Polymarket schrapt banen en bezuinigt op ingehuurde krachten: bericht

Zelfstandigen kregen te horen dat hun overeenkomsten op 4 november aflopen

Polymarket heeft vorige week ontslagen doorgevoerd, zo meldde Front Office Sports woensdag op basis van vier gesprekspartners, van wie niemand tot de ontslagen groep behoorde en die allen anoniem wilden blijven. Sommige fulltime werknemers werden ontslagen, hoewel de volledige omvang daarvan niet duidelijk was, en het bedrijf heeft het aantal freelancers waarmee het samenwerkt aanzienlijk verminderd, met name op het gebied van marketing, aldus het bericht.

In een e-mail aan de contractanten, die op 4 november via een screenshot op sociale media werd gedeeld, stond: „Als onderdeel van een bedrijfsbrede inkrimping van het personeelsbestand hebben we besloten om uw contract met Polymarket met ingang van 4 november te beëindigen.” Een bron vertelde het medium dat de screenshot „niet nep“ was en dat de e-mail alleen naar zzp’ers was gestuurd, niet naar fulltime medewerkers.

In hetzelfde bericht van 4 november werd beweerd dat Polymarket 30% van zijn personeelsbestand had ontslagen „na de Democratische tsunami“ bij de tussentijdse verkiezingen, en in een bericht van 7 november werd dit cijfer van 30% herhaald. Een bron die op de hoogte is van de zaak noemde deze beweringen onjuist. Polymarket weigerde te zeggen hoeveel werknemers of contractanten het bedrijf telt.

„Naarmate we zijn gegroeid en nieuw leiderschap hebben aangetrokken, hebben we een reorganisatie doorgevoerd om het bedrijf klaar te stomen voor de volgende groeifase. Dit heeft geleid tot veel nieuwe aanwervingen, personeelswijzigingen en het ontslaan van sommige mensen“, aldus een woordvoerder van Polymarket in een verklaring aan het medium. “We zijn het team dat ons zo ver heeft gebracht dankbaar, en we zullen blijven groeien terwijl we bouwen aan wat er daarna komt.”

Marketinghervorming na vertrek CMO

De marketingafdeling is “grondig gereorganiseerd”, aldus een bron tegenover FOS. Polymarket heeft volgens het bericht in oktober Chief Marketing Officer Matthew Modabber ontslagen en hem vervangen door voormalig Uber-topman Travis VanderZanden, die de functie van chief growth officer bekleedt. Adweek, dat het bericht van de New York Post over het ontslag aanhaalde, noemde dit de nieuwste in een lange reeks controverses voor het bedrijf.

De marketing van Polymarket staat al maanden onder de loep. Uit een onderzoek van de Wall Street Journal in juni bleek dat het bedrijf creators betaalde om winnende weddenschappen op kopieën van zijn site te ensceneren, en in oktober meldde een nieuwsbrief dat Polymarket honderden X-gebruikers betaalde om zijn esports-accounts te promoten, terwijl het hen opdroeg om posts “er organisch uit te laten zien”.

‘Professionaliseren’ in de aanloop naar een mogelijke beursgang

Twee bronnen vertelden Front Office Sports dat de reorganisatie bedoeld is om Polymarket te ‘professionaliseren’ in de aanloop naar een mogelijke beursgang die al in 2027 zou kunnen plaatsvinden. Tot de recente aanwervingen behoren volgens het rapport Chief Financial Officer Warren Jenson, een voormalig CFO van Amazon, Electronic Arts en Delta Air Lines; en Lisa Mantil, die overkwam van Goldman Sachs om de institutionele groei te leiden.

„Het is niet alsof het bedrijf in geldnood verkeert of zo“, aldus een bron. Polymarket liet op 10 november aan CNBC weten dat het de grens van 1,8 miljard dollar aan jaaromzet heeft overschreden, aldus het rapport, en een financieringsronde van 1 miljard dollar onder leiding van 1789 Capital van Donald Trump Jr. is bijna afgerond, zo vertelde een bron aan het nieuwsmedium. De financieringsronde zou Polymarket naar verluidt op ongeveer 21 miljard dollar waarderen. Bitcoin.com News berichtte in september over de plannen van 1789 Capital om zijn belang met 300 miljoen dollar uit te breiden.

Het bedrijf wordt bovendien geconfronteerd met een hernieuwd onderzoek van de CFTC naar de vraag of het Amerikaanse gebruikers heeft geweerd van zijn offshore-platform, zoals Reuters in oktober meldde.