentro de la Cuenta Global de Ontop, que la empresa está posicionando como un hogar financiero para los trabajadores distribuidos.

«La mayor parte del mundo fintech sigue funcionando con dólares en cuentas bancarias tradicionales que se mueven por vías tradicionales, pero eso no debería ser una barrera para acceder a un rendimiento de nivel institucional listo para usar», afirmó Jeff Handler, director de operaciones de OpenTrade. «Nuestra capacidad para adaptarnos a la situación operativa actual de Ontop, sin exigirles que reconstruyan su infraestructura, es exactamente para lo que se diseñó OpenTrade».

Para Ontop, la asociación añade una nueva fuente de ingresos. La empresa, impulsada históricamente por servicios de nóminas basados en suscripción, ahora obtiene un margen sobre los fondos asignados a OpenTrade, ampliando su modelo a una plataforma financiera más amplia sin construir nueva infraestructura ni añadir gastos operativos. Se están desarrollando productos a plazo fijo y se espera su lanzamiento en breve.

«En Ontop, estamos construyendo la infraestructura financiera para la fuerza laboral global», afirmó Julian Torres, cofundador de Ontop. «El futuro del trabajo es global, pero los sistemas financieros no han seguido el ritmo. A través de nuestra Cuenta Global, no solo ayudamos a los trabajadores a cobrar sus salarios, sino que les ofrecemos un lugar donde guardar, mover y hacer crecer su dinero».

Esta iniciativa pone de relieve una tendencia creciente en el sector fintech: aprovechar el flujo de nóminas como fuente de rendimiento y oportunidad financiera, especialmente para los trabajadores que operan a nivel transfronterizo.