Coinbase redukuje zatrudnienie o 14% i dąży do stworzenia bardziej wydajnego modelu na miarę ery sztucznej inteligencji

Najważniejsze informacje:

• Coinbase zmniejszy zatrudnienie o około 14%, co dotknie około 700 pracowników.
• Koszty restrukturyzacji szacuje się na 50–60 mln dolarów, głównie z tytułu odpraw.
• Kierownictwo planuje utworzenie mniejszych zespołów skupionych na sztucznej inteligencji, zmniejszenie liczby szczebli kierowniczych oraz przyspieszenie realizacji zadań.

Coinbase redukuje zatrudnienie w celu kontroli kosztów i przejścia na sztuczną inteligencję

Coinbase Global Inc. (Nasdaq: COIN) ogłosiło 5 maja 2026 r., że w ramach restrukturyzacji związanej z warunkami rynkowymi i integracją sztucznej inteligencji zwolni około 14% pracowników, co dotknie około 700 osób. W formularzu 8-K złożonym w amerykańskiej Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) ujawniono, że plan ma na celu kontrolę kosztów operacyjnych i optymalizację działalności na erę sztucznej inteligencji, a jego znaczna część ma zostać zrealizowana w drugim kwartale 2026 r.

Dyrektor generalny Brian Armstrong szczegółowo opisał tę decyzję w poście opublikowanym 5 maja na X, pisząc:

„Dzisiaj podjąłem trudną decyzję o zmniejszeniu zatrudnienia w Coinbase o około 14%”.

Jako główne przyczyny podał utrzymującą się zmienność na rynkach kryptowalut oraz szybki wzrost wydajności dzięki narzędziom AI. Chociaż firma nadal dysponuje solidnym kapitałem, jej przychody ulegają wahaniom w poszczególnych cyklach, co wymaga dostosowania kosztów w okresach słabszej koniunktury. Armstrong dodał: „Największym ryzykiem jest obecnie brak działania. Dokonujemy wczesnych i przemyślanych zmian, aby przebudować Coinbase tak, by stała się sprawną, szybką i natywną dla AI firmą. Musimy powrócić do tempa i skupienia charakterystycznych dla początkowego etapu działalności naszej firmy, stawiając sztuczną inteligencję w centrum naszych działań”.

W zgłoszeniu Coinbase oszacowało łączne koszty restrukturyzacji na 50–60 mln dolarów, głównie przyszłe koszty gotówkowe związane z odprawami i innymi świadczeniami z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Firma spodziewa się ująć zasadniczo wszystkie koszty w drugim kwartale 2026 r. Pracownicy, których dotyczy restrukturyzacja, otrzymają pakiety odszkodowań obejmujące wynagrodzenie podstawowe, nabycie uprawnień do akcji oraz ubezpieczenie zdrowotne.

Mniejsze zespoły skupione na sztucznej inteligencji mają na celu przyspieszenie operacji

Oprócz redukcji zatrudnienia restrukturyzacja wprowadza zmiany operacyjne mające na celu zwiększenie wydajności i szybkości działania. Zostaną zredukowane szczeble kierownicze, a od menedżerów będzie się oczekiwać, że będą działać jako indywidualni współpracownicy wraz ze swoimi zespołami. Firma przechodzi również na mniejsze jednostki skupione na sztucznej inteligencji, zdolne do osiągania wyników przy mniejszej liczbie pracowników. Armstrong opisał tę transformację:

„Nie ograniczamy się tylko do redukcji zatrudnienia i cięcia kosztów, ale zasadniczo zmieniamy sposób działania: przebudowujemy Coinbase jako system inteligentny, w którym ludzie na obrzeżach dbają o jego spójność”.

Zmiany te mają na celu usprawnienie realizacji zadań, zmniejszenie nakładów na koordynację oraz głębsze wdrożenie automatyzacji do codziennych procesów roboczych.

Przebudowa odzwierciedla wysiłki Coinbase zmierzające do wzmocnienia długoterminowej odporności przy jednoczesnym dostosowaniu się do zmian strukturalnych w technologii i sektorze kryptowalut. W formularzu 8-K zaznaczono, że szacunki dotyczące restrukturyzacji opierają się na założeniach, w tym na lokalnych przepisach prawnych i wymogach konsultacyjnych, a rzeczywiste kwoty mogą się znacznie różnić. Armstrong podkreślił ciągłość misji pomimo zmian, podsumowując: „Coinbase, które wyłoni się z tego procesu, będzie bardziej niż kiedykolwiek zdolne do realizacji naszej misji”. Restrukturyzacja podkreśla dążenie do bardziej wydajnego działania w różnych cyklach rynkowych przy jednoczesnym wykorzystaniu sztucznej inteligencji do zwiększenia produktywności przy mniejszej liczbie pracowników.