Die Fintech-Lohnabrechnungsplattform Ontop hat sich mit dem Anbieter von Infrastruktur für Stablecoin-Renditen, Opentrade, zusammengetan, um ein plattformweites Prämienprogramm mit einem Jahreszins von ca. 3 % für seine Nutzer im Homeoffice zu starten.
Ontop nutzt die Opentrade-APIs, um ungenutzte Lohn- und Gehaltsmittel in Prämien mit einem Jahreszins von 3 % umzuwandeln
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Das Wichtigste auf einen Blick
- Ontop hat die Opentrade-Infrastruktur integriert, um ein Prämienprogramm mit einem Jahreszins von ca. 3 % in US-Dollar für Remote-Mitarbeiter weltweit einzuführen.
- Diese Funktion unterstreicht einen Fintech-Trend, einen Teil des über 1 Milliarde US-Dollar schweren Lohn- und Gehalts-Float von Ontop zu aktivieren.
- Opentrade und Ontop entwickeln gemeinsam festverzinsliche Renditeprodukte, deren Einführung in naher Zukunft erwartet wird.
Risikominderung für grenzüberschreitende Arbeitnehmer
Ontop hat nach der Integration der Stablecoin-Rendite-Infrastruktur von Opentrade ein Prämienprogramm mit einem effektiven Jahreszins von ca. 3 % für seine Nutzer aus der globalen Belegschaft eingeführt. Im Rahmen des Programms erhalten Ontop-Nutzer Prämien auf USD-Guthaben, die auf ihrem Global Account gehalten werden. Das Pilotprojekt startete im Dezember 2025 mit 1.300 Nutzern und überschritt in weniger als zwei Wochen die Marke von 1 Million US-Dollar an von Nutzern bereitgestellten Mitteln. Das Programm wurde seitdem plattformweit ausgeweitet, wobei die Guthaben nach Angaben der Unternehmen mittlerweile 3 Millionen US-Dollar übersteigen. Ontop wickelte im Jahr 2025 Lohn- und Gehaltszahlungen in Höhe von mehr als 1 Milliarde US-Dollar in 150 Ländern ab, doch ein Großteil dieses Kapitals blieb zwischen den Zahlungszyklen ungenutzt. Durch die Nutzung der institutionellen Renditesysteme von Opentrade bietet Ontop Arbeitnehmern nun eine Möglichkeit, ihre Einkünfte vor Inflation, Währungsschwankungen und Rückführungsrisiken zu schützen.
Opentrade hat seine APIs direkt in den Reporting-Stack von Ontop integriert, wodurch die Plattform Echtzeit-Einblick in die Kontostände der Nutzer und die Performance der Renditeprodukte erhält. Alle Aktivitäten finden innerhalb des Ontop Global Account statt, den das Unternehmen als finanzielle Anlaufstelle für dezentral arbeitende Arbeitnehmer positioniert.
„Der Großteil der Fintech-Welt läuft immer noch mit Dollar auf traditionellen Bankkonten, die über herkömmliche Kanäle bewegt werden, aber das sollte kein Hindernis für den Zugang zu sofort einsetzbaren Renditelösungen auf institutionellem Niveau sein“, sagte Jeff Handler, COO von OpenTrade. „Unsere Fähigkeit, Ontop dort abzuholen, wo sie operativ stehen, ohne dass sie ihre Infrastruktur neu aufbauen müssen, ist genau das, wofür OpenTrade konzipiert wurde.“
Für Ontop bedeutet die Partnerschaft eine neue Einnahmequelle. Das Unternehmen, das bisher vor allem von abonnementbasierten Gehaltsabrechnungsdiensten angetrieben wurde, erzielt nun eine Marge auf die an OpenTrade weitergeleiteten Gelder – und erweitert so sein Geschäftsmodell zu einer umfassenderen Finanzplattform, ohne neue Infrastruktur aufbauen oder den Betriebsaufwand erhöhen zu müssen. Produkte mit fester Laufzeit befinden sich in der Entwicklung und sollen bald auf den Markt kommen.
„Bei Ontop bauen wir die Finanzinfrastruktur für die globale Belegschaft auf“, sagte Julian Torres, Mitbegründer von Ontop. „Die Zukunft der Arbeit ist global, aber die Finanzsysteme haben noch nicht aufgeholt. Mit unserem Global Account helfen wir Arbeitnehmern nicht nur dabei, ihr Gehalt zu erhalten – wir bieten ihnen auch einen Ort, an dem sie ihr Geld aufbewahren, bewegen und vermehren können.“
Dieser Schritt unterstreicht einen wachsenden Trend in der Fintech-Branche: die Nutzung von Lohn- und Gehaltsguthaben als Quelle für Erträge und finanzielle Chancen, insbesondere für Arbeitnehmer, die grenzüberschreitend tätig sind.
