Quỹ Ethereum đối mặt với làn sóng rời bỏ của các lãnh đạo: 8 nhân vật cấp cao ra đi trong vòng 5 tháng

• </span></p>
• <p><span style="font-weight: 400;">Điểm chính: </span></p>
• <ul>
• <li><span style="font-weight: 400;">Phó Giám đốc Điều hành Quỹ Ethereum Hsiao-Wei Wang vừa từ chức, đây là trường hợp cấp cao thứ tám rời đi trong vòng năm tháng. </span></li>
• <li><span style="font-weight: 400;">Khoảng 19 nhân viên đã rời đi trong năm 2026 khi giá ether sụt giảm và khoảng trống tài trợ hàng năm lên tới $30 triệu đang đe dọa. </span></li>
• <li><span style="font-weight: 400;">Thành viên Hội đồng Quản trị Bastian Aue tạm thời đảm nhận vai trò lãnh đạo trong khi Quỹ tìm kiếm một đội ngũ lãnh đạo ổn định trong năm 2026.</span></li>
• </ul>
• <p><span style="font-weight: 400;">

Một Phó Giám đốc thứ hai từ chức

Hsiao-Wei Wang đã từ chức Phó Giám đốc Điều hành kiêm thành viên Hội đồng Quản trị của Quỹ Ethereum, có hiệu lực ngay lập tức, theo xác nhận của tổ chức. Sau đó, Wang đã đăng tải một thông điệp cá nhân, trong đó viết:

"Tôi cảm thấy rằng đây là thời điểm thích hợp để tôi rút lui. Ethereum luôn lớn hơn bất kỳ vai trò nào, bất kỳ tổ chức nào hay bất kỳ thời điểm nào."

Sự ra đi của cô khiến quỹ lần thứ hai trong năm nay rơi vào tình trạng không có đồng giám đốc điều hành thường trực, sau khi đồng giám đốc điều hành Tomasz Stanczak cũng đã rời đi trước đó. Hiện tại, thành viên hội đồng quản trị Bastian Aue đã tạm thời đảm nhận vai trò giám sát quá trình chuyển giao.

Wang là người mới nhất trong chuỗi các nhân sự cấp cao lần lượt ra đi, khi ít nhất tám nhân vật cấp cao đã rời Quỹ Ethereum trong vòng năm tháng qua. Xu hướng này là một phần của làn sóng biến động nhân sự rộng lớn hơn, với khoảng 19 trường hợp sa thải và rời đi trên toàn tổ chức trong năm 2026. Chỉ riêng trong tháng 5, đã có năm nhà nghiên cứu cấp cao rời đi, sự tập trung này đã làm gia tăng sự giám sát đối với các ưu tiên và định hướng của quỹ.

Sự ra đi ồ ạt này diễn ra trong bối cảnh Ethereum phải đối mặt với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt từ các blockchain đối thủ và đồng thời, đồng tiền gốc của nó, ether, đã tụt hậu nghiêm trọng. Bitcoin.com News gần đây đã đưa tin rằng giá ETH gần như không thay đổi trong suốt chín năm qua và hiện đang ở mức thấp hơn nhiều so với mức cao nhất năm 2017 (đã điều chỉnh theo lạm phát), bối cảnh này đã làm dấy lên những nghi vấn trong cộng đồng về việc liệu Quỹ có đang điều hành mạng lưới một cách hiệu quả hay không.

Đồng hồ tài trợ đang tích tắc ở phía sau

Sự thay đổi lãnh đạo này trùng hợp với một lo ngại khác, liên quan đến nguồn tài trợ và dự trữ tiền mặt đang cạn kiệt nhanh chóng của quỹ. Trent Van Epps, người từng phụ trách điều phối nguồn vốn cho các nhà phát triển lõi của Ethereum, đã rời đi vào tháng 4 và cảnh báo rằng các nhà phát triển lõi có thể cạn kiệt nguồn vốn trong vòng 3 đến 9 tháng tới, do việc cắt giảm chi tiêu và việc chấm dứt Chương trình Khuyến khích Khách hàng (Client Incentive Program) của Quỹ. Ông ước tính rằng việc duy trì hệ sinh thái phát triển lõi của Ethereum tốn khoảng 30 triệu USD mỗi năm.

Lời cảnh báo đó khiến sự thay đổi lãnh đạo trở nên nghiêm trọng hơn, vì những người chịu trách nhiệm chi trả và điều phối các kỹ sư duy trì Ethereum lại chính là những người đang rời đi, làm tăng nguy cơ kiến thức tổ chức sẽ biến mất cùng với sơ đồ tổ chức.

Tại sao những sự ra đi này lại quan trọng

Quỹ Ethereum không phải là một công ty theo nghĩa thông thường, mà là một tổ chức phi lợi nhuận có nhiệm vụ tài trợ cho nghiên cứu, hỗ trợ các nhóm khách hàng và bảo vệ tính trung lập của mạng lưới. Điều đó khiến vai trò lãnh đạo của quỹ ít liên quan đến lợi nhuận hàng quý mà tập trung nhiều hơn vào tính liên tục và uy tín.

Sự luân chuyển liên tục ở cấp lãnh đạo có thể làm trì hoãn các cam kết nghiên cứu dài hạn, gây phức tạp cho các quyết định cấp tài trợ và làm xáo trộn cộng đồng nhà phát triển – những người thực sự đảm nhận công việc nâng cấp chuỗi. Trong bối cảnh này, Wang – một nhân vật có thâm niên, người đã nghỉ phép trước khi quyết định rời đi – đã cố gắng trình bày việc ra đi của mình như một quyết định cá nhân chứ không phải là một cuộc khủng hoảng tại quỹ.

Hiện tại, Bastian Aue và các thành viên hội đồng quản trị còn lại sẽ phải ổn định tổ chức trong khi tìm kiếm một ban lãnh đạo bền vững. Quỹ đã cho thấy ý định tinh gọn và định hướng lại mục tiêu, và những người ủng hộ cho rằng một cấu trúc gọn nhẹ hơn có thể giúp củng cố sứ mệnh của quỹ.

Hơn nữa, nếu quỹ có thể tuyển dụng được những người thay thế đáng tin cậy và đảm bảo nguồn tài trợ cho các nhà phát triển cốt lõi trước khi khoảng thời gian từ ba đến chín tháng kết thúc, sự thay đổi nhân sự này có thể được xem như một sự khởi đầu lại đầy đau đớn nhưng vẫn có thể vượt qua. Nếu không thể, những sự ra đi này có thể đánh dấu sự khởi đầu của một cuộc khủng hoảng quản trị sâu sắc hơn ngay tại trung tâm của mạng lưới tiền điện tử lớn thứ hai thế giới.