„Sztuczna inteligencja zabierze wszystkim pracę”: dlaczego Tim Draper, zwolennik bitcoina, zatrudnia coraz więcej osób

Dlaczego Draper twierdzi, że jego zespół się powiększa

Pracownicy obawiający się, że sztuczna inteligencja ich zastąpi, 22 września otrzymali od inwestora venture capital Tima Drapera odmienną wiadomość: jego zespół się powiększa dzięki wykorzystaniu tej technologii, zamiast redukować zatrudnienie i zastępować pracowników. W poście opublikowanym na platformie X współzałożyciel Draper Associates argumentował, że użytkownicy sztucznej inteligencji mogą wyprzedzić konkurencję w stosunku do osób, które ignorują te narzędzia.

Jego pierwsze zdanie: „Sztuczna inteligencja zabierze wszystkim pracę”, stanowiło wprowadzenie do tezy, że ludzie wymyślą nowe zawody. Draper napisał:

„Nie redukujemy naszego zespołu z powodu sztucznej inteligencji. Wręcz przeciwnie – ROZSZERZAMY go”.

Draper stwierdził również, że dzięki sztucznej inteligencji jego zespół może osiągnąć „10 razy więcej” niż bez niej. Liczba ta stanowi ocenę produktywności zespołu dokonaną przez Drapera. Jego wpis informuje o wzroście zespołu, ale nie podaje liczby zatrudnionych.

Draper natychmiast zastrzegł swoje początkowe stwierdzenie: „Sama sztuczna inteligencja prawdopodobnie nie odbierze ci pracy. Ale ktoś, kto korzysta ze sztucznej inteligencji, może to zrobić”. Argumentował, że ludzie będą wymyślać nowe zawody w miarę jak sztuczna inteligencja zmienia istniejącą pracę. Jego ostrzeżenie skupiało się na konkurencji między pracownikami, którzy korzystają z tej technologii, a tymi, którzy ją ignorują. Draper wskazał na swój rosnący zespół jako przykład wdrażania sztucznej inteligencji przy jednoczesnym zwiększaniu liczby pracowników.

Zmieniający się rynek umiejętności związanych ze sztuczną inteligencją

Draper podzielił reakcje na nową technologię na trzy grupy: osoby, które się jej opierają, ignorują ją lub ją przyjmują. Zachęcał pracowników do eksperymentowania ze sztuczną inteligencją w swoich branżach i ostrzegł, że konkurencyjne firmy mogą ją wykorzystać do szybszej obsługi klientów przy niższych kosztach. Jego porównanie do pracowników przechodzących z transportu konnego na samochody przedstawia zmianę kariery jako reakcję na zmiany technologiczne, a nie jako gwarancję, że każde istniejące stanowisko pracy przetrwa.

W czerwcu 75% ogłoszeń o pracę w branży technologicznej wymagało biegłości w zakresie sztucznej inteligencji, co stanowi wzrost w porównaniu z 67% w marcu. Dane te pokazują, jak często pracodawcy wymieniali umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji w ogłoszeniach o pracę w branży technologicznej; nie mierzą one jednak, ile osób zostało zatrudnionych.

W ocenie Międzynarodowej Organizacji Pracy z 2025 r. stwierdzono, że co czwarty pracownik na świecie wykonywał zawód, w którym miał do czynienia z generatywną sztuczną inteligencją. Badacze doszli do wniosku, że większość zawodów, których to dotyczy, raczej ulegnie zmianie niż zniknie, biorąc pod uwagę ciągłą potrzebę udziału człowieka. Kontakt z technologią mierzy potencjał zmian w zakresie zadań; nie jest to liczba utraconych miejsc pracy.

Wzrost zatrudnienia i utrata miejsc pracy mogą następować równocześnie

Pracodawcy ankietowani na potrzeby raportu Światowego Forum Ekonomicznego „Future of Jobs Report 2025” spodziewali się, że do 2030 r. sztuczna inteligencja i technologie przetwarzania informacji stworzą 11 milionów miejsc pracy, a jednocześnie spowodują utratę 9 milionów. Są to prognozy dotyczące całego badanej rynku pracy, a nie wyniki już zaobserwowane. Potwierdzają one bardziej zastrzeżoną perspektywę niż pierwsze zdanie Drapera: w trakcie tej samej transformacji mogą pojawić się zarówno nowe, jak i utracone stanowiska.

Draper powiązał również sztuczną inteligencję ze zmianami wykraczającymi poza tradycyjne miejsca pracy. W styczniu opisał przyszłość, w której roboty i sztuczna inteligencja współpracują z ludźmi i wykorzystują bitcoiny do dokonywania płatności. Jego najnowszy wpis skupia się na pracownikach i przedsiębiorstwach, ale obie serie komentarzy odzwierciedlają jego oczekiwania, że nowe technologie zmienią sposób organizacji pracy.

Sztuczna inteligencja i roboty znajdują się również w centrum szerszej prognozy gospodarczej Elona Muska. Szef SpaceX i Tesli przewidział, że sztuczna inteligencja i roboty mogą ponad dwukrotnie zwiększyć globalną gospodarkę w ciągu mniej niż 10 lat, powołując się na potencjał automatyzacji w zakresie zwiększania produkcji. Najnowsza teza Drapera ma bardziej bezpośredni i konkretny charakter: stwierdził on, że jego własny zespół się powiększa, a wykorzystanie sztucznej inteligencji zwiększa zakres jego możliwości.

Wcześniejsze uwagi Drapera na temat maszyn zarabiających w bitcoinach stanowią również konkretny przykład zadań, których wykonania oczekuje od sztucznej inteligencji. Agenci AI to oprogramowanie, które może wykonywać zadania i podejmować decyzje, w tym przeprowadzać transakcje za pośrednictwem portfeli kryptowalutowych.