Provozuje
Crypto News

Společnost Luno propouští 20 % svých zaměstnanců po celém světě, protože automatizace mění priority kryptoměnové burzy

Kryptoměnová burza Luno snižuje počet svých zaměstnanců po celém světě o 20 %, přesný počet dotčených zaměstnanců – včetně těch v Jižní Africe – však nebyl zveřejněn.

SDÍLET
Společnost Luno propouští 20 % svých zaměstnanců po celém světě, protože automatizace mění priority kryptoměnové burzy

Hlavní body

  • Luno, dceřiná společnost Digital Currency Group, snížila počet zaměstnanců o 20 %, aby vytvořila štíhlejší provozní model.
  • Pokles objemu maloobchodního obchodování vedl k druhému významnému snížení počtu zaměstnanců společnosti Luno, které následovalo po 35% snížení v lednu 2023.
  • Společnost Luno se do 1. září 2026 zaměří na tři klíčové platformy a opustí trhy, které nejsou pro ni klíčové.

Druhá vlna propouštění

Kryptoměnová burza Luno propouští 20 % svých zaměstnanců po celém světě a reorganizuje své operace do tří samostatných jednotek v souvislosti s poklesem maloobchodního obchodování a rostoucím přechodem k automatizaci, oznámil 28. července generální ředitel James Lanigan. Společnost však nezveřejnila celkový počet zaměstnanců, kterých se propouštění týká.

Mezi propouštěnými jsou i jihoafričtí zaměstnanci, ačkoli konkrétní regionální počty nebyly potvrzeny. Společnost Luno, která má sídlo v Londýně a působí v Africe a Asii, je ve vlastnictví americké společnosti Digital Currency Group.

„Bylo to velmi těžké rozhodnutí a nebrali jsme ho na lehkou váhu,“ uvedl Lanigan v prohlášení. „V celé naší organizaci máme úžasné lidi a loučit se s kolegy, kteří tolik přispěli, je těžké. Je to však rozhodnutí, které jsme museli učinit – v zájmu našich zákazníků, zbývajícího týmu a naší dlouhodobé mise –, jíž je vybudovat udržitelnou a cílenou strukturu.“

Tato propouštění představují již druhé velké kolo snižování počtu pracovních míst na této platformě za tři a půl roku. V lednu 2023, během prudkého propadu na trhu s digitálními aktivy, společnost Luno propustila 35 % svých zaměstnanců, jejichž počet tehdy činil přibližně 960.

V Jižní Africe, kde byla společnost Luno původně založena v roce 2013, zahájila společnost formální konzultace s dotčenými zaměstnanci, jak to vyžaduje § 189 tamějšího zákona o pracovních vztazích.

Zástupci společnosti uvedli jako hlavní důvody restrukturalizace cyklický pokles aktivity v oblasti maloobchodního obchodování s kryptoměnami a pokračující investice do automatizovaných nástrojů. Společnost Luno uvedla, že integrace automatizovaných systémů zásadně změnila její požadavky na zdroje, což si vyžádalo zefektivnění provozní struktury.

Souběžně se snižováním počtu zaměstnanců Luno restrukturalizuje svou provozní organizaci do tří sjednocených divizí postavených na jediné základní platformě. Zaprvé spojuje svou spotřebitelskou platformu – která obsluhuje přes 16 milionů uživatelů v Africe a v asijsko-pacifickém regionu – s integrací API pro podniky (B2B). Tato služba umožňuje institucionálním partnerům nabízet kryptoměnové obchodování, úschovu a zajištění souladu s předpisy pod vlastní značkou s využitím backendové infrastruktury společnosti Luno.

Druhá jednotka se zaměřuje na řešení stablecoinů v místní měně na rozvíjejících se trzích. Tato divize se soustředí na Zaru, stablecoin krytý randem, který byl spuštěn v únoru 2026 a je navržen tak, aby umožňoval vypořádání v ten samý den 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, a to za nízké náklady. Třetí divize je institucionální složka nabízející mimoburzovní obchodování pro konverze aktiv ve velkých objemech a sítě pro přeshraniční měnové vypořádání.

Podle zpráv navazuje tato nejnovější restrukturalizace na nedávné omezení globální působnosti společnosti Luno. Platforma informovala uživatele na vybraných trzích, že služby budou ukončeny s účinností od 1. září 2026. Vklady na účty a funkce pro nákup byly deaktivovány 1. června, přičemž zákazníci mají čas do 31. srpna na likvidaci svých aktiv a výběr prostředků na místní bankovní účty.

Tento článek byl přeložen z angličtiny pomocí umělé inteligence. Původní anglická verze je autoritativním zdrojem; automatické překlady mohou obsahovat nepřesnosti, zejména v právní a regulační terminologii.