일론 머스크, 젠슨 황 엔비디아 복귀 지지…12만 명 서명

머스크가 지지하는 청원, 임직원과 주주들의 지지를 얻다

테슬라와 스페이스X의 CEO 엘론 머스크가 지지하는 청원인 ‘Stand With Jensen’은 젠슨 황이 엔비디아(나스닥: NVDA)의 최고경영자(CEO)로 복귀할 것을 요구하며, 11월 14일 기준 12만 명 이상의 서명을 확보했다. 황 CEO의 복귀를 촉구하는 이 캠페인에는 현직 직원 6,000명 이상, 전직 직원 1,100명 이상, 주주 65,000명 이상, 그리고 기타 지지자 47,000명 이상이 참여했다. 이러한 소속 정보는 본인 신고에 기반한 것으로, 검증되지는 않았다.

머스크는 11월 13일 황의 복귀를 지지하는 청원서에 서명하고 있다고 밝혔다. X에서 다른 사용자에게 답글을 남기며 그는 황의 복귀를 지지하며 “젠슨을 복직시키기 위한 청원이 진행 중이며, 나도 서명하고 있다”고 말했다.

11월 14일 X를 통해 발표한 추가 성명에서 머스크는 다음과 같이 밝혔다.

“젠슨은 엔비디아에서 공급망을 훌륭하게 이끌었지만, 그 거래 중 상당수는 서면 계약이 아닌 젠슨과의 구두 합의에 불과했습니다. 젠슨이 없으면, 적어도 그 중요한 거래 중 일부는 무산될 것입니다.”

복직 및 공정한 청문회를 요구하는 캠페인

이 독립적인 자원봉사 캠페인은 복직, 독립적인 조사 및 공정한 청문회, 그리고 적시에 공개적인 설명을 요구했다. 주최 측은 이사회가 필요하다고 판단할 경우 황의 계속된 결근을 뒷받침하는 증거를 제시해 줄 것을 요청했다. 이 운동은 엔비디아와 독립적으로 진행되었다.

황 회장의 복직 외에도, 이 캠페인은 조사의 범위, 독립성, 예상 일정을 공개하고, 그에게 반박할 수 있는 실질적인 기회를 제공할 것을 요구했다. 또한 이사들에게 우려 사항, 이를 뒷받침하는 증거, 그리고 직원 및 주주 이익에 대한 고려 사항을 설명해 줄 것을 요청했다. 작성자들은 비공개 이사회 심의 내용에 접근할 수 없다는 점을 인정하면서도, 간첩 혐의를 입증하는 증거는 제시받지 못했다고 밝혔다.

머스크의 공개적인 지지는 사임 발표에 앞서 나왔다. 논란이 고조되던 당시, 그는 황이 미국의 AI 리더십에 있어 대체 불가능한 인물이라는 데 동의했다. 이 공동 창업자는 33년 동안 엔비디아를 이끌어 왔다.

이와는 별도로, 한 사용자가 황 씨를 영입하자고 제안했을 때 이 억만장자는 그를 채용하는 것이 영광일 것이라고 밝혔다. 이 반응은 황 씨가 계속 경영을 맡을지 여부에 대한 불확실성이 커지던, 경영진 교체 이전의 일이었다.

이사들, 신임 CEO 선임 과정 중 임시 경영진 지지

엔비디아는 11월 12일 황 회장의 사임을 발표했으며, 이는 회장, CEO, 이사회 이사 직책을 모두 포함한다. 최고재무책임자(CFO) 콜레트 크레스가 재무 업무를 계속 수행하면서 임시 CEO를 맡게 되었다. 이사회는 운영, 고객 약속, 제품 로드맵이 차질 없이 지속될 것으로 기대한다고 밝혔다.

바이낸스 공동 창업자 창펑 자오(Changpeng Zhao) 역시 불륜 보도와 외국 정보 요원들이 황 회장을 표적으로 삼았다는 의혹이 제기된 상황에서 엔비디아가 황 회장의 사임을 허용한 점을 비판했다. 이사회는 독립적인 조사를 수행하기 위해 외부 변호사들을 선임했다. 뉴욕 남부 지방검찰청의 전 수석 연방 검사인 김준 H.와 그의 로펌인 와첼, 립톤, 로젠 & 카츠(Wachtell, Lipton, Rosen & Katz)가 그들이다.

이전에 제기되었던 경영진 불확실성은 예측 시장에도 영향을 미쳐, 트레이더들은 황 회장의 잠재적 퇴임과 연계된 계약을 매수했다. 사임 발표 전, 폴리마켓(Polymarket)에서 그가 연말까지 퇴임할 확률은 90.5%에 달했다.

시노프시스(Synopsys)의 전 CEO인 하비 C. 존스(Harvey C. Jones)가 회사의 초대 이사회 의장이 되어 이사회를 이끌게 되었다. 상임 CEO 선임 과정에는 내부 및 외부 후보자들이 모두 포함되었다. 엔비디아는 11월 17일로 예정된 분기 실적 발표 일정을 유지했으며, 이어 동부 표준시 기준 오후 5시에 실적 설명회를 진행할 예정이다.