Coinbase inizia a implementare agenti basati sull'intelligenza artificiale ispirati ai propri dipendenti "leggendari"

Punti chiave:

• Coinbase sta testando agenti IA su Slack che imitano ex dipendenti, creando un precedente nel settore per le future configurazioni di lavoro.
• Questa mossa apre la strada ad altre aziende tecnologiche che potrebbero adottare questa struttura in futuro.
• Nonostante abbia suscitato timori in materia di responsabilità, Brian Armstrong adotterà prossimamente modelli di denominazione dei dipendenti unici.

Coinbase è pioniera nell'uso di agenti AI che prendono a modello ex dipendenti

Mentre il mondo industriale e commerciale si affretta a implementare elementi di intelligenza artificiale (IA) come parte dei propri modelli di business, il settore delle criptovalute sembra essere in prima linea in questo movimento.

Coinbase, il più grande exchange di criptovalute con sede negli Stati Uniti, fa parte di questo cambiamento e ha annunciato elementi specifici che indicano l'inclusione di agenti AI per aiutare o rappresentare i dipendenti attuali negli ambienti aziendali.

Brian Armstrong, cofondatore e CEO di Coinbase, lo ha annunciato sui social media, specificando la portata di questo sviluppo. Ha dichiarato:

"Coinbase sta testando agenti di IA che compaiono su Slack/e-mail al lavoro, proprio come qualsiasi collega umano. Per iniziare, ne stiamo lanciando due, che prendono spunto da leggendari ex dipendenti di Coinbase, Fred Ersham e Balaji Srinivasan."

Fred Ersham è uno dei cofondatori di Coinbase, mentre Balaji Srinivasan è un ex CTO di Coinbase e autore di "The Network State: How to Start a New Country".

Travis Bloom, ingegnere presso Coinbase, ha sottolineato di aver discusso una nuova idea con l'agente di Srinivasan, sottolineando che ciò ha "contribuito a cristallizzare" la sua visione.

Inoltre, Armstrong ha definito il lancio un "buon inizio", promettendo di espandere l'iniziativa e consentire a qualsiasi dipendente di lanciare agenti ispirati ad altri dipendenti.

"Penso che questi agenti dipendenti dovrebbero avere un proprio nome, in realtà. Non un 'gemello digitale' di qualcun altro. Quindi questo è il prossimo passo", ha concluso.

La mossa di Coinbase potrebbe costituire un precedente per altre aziende, sia nel settore delle criptovalute che in altri settori, che potrebbero seguire questa linea d'azione e includere gli agenti come parte della loro struttura organizzativa.

Ciononostante, alcuni hanno espresso preoccupazioni riguardo a questa pratica, sostenendo che sarebbe difficile attribuire la responsabilità delle decisioni prese da questi dipendenti, dato che essi non rappresentano direttamente esseri umani.