Paxos Labs Amplify integrează funcția de randament în platforma de salarizare Toku, evaluată la 1 miliard de dolari

Puncte cheie:

• Paxos Labs Amplify se integrează cu Toku, permițând angajaților să obțină randament din USDC, USDT și USDG în momentul în care primesc salariul.
• Toku procesează un volum anual de peste 1 miliard de dolari în salarii în tokenuri în peste 100 de țări, fără a fi necesare perioade de blocare.
• Paxos Labs și Toku intenționează să extindă accesul la randament cu custodie proprie pentru angajații din piețele în care produsele cu custodie se confruntă cu obstacole de natură reglementară.

Angajații care utilizează monede stabile pot obține randamente prin plata în USDC, grație acordului dintre Paxos Labs și Toku

Anunțul privind integrarea, comunicat către Bitcoin.com News, conectează Paxos Labs Amplify la serviciile globale de angajator oficial și de salarizare ale Toku. Toku este prima platformă de salarizare care a devenit operațională pe Amplify, care gestionează infrastructura de randament, astfel încât platformele să nu fie nevoite să o construiască sau să o întrețină intern.

Plățile salariale în stablecoin s-au extins constant în ultimii ani. Numai în 2025 a fost procesat un volum de stablecoin de peste 33 de trilioane de dolari, iar stablecoin-urile reprezintă acum peste 90% din plățile de compensare a activelor digitale. Pentru lucrătorii din țările în care monedele locale își pierd puterea de cumpărare de la an la an, plata în stablecoin denominată în dolari a devenit o modalitate practică de a-și păstra economiile.

O limitare a caracterizat această categorie. Angajații care doreau randament pentru soldurile lor în stablecoin trebuiau să transfere fondurile în afara platformei, să utilizeze conturi separate și, adesea, să cedeze custodia în acest proces. Între ciclurile de plată, soldurile rămâneau inactive.

Integrarea Paxos Labs Amplify elimină acest pas. Angajații pot acum obține randament pentru soldul lor în stablecoin în același portofel pe care îl utilizează deja prin Toku. Fără conturi suplimentare, fără transferuri de fonduri, fără perioade de blocare.

Funcția acceptă USDC, USDT și USDG. Angajații pot retrage capitalul și orice randament obținut în orice moment. Participarea este opțională și nu afectează modul în care sunt calculate sau plătite salariile.
Portofelele Toku sunt auto-custodiale, fiind susținute de Privy. Angajații dețin propriile chei pe tot parcursul procesului. Nimeni de la Paxos Labs, Toku sau orice terță parte nu poate accesa sau transfera monede stabile fără autorizarea directă a angajatului.

Angajatorii care utilizează ADP, Workday, UKG sau Gusto pot activa funcția prin conexiunea API existentă a Toku, fără a modifica fluxul de lucru sau a adăuga furnizori.

Acest design diferențiază această integrare de alte platforme care au adăugat randament la soldurile salariale prin preluarea custodiei fondurilor utilizatorilor. Pe acele platforme, salariul este transferat într-un portofel terț și devine supus politicilor de retragere ale respectivei platforme. Toku menține controlul angajatului pe tot parcursul procesului.

„Salariile în monede stabile oferă deja milioane de lucrători acces la economii denominate în dolari la care altfel nu ar avea acces”, a remarcat marți Bhau Kotecha, cofondator al Paxos Labs. Directorul executiv al Paxos Labs a adăugat:

„Amplify elimină această lacună pentru întreaga forță de muncă a Toku. Fiecare salariu este acum un salariu productiv, iar acest lucru se întâmplă fără a cere nimănui să renunțe la controlul asupra propriilor fonduri.”

Ken O'Friel, CEO al Toku, a declarat că clienții au solicitat în mod constant atât rapiditatea plății salariilor în stablecoin, cât și posibilitatea de a-și pune salariul la treabă. „Parteneriatul cu Paxos Labs Amplify ne permite să oferim ambele lucruri în cadrul aceleiași experiențe, cu același portofel auto-custodial și fără a adăuga niciun pas suplimentar pentru angajator”, a detaliat O'Friel.