Dune reduce personalul cu 25% și mizează pe IA pentru a deschide un nou capitol în domeniul datelor din sectorul criptomonedelor

Dune reduce personalul cu 25% și mizează pe viitorul IA și al datelor instituționale on-chain

Haga a anunțat reducerile în această săptămână, prezentând decizia ca o restructurare, mai degrabă decât o retragere. „Restructurăm Dune pentru a ne concentra mai bine pe produsele de date de bază pe care se bazează mii de clienți din industria criptomonedelor”, a spus el. „Din păcate, asta înseamnă că am concediat 25% din echipă în această săptămână.”

Dune, fondată în 2018, și-a construit reputația făcând datele on-chain accesibile analiștilor, dezvoltatorilor și companiilor din domeniul criptomonedelor prin intermediul unor tablouri de bord bazate pe SQL. Compania afirmă că, de atunci, a construit o infrastructură de date full-stack care acoperă colectarea, asigurarea calității, stocarea, curățarea, normalizarea și interogarea.

Haga a indicat două domenii care impulsionează compania: integrarea IA și intrarea instituțiilor pe piețele on-chain. „În viitor, Dune se concentrează pe două direcții: IA și intrarea instituțiilor pe lanțul de blocuri”, a scris el.

Piesa centrală a strategiei de IA a Dune este Dune MCP, un produs care permite echipelor și agenților de IA să construiască tablouri de bord și fluxuri de lucru fără cunoștințe de SQL sau experiență în infrastructura de date. Haga spune că instrumentul plasează Dune într-o poziție pe care niciun concurent nu o ocupă în prezent.

„Suntem singurul jucător care a depus efortul de a construi stiva end-to-end pentru datele criptografice”, a spus el. „Cu Dune MCP, echipele și agenții pot acum să creeze tablouri de bord și fluxuri de lucru fără a fi nevoie să știe nimic despre SQL sau infrastructura de date.”

Efortul instituțional al Dune vizează firmele financiare, pe măsură ce activele tradiționale, inclusiv monedele, acțiunile, obligațiunile și mărfurile, migrează către rețelele blockchain. Haga a explicat că compania investește în stratul său de date și în servicii dedicate clienților pentru a deservi acea piață.

În ciuda reducerilor de personal, Haga a fost direct în privința poziției financiare a companiei. „Rămânem bine capitalizați, entuziasmați de viitor și dedicați misiunii noastre de a face datele criptografice accesibile”, a spus el. El a adăugat că angajații care pleacă sunt „oameni excepționali” pe care i-ar recomanda oricărei echipe de recrutare.

Concedierile de la Dune vin odată cu un val mai larg de reduceri de personal în sectoarele criptomonedelor și fintech, AI fiind adesea menționată ca factor determinant. Block, firma de plăți condusă de Jack Dorsey, a redus cu aproximativ 40% din personal, adică aproximativ 4.000 de angajați, la sfârșitul lunii februarie 2026, afirmând că instrumentele de AI permit unei echipe mai mici să producă mai mult.

Crypto.com a urmat la mijlocul lunii martie 2026, reducând personalul cu aproximativ 12%, adică aproximativ 180 de angajați din cei aproximativ 1.500, CEO-ul Kris Marszalek invocând integrarea IA la nivel de întreprindere ca motiv pentru eliminarea rolurilor care nu s-au adaptat.

În fiecare caz, criticii au pus sub semnul întrebării dacă IA este factorul principal sau doar un pretext convenabil pentru eforturi mai ample de reducere a costurilor. La Dune, Haga a legat această mișcare direct de strategia de produs, nu de dificultăți financiare.
Răspunsurile la postarea lui Haga pe rețelele sociale sunt în mare parte favorabile, comunitatea crypto exprimându-și simpatia față de cei care și-au pierdut posturile, aplaudând schimbarea bazată pe IA a Dune și chiar intervenind pentru a oferi ajutor cu oportunități de angajare. În același timp, un curent de frustrare mai mic, dar totuși vizibil, se strecoară sub conversație, în special din partea criticilor neliniștiți de faptul că IA îi înlocuiește pe lucrătorii umani.

Compania a funcționat pe parcursul mai multor cicluri de piață timp de opt ani, perioadă în care mai mulți furnizori de date concurenți și-au încetat activitatea sau și-au redus operațiunile. Haga nu a indicat niciun calendar pentru refacerea efectivului de personal, dar a menționat că echipa redusă va acționa mai rapid în ceea ce privește prioritățile declarate ale companiei.

„Datele trebuie să curgă”, a scris Haga, încheindu-și declarația.