Ontop 利用 Opentrade API，将闲置的薪资资金转化为年利率 3% 的奖励

降低跨境劳动者的风险

Ontop在整合Opentrade的稳定币收益基础设施后，为其全球员工用户推出了年化收益率约3%的奖励计划。根据该计划，Ontop用户在其全球账户中持有的美元余额可获得收益。 该试点项目于2025年12月启动，初期覆盖1,300名用户，在不到两周的时间内用户存入资金即突破100万美元。 据两家公司透露，该计划随后已扩展至整个平台，当前余额已超过300万美元。2025年，Ontop在150个国家处理了超过10亿美元的薪资，但其中大部分资金在发薪周期之间处于闲置状态。通过利用Opentrade的机构级收益系统，Ontop现在为劳动者提供了一种保护收入免受通胀、汇率波动和汇回风险影响的途径。

Opentrade将其API直接集成到Ontop的报告系统中，使该平台能够实时查看用户余额和收益表现。所有活动均在Ontop全球账户内进行，该公司正将该账户定位为分布式劳动者的金融家园。

“金融科技领域的大部分业务仍依赖于传统银行账户中的美元资金，并通过传统渠道进行转移，但这不应成为获取即插即用型机构级收益的障碍，”Opentrade首席运营官杰夫·汉德勒（Jeff Handler）表示。“我们能够根据Ontop的实际运营状况提供支持，而无需他们重建基础设施，这正是Opentrade的设计初衷。”

对Ontop而言，此次合作开辟了新的收入来源。这家公司过去主要依靠订阅制的薪资服务，如今通过分配给OpenTrade的资金赚取利润——在无需构建新基础设施或增加运营成本的情况下，将其业务模式扩展为更广泛的金融平台。定期产品正在开发中，预计很快推出。

“在Ontop，我们正在为全球劳动力构建金融基础设施，”Ontop联合创始人朱利安·托雷斯表示。“未来的工作是全球化的，但金融体系尚未跟上这一步伐。通过我们的‘全球账户’，我们不仅帮助劳动者获取薪资，更提供了一个存储、转移和增值资金的场所。”

此举凸显了金融科技领域的一个日益明显的趋势：将薪资浮动资金转化为收益来源和金融机遇，这对跨境工作者而言尤为重要。