Các chương trình thưởng Bitcoin ngày càng mở rộng khi Fold mang đến cho các nhà tuyển dụng chương trình thưởng gắn liền với bảng lương

Điểm chính:

• Fold ra mắt chương trình thưởng BTC, mở rộng các con đường áp dụng cho nhà tuyển dụng.
• Các doanh nghiệp có thêm công cụ tiền điện tử, củng cố các biện pháp khuyến khích giữ chân nhân viên.
• Sự phát triển của Fold Business báo hiệu sự tích hợp Bitcoin rộng rãi hơn trong doanh nghiệp.

Fold Business đưa tiền thưởng Bitcoin vào hệ thống trả lương

Fold Holdings Inc. cho biết vào ngày 23 tháng 4 rằng họ đã giới thiệu Chương trình Thưởng Bitcoin dành cho nhà tuyển dụng, mở rộng nỗ lực thâm nhập vào lĩnh vực dịch vụ tài chính tại nơi làm việc. Dịch vụ này cho phép các công ty phân phối các khoản thưởng Bitcoin định kỳ gắn liền với lịch trả lương truyền thống. Nhà tuyển dụng có thể xác định số tiền thưởng bằng đô la Mỹ, trong khi nền tảng sẽ quản lý việc chuyển đổi sang Bitcoin, lưu ký, thời gian chờ và giao dịch thông qua nền tảng di động của mình. Thông báo giải thích:

“Chương trình Tiền thưởng Bitcoin là dịch vụ đầu tiên của Fold Business, một nền tảng tài chính Bitcoin B2B đầu tiên của loại hình này, mở rộng các công cụ tài chính Bitcoin hàng đầu của Fold cho các doanh nghiệp và nhân viên của họ.”

“Chúng tôi ra mắt Chương trình Thưởng Bitcoin vì nhận thấy một khoảng trống mà chưa ai lấp đầy,” Will Reeves, CEO và đồng sáng lập của Fold, cho biết.

Công ty đang định vị mình là cơ sở hạ tầng cốt lõi cho việc sử dụng bitcoin hàng ngày, tích hợp BTC vào các hệ thống tài chính và nơi làm việc hiện có. Nền tảng Fold Business của họ cho phép các công ty phát hành tiền thưởng bitcoin định kỳ trong khi dịch vụ này xử lý việc chuyển đổi tự động, lưu ký và phân bổ. Chiến lược đó định vị bitcoin như một cơ chế bù đắp và giữ chân nhân viên, sử dụng các nhà tuyển dụng để đưa bitcoin vào các hệ thống liên kết với bảng lương quen thuộc.

Steak ’n Shake thúc đẩy phần thưởng và giữ chân nhân viên bằng Bitcoin

Fold đã chọn Steak ’n Shake làm đối tác chủ chốt, nhấn mạnh đội ngũ nhân viên hơn 10.000 người trên toàn nước Mỹ. Chuỗi nhà hàng này đang triển khai Bitcoin như một lớp tích hợp xuyên suốt các hoạt động thanh toán, tương tác khách hàng và hạn chế rủi ro trên bảng cân đối kế toán. Họ chấp nhận BTC qua Mạng Lightning và chuyển một phần dòng giao dịch vào Quỹ Dự trữ Bitcoin Chiến lược, đồng thời tích lũy BTC thông qua các giao dịch mua trực tiếp. Đồng thời, thương hiệu này gắn phần thưởng Bitcoin với các món ăn trong thực đơn và các chương trình khuyến mãi, sử dụng các biện pháp khuyến khích để thúc đẩy sự tương tác của khách hàng và củng cố chi tiêu lặp lại.
Thay vì thay thế tiền lương, cơ cấu này tập trung vào các biện pháp khuyến khích bổ sung được thiết kế để mở rộng ngoài các khoản thưởng chỉ bằng tiền mặt. Thông báo mô tả:

“Thông qua chương trình hợp tác với Fold, Steak ‘n Shake đang tạo điều kiện cho các nhân viên này kiếm được bitcoin như một phần của trải nghiệm lương thưởng.”

Theo thông cáo, hệ thống cho phép nhân viên tích lũy bitcoin theo thời gian, với các tính năng giải phóng liên quan đến thâm niên làm việc. Simple Mining cũng đã áp dụng hệ thống này, sử dụng các khoản phân bổ bitcoin định kỳ cho nhân viên hưởng lương theo thời gian làm việc.

Ban lãnh đạo cho biết các nhà hàng phục vụ nhanh, doanh nghiệp bán lẻ và các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ có thể hưởng lợi từ mô hình này. Họ cũng nhấn mạnh sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng hướng đến công nghệ đang tìm kiếm các công cụ trả lương thay thế. “Nhà tuyển dụng đặt ra các điều khoản bằng đô la. Fold lo mọi việc còn lại,” Reeves nói. Công ty cho biết thêm rằng Fold Business sẽ mở rộng sang các dịch vụ khác, bao gồm giải pháp tính lương, quản lý kho bitcoin doanh nghiệp và các công cụ tài chính tập trung vào doanh nghiệp.