Yayasan Ethereum telah kehilangan sekurang-kurangnya lapan tokoh kanan dalam tempoh lima bulan selepas pengarah eksekutif bersama Hsiao-Wei Wang meletakkan jawatan minggu ini, sekali gus memperdalam lagi kekosongan kepimpinan di organisasi yang menyelia rantaian blok kedua terbesar.
Yayasan Ethereum Dilanda Penghijrahan Kepimpinan: 8 Tokoh Kanan Pergi dalam 5 Bulan

Intipati Utama
Seorang Lagi Pengarah Bersama Berundur
Hsiao-Wei Wang berundur sebagai pengarah eksekutif bersama dan ahli lembaga Yayasan Ethereum Foundation, berkuat kuasa serta-merta, organisasi itu mengesahkan. Wang kemudian mengeluarkan nota sendiri, menulis:
“Saya mula merasakan bahawa inilah saat yang tepat untuk saya berundur. Ethereum sentiasa lebih besar daripada mana-mana satu peranan, mana-mana satu organisasi, atau mana-mana satu detik.”
Pemergiannya menyebabkan yayasan sekali lagi tidak mempunyai pengarah eksekutif bersama tetap untuk kali kedua tahun ini, susulan keluarnya rakan pengarah eksekutif bersama Tomasz Stanczak sebelum ini. Buat sementara waktu, ahli lembaga Bastian Aue telah tampil membantu menyelia peralihan tersebut.

Wang ialah yang terbaharu dalam rangkaian pemergian kanan yang berterusan, memandangkan sekurang-kurangnya lapan tokoh kanan telah meninggalkan Yayasan Ethereum sepanjang lima bulan lalu. Corak ini sebahagian daripada perolehan tenaga kerja yang lebih luas yang menyaksikan kira-kira 19 pemberhentian dan pemergian di seluruh organisasi pada 2026. Lima daripada penyelidik kanan tersebut pergi pada bulan Mei sahaja, satu tumpuan yang meningkatkan penelitian terhadap keutamaan dan hala tuju yayasan.
Gelombang pemergian ini berlaku ketika Ethereum berdepan persaingan yang semakin meningkat daripada rantaian blok pesaing dan ketika token natifnya, ether, jauh ketinggalan. Bitcoin.com News baru-baru ini melaporkan bahawa ETH telah diniagakan hampir mendatar sepanjang sembilan tahun dan berada jauh di bawah paras tertinggi 2017 yang diselaraskan inflasi, suatu latar belakang yang menguatkan persoalan komuniti tentang sama ada yayasan mengemudi rangkaian dengan berkesan.
Jam Pembiayaan Berdetik di Latar
Pertukaran kepimpinan ini bertembung dengan satu lagi kebimbangan, iaitu berkaitan pembiayaan dan rizab tunai yayasan yang semakin cepat menyusut. Trent Van Epps, yang menyelaras pembiayaan untuk pembangun teras Ethereum, keluar pada April dan memberi amaran bahawa pembangun teras mungkin akan kekurangan pembiayaan dalam tempoh tiga hingga sembilan bulan, dengan merujuk kepada pemotongan perbelanjaan dan penamatan berperingkat Program Insentif Klien yayasan. Beliau menganggarkan bahawa mengekalkan ekosistem pembangunan teras Ethereum menelan kos kira-kira $30 juta setahun.
Amaran itu menjadikan perolehan kepimpinan lebih berisiko kerana individu yang bertanggungjawab membayar dan menyelaras jurutera yang menyelenggara Ethereum adalah tepat mereka yang sedang meninggalkan organisasi, sekali gus meningkatkan risiko pengetahuan institusi turut keluar bersama carta organisasi.
Mengapa Pemergian Ini Penting
Yayasan Ethereum bukanlah sebuah syarikat dalam erti kata konvensional, sebaliknya sebuah badan bukan untung yang bertindak sebagai penjaga untuk membiayai penyelidikan, menyokong pasukan klien dan melindungi kenetralan rangkaian. Ini menjadikan kepimpinannya kurang berkaitan pendapatan suku tahunan dan lebih kepada kesinambungan serta kredibiliti.
Pertukaran yang kerap di peringkat tertinggi boleh melambatkan komitmen penyelidikan jangka panjang, merumitkan keputusan geran dan menggusarkan komuniti pembangun yang melakukan kerja sebenar menaik taraf rantaian. Dalam semua ini, Wang, seorang tokoh lama yang mengambil cuti sabatikal sebelum memutuskan untuk berundur, memastikan untuk menggambarkan pemergiannya sebagai keputusan peribadi dan bukannya krisis di yayasan.
Buat masa ini, Bastian Aue dan baki lembaga perlu menstabilkan organisasi sementara ia mencari kepimpinan yang berkekalan. Yayasan telah memberi isyarat bahawa ia mahu mengecilkan saiz dan memfokus semula, dan para penyokong berhujah bahawa struktur yang lebih ramping akhirnya boleh memperjelas misinya.
Selain itu, jika yayasan dapat merekrut pengganti yang kredibel dan memperkukuh pembiayaan pembangun teras sebelum tetingkap tiga hingga sembilan bulan itu tamat, perolehan ini mungkin dilihat sebagai penetapan semula yang menyakitkan tetapi masih boleh ditangani. Jika tidak, pemergian ini mungkin menandakan permulaan krisis tadbir urus yang lebih mendalam di teras rangkaian kripto kedua terbesar di dunia.
Artikel ini telah diterjemahkan daripada bahasa Inggeris menggunakan AI. Versi asal dalam bahasa Inggeris ialah sumber yang berwibawa; terjemahan automatik mungkin mengandungi ketidaktepatan, terutamanya dalam terminologi undang-undang dan kawal selia.
















