এই পদক্ষেপের ফলে আর্জেন্টিনাবাসী এখন ডলারে তাদের মজুরি সংগ্রহ করতে পারবেন—এটি এমন কোম্পানিগুলোর কাছে আরও আকর্ষণীয় প্রস্তাব হবে যারা ইতিমধ্যেই ডলারে পারিশ্রমিক পায়। তবুও, এই নতুন বিকল্পটি ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতি আর্জেন্টিনাবাসীর ঐতিহাসিক অবিশ্বাসের সঙ্গে সংঘর্ষে আসে।
আর্জেন্টিনা ইউএসডি মজুরির জন্য দরজা খুলে দিল, কেন্দ্রীয় ব্যাংক ডলার বেতন অ্যাকাউন্ট অনুমোদন করল
লেখক
শেয়ার
Key Takeaways
- আর্জেন্টিনার কেন্দ্রীয় ব্যাংক বেসরকারি ব্যাংকগুলোকে মার্কিন ডলারে মজুরি প্রক্রিয়াকরণের নির্দেশ দিয়েছে, ফলে আর্থিক বিকল্প সম্প্রসারিত হয়েছে।
- নীতিটি ডলার-আয়কারী প্রতিষ্ঠানগুলোর দিকে লক্ষ্য করে, তাদের আগে অনানুষ্ঠানিক থাকা বৈদেশিক পরিশোধকে আনুষ্ঠানিক করার সুযোগ দেয়।
- ২০০১ সালের উত্তোলন সীমাবদ্ধতার কারণে স্থানীয় ব্যাংকের প্রতি শ্রমিকদের আস্থার ওপর এই ব্যবস্থার গ্রহণযোগ্যতা অনেকটাই নির্ভর করবে।
আর্জেন্টিনার কেন্দ্রীয় ব্যাংক ডলারে বেতন পরিশোধের অনুমোদন দিল
আর্জেন্টিনা বহুমুদ্রা-বান্ধব আর্থিক মডেলের দিকে এগোচ্ছে; কেন্দ্রীয় ব্যাংক নিয়োগকর্তাদের জন্য মার্কিন ডলারে মজুরি পরিশোধের দ্বার খুলে দিয়েছে।
শুক্রবার, কেন্দ্রীয় ব্যাংক “A” 8460 নম্বর যোগাযোগ জারি করে যার শিরোনাম “Savings, Salary, and Special Accounts. Adjustments,” এবং বেসরকারি ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানগুলোকে নির্দেশ দেয় মজুরি-সংক্রান্ত কার্যক্রমে অনুমোদিত মুদ্রা হিসেবে মার্কিন ডলারকে অন্তর্ভুক্ত করতে।
নথিটিতে জোর দিয়ে বলা হয়েছে যে এই প্রতিষ্ঠানগুলোকে “Savings, Salary, and Special Accounts” শীর্ষক সমন্বিত পাঠ্যের ২.১ ধারায় বর্ণিত ‘Salary Account’-এ জমার জন্য গ্রহণযোগ্য মুদ্রা হিসেবে মার্কিন ডলারকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে।”
এছাড়াও, ব্যাংকটি জোর দিয়ে বলেছে যে বেসরকারি ব্যাংকগুলোকে এই নতুন সুযোগটি গ্রহণকারী গ্রাহকদের সেবা দিতে মার্কিন ডলার সংশ্লিষ্ট জমা ও উত্তোলন কার্যক্রম গ্রহণ ও সমর্থন করতে হবে এবং এসব সেবা বিনামূল্যে প্রদান করতে হবে।
এই পদক্ষেপটি শ্রম আধুনিকায়ন আইনে এই সম্ভাবনাটি অন্তর্ভুক্ত করার পরবর্তী ধাপ, যা এর আগে বৈদেশিক মুদ্রায় মজুরি পরিশোধ ও সংগ্রহের অনুমোদন দিয়েছিল কিন্তু ডিজিটাল ওয়ালেটকে বাইরে রেখেছিল; এবং এটি এমন এক ডিরেগুলেশন বিল উপস্থাপনের পর এসেছে, যা জাতীয় আর্থিক বাজারকে আরও গতিশীল করতে চায়।
এই সুযোগটি কাজে লাগাতে আগ্রহী কোম্পানিগুলো হলো তারা যারা ডলারে অর্থপ্রদান পায়—যেমন পণ্য রপ্তানিকারক, সফটওয়্যার ডেভেলপমেন্ট প্রতিষ্ঠান, এবং ডিজিটাল ডিজাইন ও মার্কেটিংসহ আরও অনেকে। এসব কোম্পানির বেশিরভাগই আগে থেকেই কর্মীদের ডলারে বেতন দিত, তবে তা করত অনানুষ্ঠানিকভাবে—বিদেশি অ্যাকাউন্ট বা অন্যান্য পদ্ধতির মাধ্যমে।
যেসব প্রতিষ্ঠান ডলারে অর্থপ্রদান পায় না তারা বৈদেশিক মুদ্রায় বেতন দেওয়ার সম্ভাবনা কম, কারণ আইন অনুযায়ী তারা এখনও সরকারি বৈদেশিক মুদ্রা বাজারে প্রবেশাধিকার থেকে সীমাবদ্ধ। তবুও, আরেকটি সমস্যা রয়েছে: ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতি আর্জেন্টিনাবাসীর ঐতিহাসিক অবিশ্বাস—কারণ ২০০১ সালে প্রতিষ্ঠিত এক ভীতিকর নগদ উত্তোলন সীমাবদ্ধতার মুখোমুখি হয়েছিল, যা অনানুষ্ঠানিকভাবে “কোররালিতো” নামে পরিচিত।
পরিশোধের মুদ্রা নিয়োগকর্তা ও কর্মীর মধ্যে সমঝোতার ভিত্তিতে নির্ধারিত হতে হবে, এবং ডলারের গ্রহণযোগ্যতা নির্ভর করবে কর্মীরা জাতীয় ব্যাংকের মাধ্যমে তাদের পারিশ্রমিক গ্রহণ করতে কতটা ইচ্ছুক তার ওপর—অর্থাৎ তারা জাতীয় ব্যাংকিং ব্যবস্থার ওপর আস্থা রাখতে রাজি কি না।
এই নিবন্ধটি AI ব্যবহার করে ইংরেজি থেকে অনুবাদ করা হয়েছে। মূল ইংরেজি সংস্করণটি নির্ভরযোগ্য উৎস; স্বয়ংক্রিয় অনুবাদে ভুল থাকতে পারে, বিশেষ করে আইনি ও নিয়ন্ত্রক পরিভাষায়।
