Завдяки цьому кроку аргентинці тепер можуть отримувати заробітну плату в доларах — така пропозиція стане більш привабливою для компаній, які вже отримують оплату в доларах. Проте ця нова можливість суперечить історичній недовірі аргентинців до банківських установ.
Аргентина відкриває шлях до виплати заробітної плати в доларах США: Центральний банк схвалив відкриття рахунків для виплати зарплати в доларах

Основні висновки
- Центральний банк Аргентини доручив приватним банкам здійснювати обробку заробітної плати в доларах США, розширивши таким чином фінансові можливості.
- Ця політика спрямована на компанії, що отримують доходи в доларах, і дозволяє їм легалізувати раніше неформальні міжнародні платежі.
- Впровадження цього заходу значною мірою залежить від довіри працівників до місцевих банків через обмеження на зняття готівки, що діяли у 2001 році.
Центральний банк Аргентини дозволив виплату заробітної плати в доларах
Аргентина переходить до фінансової моделі, сприятливої для використання кількох валют, при цьому Центральний банк відкриває роботодавцям можливість виплачувати заробітну плату в доларах США.
У п’ятницю Центральний банк опублікував Повідомлення «А» № 8460 під назвою «Ощадні, зарплатні та спеціальні рахунки. Зміни», адресоване приватним банкам та фінансовим установам, з метою включення долара США як дозволеної валюти для операцій з виплати заробітної плати.
У документі наголошується, що ці установи мають «включити долар США як дозволену валюту для внесків на «зарплатний рахунок», передбачений у пункті 2.1 консолідованого тексту щодо ощадних, зарплатних та спеціальних рахунків».
Крім того, банк наголосив, що приватні банки повинні приймати та підтримувати операції з внесення та зняття коштів у доларах США для обслуговування клієнтів, які скористаються цією новою можливістю, надаючи ці послуги безкоштовно.
Цей крок є продовженням включення цієї можливості до Закону про модернізацію ринку праці, який раніше дозволяв виплату та отримання заробітної плати в іноземній валюті, але не охоплював цифрові гаманці, а також є наслідком подання законопроекту про дерегуляцію, який також має на меті активізацію національного фінансового ринку.
Компанії, зацікавлені у використанні цієї можливості, — це ті, що отримують платежі в доларах, зокрема експортери сировини, компанії з розробки програмного забезпечення, а також компанії, що займаються цифровим дизайном та маркетингом. Більшість цих компаній уже виплачували своїм працівникам заробітну плату в доларах, але робили це неофіційно через закордонні рахунки або іншими способами.
Компанії, які не отримують платежів у доларах, навряд чи будуть виплачувати заробітну плату в іноземній валюті, оскільки закон досі обмежує їхній доступ до офіційного валютного ринку. Проте існує ще одна проблема: історична недовіра аргентинців до банківських установ, зумовлена страшним обмеженням на зняття готівки, введеним у 2001 році та неофіційно названим «кораліто».
Валюта виплат має бути узгоджена між роботодавцем і працівником, а перехід на долар залежатиме від готовності працівників отримувати виплати через національні банки, вирішивши довіритися національній банківській системі.
Цю статтю перекладено з англійської мови за допомогою штучного інтелекту. Оригінальна англомовна версія є авторитетним джерелом; автоматичні переклади можуть містити неточності, особливо в юридичній та нормативній термінології.

















